Онлайн-курс «HR-менеджер» от сервиса Яндекс Практикум. Обучитесь и станьте специалистом по HR-менеджменту с нуля. На курсе вы дистанционно освоите все процессы HR-цикла: от рекрутинга до увольнения и приобретете необходимые для работы hard и soft скилы.

Вы научитесь работать с сотрудниками на всех этапах – от подбора до адаптации и увольнения. Решите реальные задачи и получите навыки, которые помогут с нуля вырасти до уверенного профессионала или перейти на новый уровень в HR-сфере.

Обучение HR-менеджера по персоналу на онлайн-курсе Нетологии с дипломом, помощь при трудоустройстве. Освойте перспективную профессию, чтобы работать в любом направлении HR.

Онлайн-курс по управлению персоналом, на котором вы освоите все функции HR: от найма сотрудников до развития корпоративной культуры. У вас будет полный набор навыков, чтобы вырасти до директора по персоналу или HR Business Partner.

Курс представляет собой обширный образовательный опыт, ориентированный на улучшение способностей компании адаптироваться к изменяющейся среде. В рамках этого курса участники изучат стратегические подходы к управлению персоналом, а также разнообразные инструменты и методы для обучения и развития сотрудников. Курс поможет участникам разработать и реализовать эффективные планы адаптации и развития персонала, что способствует росту компании.

Вы научитесь выстраивать программы корпоративного обучения сотрудников и оценивать их эффективность. Сможете начать карьеру в HR-департаменте и внедрить работающую систему развития персонала в компании.

Освойте подбор персонала, научитесь проводить прием и увольнение сотрудников и вести кадровую документацию

Образовательная организация «ЭКОДПО» приглашает слушателей пройти профессиональную переподготовку на HR-менеджера в удаленном формате. Для переобучения потребуется только наличие ноутбука или смартфона с доступом к интернету. Общение и консультации с учителями осуществляются также дистанционно. Поступить на курс профподготовки могут все желающие, которые имеют базовое образование техникума или университета.

В процессе переобучения слушатели будут изучать образовательные программы, которые разработаны методистами центра ДПО с учетом профессиональных стандартов и ФГОС. В рамках учебной программы специалисты научатся осуществлять качественный подбор персонала и его адаптацию, управлять деловой карьерой сотрудников, а также производить правильную оценку кадров и результатов их деятельности. Приобретенные компетенции помогут слушателям успешно трудоустроиться по выбранной специальности.