Курс «HR‑аналитика». Поможем освоить востребованный навык — в своём темпе и без дедлайнов.

Вы научитесь работать с сотрудниками на всех этапах – от подбора до адаптации и увольнения. Решите реальные задачи и получите навыки, которые помогут с нуля вырасти до уверенного профессионала или перейти на новый уровень в HR-сфере.

Обучение HR-менеджера по персоналу на онлайн-курсе Нетологии с дипломом, помощь при трудоустройстве. Освойте перспективную профессию, чтобы работать в любом направлении HR.

Комплексная программа, на которой вы за 6 месяцев усилите ключевые компетенции в управлении персоналом, разовьете лидерские навыки и научитесь решать стратегические задачи бизнеса. Курс подойдет руководителям в сфере HR, топ-менеджерам и собственникам компаний.

Работайте в индустрии без навыков программирования: помогайте компаниям находить таланты.

Курс представляет собой обучение, направленное на обеспечение безопасности и конфиденциальности информации, связанной с персоналом организации. Студенты получат знания о современных методах и стратегиях, которые помогут защитить компанию от утечки конфиденциальных данных и других угроз, связанных с персоналом. Курс включает в себя изучение законодательства и нормативных актов, касающихся кадровой безопасности, а также обучение вопросам управления доступом к информации и мерам по предотвращению утечки данных.

Обучим с нуля за 8 месяцев и поможем применить прошлый опыт в новой сфере работы с персоналом.

Вы научитесь вести кадровый документооборот в компании, оформлять и увольнять сотрудников, вести личные дела. Обучение построено на обсуждении реальных кейсов из практики и с учетом стандартов работы КДП.

Очный формат обучения с возможностью дистанционного подключения! Программа направлена на изучение современных методов и эффективных практик организации стратегического управления человеческим ресурсом (Human Resources, HR) в организациях. Включает изучение разностороннего комплекса дисциплин, раскрывающих не только требования законодательства Российской Федерации в области трудового права, но и особенности экономического и психологического аспектов при формировании и реализации кадровой политики.

Для кого предназначена программа:

• HR-специалисты любого уровня;

• сотрудники кадровых агентств;

• действующие руководители и владельцы бизнеса;

•  все, кто хотят развиваться в области управления кадрами: аналитики, аудиторы и другие специалисты, работающие с людьми.

Содержательные особенности программы:

• Уникальное соединение психологических, экономических и правовых аспектов для работы с персоналом организации.

• Соответствующие стандарту «Специалист по управлению персоналом» и работающие HR инструменты для успешного бизнеса от практиков в области управления персоналом.

• Освоение эффективных алгоритмов мотивационного менеджмента, а также технологий управления расходами на персонал, включая нормирование труда, расчет численности, грейдирование и др.

• Применение реализуемых в практике бизнеса профессиональных программных продуктов (1C: Заработная плата и Управление персоналом, 1С: Документооборот в кадровой службе и т.д.).

Технологии обучения:

Тематические исследования, тренинги, практикумы с элементами геймификации, проектные работы, вебинары, мастер-классы и т.д.