Задача курса:

Помочь Слушателю освоить законодательные основы, регулирующие отношения кадровой службы с органами государственной власти. Научить проверять отчетность, выявлять ошибки и давать рекомендации по их исправлению.

Образовательная организация «ЭКОДПО» приглашает слушателей пройти профессиональную переподготовку на HR-менеджера в удаленном формате. Для переобучения потребуется только наличие ноутбука или смартфона с доступом к интернету. Общение и консультации с учителями осуществляются также дистанционно. Поступить на курс профподготовки могут все желающие, которые имеют базовое образование техникума или университета.

В процессе переобучения слушатели будут изучать образовательные программы, которые разработаны методистами центра ДПО с учетом профессиональных стандартов и ФГОС. В рамках учебной программы специалисты научатся осуществлять качественный подбор персонала и его адаптацию, управлять деловой карьерой сотрудников, а также производить правильную оценку кадров и результатов их деятельности. Приобретенные компетенции помогут слушателям успешно трудоустроиться по выбранной специальности.

Эта программа для вас, если вы:

• Хотите получить востребованную профессию и освоить технологии привлечения персонала.
• Планируете изучить российский рынок труда, узнать принципы рекрутмента, правила управления персоналом, методы подбора и адаптации новых работников.
• Хотите находить компетентных сотрудников, помогать им разбираться со своими должностными обязанностями и эффективно участвовать в жизни компании.
  

Научитесь за 2 месяца определять потребности организации в персонале, подбирать кадры различными методами, документировать процесс рекрутмента и учитывать затраты на поиск сотрудников. Курс по подбору и адаптации персонала в организации подойдет начинающим и практикующим специалистам в сфере HR.

Центр дополнительного образования «ЭКОДПО» приглашает клиентов пройти профессиональную переподготовку на HR-директора в дистанционном формате. Такой формат профподготовки удобен тем, что клиенты получают возможность освоить новую профессию без отрыва от основной деятельности. Для обучения потребуется только наличие персонального компьютера или смартфона с доступом к интернету. Зачисление на дистанционный курс осуществляется в любое время года после подачи заявления и скан-копий документов. По завершении дистанционной профпереподготовки выдаем законные дипломы установленного образца. Доставку документа об образовании организуем курьерской службой или почтой.

Образовательные программы курса переподготовки, которые дистанционно изучают слушатели, разработаны методистами центра ДПО с учетом профессиональных стандартов. В рамках учебной программы специалисты научатся организовывать работу персонала, разрабатывать политику предприятия в области управления человеческими ресурсами, решать вопросы построения систем подбора кадров, а также понимать принципы бюджетирования HR-процессов и управления кадровым документооборотом.

Программа повышения квалификации «Аудит кадрового делопроизводства» позволит вам уже через 2 месяца начать работу в качестве аудитора кадровых процессов.

Эта программа для вас, если вам нужно:

• Научиться проводить аудит кадрового состава, кадровых процессов и кадровой документации. 
• Изучить правила ведения кадровой документации и типичные ошибки в кадровом делопроизводстве.
• Освоить проведение кадрового аудита в аспекте риск-менеджмента.
  

На курсе вы научитесь применять в любой организации современные методы управления мотивацией персонала, а также разрабатывать и внедрять эффективные системы оплаты труда.

Эта программа для вас, если вам нужно:

• Изучить основы мотивации персонала, способы материального и нематериального стимулирования труда работников.
• Рассмотреть виды систем оплаты труда и программы премирования.
• Ознакомиться с нормативно-правовыми актами, которые регулируют оплату труда работников.
• Овладеть навыками разработки мотивационной стратегии и системы стимулирования труда в организации.
  

Задача курса:

Научить Слушателей современным методам оценки персонала для эффективной работы системы кадрового менеджмента на предприятии.

Онлайн-курс «HR-менеджер» от сервиса Яндекс Практикум. Обучитесь и станьте специалистом по HR-менеджменту с нуля. На курсе вы дистанционно освоите все процессы HR-цикла: от рекрутинга до увольнения и приобретете необходимые для работы hard и soft скилы.