Курсы по управлению HR

Очный формат обучения с возможностью дистанционного подключения! Программа направлена на изучение современных методов и эффективных практик организации стратегического управления человеческим ресурсом (Human Resources, HR) в организациях. Включает изучение разностороннего комплекса дисциплин, раскрывающих не только требования законодательства Российской Федерации в области трудового права, но и особенности экономического и психологического аспектов при формировании и реализации кадровой политики. Для кого предназначена программа: HR-специалисты любого уровня; сотрудники кадровых агентств; действующие руководители и владельцы бизнеса;  все, кто хотят развиваться в области управления кадрами: аналитики, аудиторы и другие специалисты, работающие с людьми. Содержательные особенности программы: Уникальное соединение психологических, экономических и правовых аспектов для работы с персоналом организации. Соответствующие стандарту «Специалист по управлению персоналом» и работающие HR инструменты для успешного бизнеса от практиков в области управления персоналом. Освоение эффективных алгоритмов мотивационного менеджмента, а также технологий управления расходами на персонал, включая нормирование труда, расчет численности, грейдирование и др. Применение реализуемых в практике бизнеса профессиональных программных продуктов (1C: Заработная плата и Управление персоналом, 1С: Документооборот в кадровой службе и т.д.). Технологии обучения: Тематические исследования, тренинги, практикумы с элементами геймификации, проектные работы, вебинары, мастер-классы и т.д.

ТОПовые эксперты из epam, dodo brands, МТС, okko, softline, Ростелеком расскажут, как разобраться во всех HR-функциях и эффективно решать задачи в IT-бизнесе.

Пройдите практикум и разработайте оптимальную для вашей организации систему обучения. Выясните, как сделать онлайн‑формат действительно полезным.

Узнайте, как работать с HR‑брендом работодателя, как создать систему управления персоналом и выстроить корпоративную социальную политику.

Какие темы вы изучите? Кадровая стратегия и политика в организации Отбор, адаптация, обучение и развитие персонала с позиции управления талантами Управление организационным поведением персонала Мотивация и стимулирование труда персонала в организации Правовое регулирование социально-трудовых отношений и современные системы вознаграждения и оплаты труда в организации Аудит и контроллинг персонала организации Управление карьерой персонала: HR-консалтинг и коучинг Возможна разработка индивидуальной корпоративной программы под заказ.

Курс помогает освоить новую профессию с нуля или прокачаться действующему специалисту. Только практические инструменты, которые помогают в планировании карьеры сотрудников, выстраивании кадрового резерва, оценке эффективности обучения, расчете ROI обучения, ключевых метрик эффективности обучения.

Программа разработана опытными юристами, кадровыми специалистами и управленцами, имеющими большой опыт работы в сфере управления кадровой службой. АНО ДПО СИТИ Столица использует современные образовательные технологии и предоставляет слушателям доступ к актуальным информационным ресурсам. Обучение ориентировано на приобретение практических навыков, необходимых для успешной работы в качестве руководителя кадровой службы.

Программа разработана опытными HR-экспертами и преподавателями-практиками, имеющими большой опыт работы в сфере управления персоналом. АНО ДПО СИТИ Столица использует современные образовательные технологии и предоставляет слушателям доступ к актуальным информационным ресурсам. Обучение ориентировано на решение практических задач и развитие управленческих навыков.

Вы узнаете о направлениях работы HR-специалиста. Разберётесь в рекрутменте, адаптации сотрудников, внутренних коммуникациях и HR-аналитике. Освоите новую профессию с нуля и сможете претендовать на позицию HR-менеджера.