Курсы для Менеджеров по персоналу

Основные темы: Основы HR-менеджмента и трудового законодательства. Поиск, подбор и адаптация персонала. Работа с резюме и проведение интервью. Оценка персонала и развитие команды. Корпоративная культура и мотивация сотрудников. Инструменты для автоматизации HR-процессов. Что включено: Практические задания и 4 реальных проекта для портфолио. Поддержка ментора Сертификат о прохождении курса. Требования: Нет специальных предварительных знаний. Необходим компьютер и доступ к интернету. Результат: Профессия "HR-менеджер" Умение эффективно управлять персоналом компании

Основные темы: Основы HR-менеджмента и трудового законодательства. Поиск, подбор и адаптация персонала. Работа с резюме и проведение интервью. Оценка персонала и развитие команды. Корпоративная культура и мотивация сотрудников. Инструменты для автоматизации HR-процессов. Что включено: Практические задания и 4 реальных проекта для портфолио. Поддержка ментора. Сертификат о прохождении курса. Требования: Нет специальных предварительных знаний. Необходим компьютер и доступ к интернету. Результат: Профессия "HR-менеджер" Умение эффективно управлять персоналом компании

В процессе обучения используются интерактивные методы обучения, такие как лекции, семинары, тренинги, деловые игры и кейс-стади. Преподавательский состав – это высококвалифицированные эксперты-практики, имеющие многолетний опыт работы в сфере управления персоналом.

Программа разработана опытными экономистами, бухгалтерами, юристами и HR-специалистами, имеющими большой опыт работы в сфере оплаты труда и нормирования труда. АНО ДПО СИТИ Столица использует современные образовательные технологии и предоставляет слушателям доступ к актуальным информационным ресурсам. Обучение ориентировано на приобретение практических навыков, необходимых для успешной работы в области оплаты труда.

Программа разработана опытными HR-экспертами, юристами и преподавателями-практиками, имеющими большой опыт работы в сфере управления персоналом. АНО ДПО СИТИ Столица использует современные образовательные технологии и предоставляет слушателям доступ к актуальным информационным ресурсам. Обучение ориентировано на приобретение практических навыков, необходимых для успешной работы в области управления персоналом.

Программа разработана опытными HR-специалистами, карьерными консультантами и психологами, имеющими большой опыт работы в сфере управления персоналом и развития карьеры. АНО ДПО СИТИ Столица использует современные образовательные технологии и предоставляет слушателям доступ к актуальным информационным ресурсам. Обучение ориентировано на приобретение практических навыков, необходимых для успешной работы в области карьерного менеджмента.

Курс разработан с учетом современных требований к управлению персоналом и охватывает все ключевые аспекты этой деятельности. Программа включает в себя изучение трудового законодательства, кадрового делопроизводства, рекрутинга, адаптации, оценки, мотивации и обучения персонала.

Курс разработан с учетом современных требований к оплате и нормированию труда и охватывает все ключевые аспекты этой деятельности. Программа включает в себя изучение трудового законодательства, экономики труда, методов нормирования труда, систем оплаты труда, а также порядка расчета заработной платы и других выплат работникам.

Курс разработан с учетом современных требований к подбору и адаптации персонала и охватывает все ключевые аспекты этой деятельности. Программа включает в себя изучение методов поиска и привлечения кандидатов, проведения собеседований, оценки профессиональных и личностных качеств, разработки программ адаптации, а также оценки эффективности процесса адаптации.