🎂 Экосистеме Хабра — 19 лет!

Исследуйте все эпохи IT в игре-музее ко дню рождения. Соберите 19 артефактов, получите звание Архивариуса Хабра 19000 и участвуйте в розыгрыше мерча от компаний, которые делают будущее вместе с вами.

Поздравить нас → 19.habr.com

Оценка компании «Aston» сотрудниками

Средняя оценка
4.76
Средняя рекомендация
94%
Интересные задачи
4.78
Современные технологии
4.86
Адекватная зарплата
4.52
Социальный пакет
4.68
Комфортные условия труда
4.83
Профессиональный рост
4.91
Карьерный рост
4.87
Отношения с коллегами
4.82
Признание результатов труда
4.67
Грамотность менеджмента
4.69
Связь с топ-менеджментом
4.66
Компания делает мир лучше
4.79
Средняя рекомендация
94%
Сторонники (90-100)84%
Нейтралы (70-80)13%
Критики (0-60)3%
380 сотрудников дали оценку359 оставили комментарии325 официальных ответов
Награды компанииВсе награды (79)
  • Средняя оценка
    Средняя оценка
  • Интересные задачи
    Интересные задачи
  • Адекватная зарплата
    Адекватная зарплата
  • Социальный пакет
    Социальный пакет
  • Комфортные условия труда
    Комфортные условия труда
  • Профессиональный рост
    Профессиональный рост
  • Карьерный рост
    Карьерный рост
  • Отношения с коллегами
    Отношения с коллегами
  • Признание результатов труда
    Признание результатов труда
  • Грамотность менеджмента
    Грамотность менеджмента
4 декабря 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Минск.
Бэкенд разработчик
Оценка3.8
Достоинства

возможность удаленной работы, hr-ы и ресурсный менеджмент

kseniaaa1
6 декабря 2024. HR Lead в Aston

Спасибо за хорошую рекомендацию и высокую оценку менеджмента.

3 декабря 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Минск.
Аналитик 1с
Оценка4.9

Отмечу еще людей работающих в компании, профессиональные ребята, дружные и готовые прийти на помощь. 

Достоинства

Это прокачка hard и soft скиллов, возможность попробовать себя в новой роли в моем случае это менеджмент. С этой компанией сотрудник будет расти так как сама компания растет и развивается, и требует этого от своих сотрудников. Преимущество это разность проектов на которых ты можешь работать, бонусы от компании (спорт, страховка).

Недостатки

Большой объём работы. 

kseniaaa1
6 декабря 2024. HR Lead в Aston

Здравствуйте! Команда у нас действительно профессиональная и мы рады, что вы ее часть) Круто, что вы можете попробовать новые роли на проекте - это действительно помогает прокачать свои скилы. Компания развивается быстро и мы рады, что вы вносите в это вклад.

Мы понимаем, что сохранять высокий темп на пути к целям трудно, поэтому предлагаем сотрудникам пакет бонусов - массаж по ДМС, скидки на психолога, компенсация спортивных занятий и многие другие. Это помогает отвлечься от рабочих задач и снять напряжение.

2 декабря 2024. Текущий сотрудник
Оценка4.3

Работа в компании Астон — это отличный старт для тех, кто хочет войти в мир IT. Лаборатория предоставляет замечательные возможности для обучения и прокачки навыков, и здесь можно получить ценные знания, которые пригодятся в будущем. Несмотря на то что стипендии и вилки могут быть не самыми высокими, интенсивное обучение и поддержка коллег создают отличные условия для развития.

Компания предлагает интересные проекты, и работа в Астоне позволяет получить опыт в крупных и престижных компаниях. Это действительно ценно для карьерного роста. Также стоит отметить дружелюбный коллектив, где коллеги всегда готовы помочь и поделиться знаниями. Регулярные мероприятия и тимбилдинги создают сплоченную атмосферу, что делает работу более приятной.

Кроме того, в компании активно поддерживают инициативу сотрудников, что позволяет проявлять креативность и участвовать в различных интересных допактивностях. Доступ к обучающим материалам и курсам помогает развивать навыки и оставаться в курсе последних трендов в IT.

Тем не менее, стоит быть готовым к тому, что под конец обучения в лаборатории может возникнуть ситуация, когда не удастся сразу попасть на коммерческий проект. Бывает, что несколько месяцев не удается выбить слот на коммерческое интервью с заказчиком по демандам, на которые тебя готовят, но это не должно сильно расстраивать — важно использовать это время для дальнейшего обучения и развития.
Компания также заботится о здоровье своих сотрудников, предлагая ДМС, компенсацию абонемента в фитнес-зал и скидки на различные сервисы. Это создает дополнительные стимулы для поддержания активного образа жизни и заботы о своем здоровье

На бенче люди, как правило, не задерживаются надолго, и если после смены проекта или долгого процессинга в лабе не удается найти новое место в определённый срок, то, к сожалению, прощаются. Это создает определенное давление, но в то же время подстегивает к активным действиям и поиску новых возможностей.

В целом, Астон — это хорошее место для старта в IT, где можно развиваться и набираться опыта. Здесь есть доступ к обучающим материалам, участие в крупных проектах и возможность работать как в офисе, так и удаленно. Если вы готовы к вызовам и стремитесь к росту, здесь есть все шансы на успешную карьеру! Несмотря на некоторые трудности, работа в Астоне открывает двери к новым возможностям и помогает стать настоящим профессионалом в своей области.

kseniaaa1
6 декабря 2024. HR Lead в Aston

Здравствуйте! Спасибо за такой развернутый отзыв, это очень ценно для нас. Рады, что наши сотрудники ко всему подходят с полной отдачей: и к решению рабочих задач, и к написанию отзывов.

Надеемся, у нас с вами впереди еще много интересных проектов, крутых ивентов и новых вызовов. Так держать!

29 ноября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Тбилиси.
Аналитик по данным
Оценка5.0
Достоинства

Не так давно работаю в Aston, но пока мне всё нравится. Отличные люди, легко решаются все организационные проблемы, достойная ЗП, интересные проекты.

kseniaaa1
6 декабря 2024. HR Lead в Aston

Здравствуйте! Рады, что вы теперь в команде Aston. Мы стараемся сделать процесс онбординга новых сотрудников максимально комфортным и рады, что вы это оценили.

Желаем еще больше интересных проектов, чтобы вы смогли максимально раскрыть свой потенциал. А если вдруг возникнут какие-то вопросы, вы всегда можете обратиться к своему HR или ресурсному менеджеру и они обязательно помогут.

28 ноября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Воронеж.
Бизнес-аналитик
Оценка4.8

Очень крутые специалисты которых ты встретишь выросли буквально за год. 
Культура общения и обратной связи, можно сказать безупречная. Ни разу не было затянутых ожиданий ответов или реакций на запросы. Коллеги и комьюнити создают благоприятную среду жизни и работы. Компания дает возможность побывать в роли выступающего, слушателя, собеседника, собеседующего, руководителя проекта, архитектора, разработчика или менеджера, и это еще не весь список. Выбор Астон в качестве работодателя, точно было верным решением в жизни).

Достоинства

В компании около года. Прошел путь от обучения на интенсивов до первой работы и повышения квалификации. Понравилось что компания предоставляет широкий спектр направлений для роста и развития. Тебя могут и обучить, и "потестить", и проект по душе подобрать.

Недостатки

К сожалению не во всех городах есть офисы, с удовольствием бы посещал

kseniaaa1
29 ноября 2024. HR Lead в Aston

Здравствуйте! Круто, что вашей первой работой в ИТ стал Aston. Желаем вам и дальше профессионально расти, уверены, что впереди еще много масштабных проектов и интересных задач.

Что касается офисов, мы регулярно открываем их в новых локациях. Не так давно они появились в Самаре и Нижнем Новгороде. Компания растет, поэтому не исключено, что в скором времени офис появится и в вашем городе.

А еще вы можете поехать поработать в любой город, где есть офисы Aston. Уверены, вашим коллегам эта идея понравится!

27 ноября 2024. Текущий сотрудник
Оценка4.9

Нравится, что в Астоне нормальные люди, прям топовая команда хорошая - приятно ходить на работу. Бывает нагрузка высокая, приходится поработать сверхурочно, но с такими коллегами это не в напряг. В целом, плюсы перевешивают минусы.

Достоинства

Дружелюбная атмосфера в команде

Выдается вся необходимая техника

Крупные проекты

Недостатки

Бывают проекты, на которых выгораешь и не факт, что получится их сменить.

kseniaaa1
29 ноября 2024. HR Lead в Aston

Здравствуйте! Спасибо за обратную связь. Не устанем повторять, что в Aston работает самая лучшая команда. Круто, что вы получаете в нашей компании полезный профессиональный опыт и позитивный опыт общения с коллегами.

Также предлагаем обсудить со своим ресурсным менеджером высокий уровень нагрузки и возможность смены проекта. Он подробно расскажет о процедуре, которая действует в компании, и ответит на интересующие вопросы.

25 ноября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Минск.
Продуктовый дизайнер
Оценка4.8
Достоинства

Для себя отметила, что компания забоится о сотрудниках: с первых минут собеседования и до трудоустройства ты чувствуешь себя комфортно и оперативно получаешь обратную связь. 
Особенно я оценила уровень обустройства рабочего места: вся необходимая техника, профессиональная атмосфера, дружеский коллектив, 25 этаж (просто восхитительный вид), комфортное место для отдыха. Это тот уровень компании, который я всегда искала для себя. 
Как дизайнеру, мне не хватало комьюнити, людей с такими же интересами и крутых специалистов, к которым можно обратиться за советом/помощью/просто поговорить. В Астон супер классные ребята, проактивные, всегда готовы помочь. 

kseniaaa1
29 ноября 2024. HR Lead в Aston

Здравствуйте! Круто, что у нас вы нашли то, что искали. Мы стараемся сделать процесс онбординга новых сотрудников максимально комфортным и рады, что вы это оценили.
И да, в Aston действительно крутое комьюнити профессионалов. Мы не только работаем вместе, но и отдыхаем, и прокачиваем себя. Уверены: все эти аспекты одинаково важны, и считаем, что ни один нельзя исключить, когда речь идет про действительно хорошую команду.

19 ноября 2024. Текущий сотрудник
Оценка5.0

В Астоне мне нравится. Здесь дают поработать над интересными тасками и прокачать скиллы в процессе. С ребятами из команды поладили, работаем весело. Недавно завершили data mining для одного из топовых российских банков - они хотели уловить тренды и стейты клиентов, чтоб таргетить их лучше. Так что я круто прокачался на проектах для банковской сферы.

Достоинства

Интересные таски

Хорошие возможности для роста и экспириенса

Слаженная команда

Недостатки

Не всегда удается договориться с заказчиком об оптимальном функционале, приходится подстраиваться под бюджет и сроки по ходу реализации.

kseniaaa1
22 ноября 2024. HR Lead в Aston

Добрый день! Спасибо, вы действительно проделали серьезную работу и помогли запустить крутой проект. Среди наших заказчиков большое количество компаний из финтеха, мы рады вместе с ними достигать амбициозных целей и высоких результатов.
Мы непрерывно ищем возможности, чтобы расширить пул проектов и количество заказчиков. Поэтому уверены, что сможем предложить вам еще много интересного. Желаем не останавливаться на достигнутом.

19 ноября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Минск.
Системный аналитик
Оценка4.2

На предыдущим месте работы я вынужден был тренировать свою сердечно-сосудистую и нервную систему и отказываться от личной жизни. А в Астоне, не сказать что легко, но условия такие, что есть возможность заниматься собой после работы 

Достоинства

В Астоне можно учиться не только хардскиллам, но развивать софтскиллы. Здесь есть классные ресурсы для обучения, и есть активности, чтобы активно помогать новичкам.  

Из плюсов - понятность по процессам и к кому можно обращаться по определенным проблемам. Также отмечу плановую регулярность встреч с hr, ресурсным менеджером чтобы предупреждать эти самые проблемы.

Недостатки

Хотелось бы больше прозрачной информации от менеджмента компании о прогнозе перспектив.   

kseniaaa1
22 ноября 2024. HR Lead в Aston

Спасибо за обратную связь! Мы ценим ваш вклад в реализацию проектов и то, что можем доверить вам сложные задачи, зная, что все будет сделано точно и в срок. Рады, что именно у нас вы смогли достичь баланса между работой и личной жизнью. Отдых важен для профессионального развития, как и плодотворная и насыщенная работа.
Также отметим, что раз в квартал мы рассылаем всем сотрудникам документ с результатам проделанной работы, в котором описаны наши достижения. Кроме того, руководство компании, в том числе СЕО Максим Морозов, регулярно проводит личные встречи с сотрудниками в разных офисах Aston. На них вы можете поговорить не только о рабочем, но и о личном.  Анонсы таких встреч публикуем в чатах каждого офиса, информацию о них вы также можете получить у своего HR.

19 ноября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Самара.
Системный аналитик
Оценка4.5

Если вы только начинаете свой путь в IT и хотите постоянно развиваться - тогда вам точно следует отправлять свое резюме в Астон

Достоинства
  • Возможность развиваться по желаемой специальности 
  • Большое количество дополнительных оплачиваемых активностей
  • Обеспечение всей необходимой техникой
  • Сопровождение сотрудника ресурсными менеджерами
  • Организация мероприятий от HR отдела
     
Недостатки
  • Большинство сотрудников интересует только выполнение своих задач и плана 
  • Отсутствие погружения в свою зону ответственности у проектных координаторов
  • Проведение и выполнение Performance Review отличается от обозначаемого сотрудникам
kseniaaa1
22 ноября 2024. HR Lead в Aston

Здравствуйте! Мы действительно активно набираем специалистов без опыта и уделяем большое внимание их развитию. На бесплатных стажировках в Aston можно выбрать направление для роста и учиться под руководством ментора. Лучшие студенты получают свою первую работу в ИТ и поддержку более опытных специалистов на первом коммерческом проекте.
Члены нашей команды ежедневно решают сложные и нетривиальные задачи, они замотивированы на то, чтобы показывать высокие результаты. Такой подход позволяет им повышать уровень экспертизы и расти профессионально.
Если у вас есть какие-то замечания по поводу своего Performance Review, обсудите этот вопрос со своим ресурсным менеджером. Уверены, он сможет помочь.

18 ноября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Продуктовый дизайнер
Оценка4.5
Достоинства

Компания с хорошо организованной работой всех подразделений - что порадовало, так это быстрое решение вопросов и прозрачная структура, всегда понятно куда обращаться. Хорошие условия работы, нет привязки к кому-то формату - возможна как удаленка, так и гибридный график. Большой плюс, это большие проекты, на которых приходится работать. Также радует веселый коллектив в офисе. 

kseniaaa1
22 ноября 2024. HR Lead в Aston

Спасибо за вашу обратную связь! Рады, что вы поделились своими впечатлениями. Уверены, впереди у нас еще много интересных проектов и нестандартных задач.

18 ноября 2024. Текущий сотрудник
Инженер по автоматизации тестирования
Оценка4.9
Достоинства

В компании созданы все условия для комфортной работы. Компания обеспечивает достойную зарплату с выплатами точно в срок.
Особенно ценно, что компания заботится о развитии сотрудников: предоставляет эффективное обучение для новичков, открывает доступ к обширной корпоративной библиотеке и даёт отличные возможности набраться практического опыта.
В коллективе поддерживается приятная рабочая атмосфера.
В целом,  компания предоставляет все необходимые условия для стабильной работы и профессионального роста.

kseniaaa1
22 ноября 2024. HR Lead в Aston

Здравствуйте! Обучение сотрудников — наш главный приоритет и инвестиция. Мы регулярно проводим внутренние и внешние митапы, расширяем список курсов на внутренней платформе корпоративного обучения, организуем бесплатные курсы английского языка, а также активно развиваем направление стажировок. Рады, что вы оценили этот подход.
Не меньше, чем возможности обучения, для сотрудников важна и комфортная рабочая атмосфера. У нас крутая команда, все ребята очень дружелюбные и открытые. А за настроение отвечают HR. Они постоянно проводят интересные ивенты как в офисе, так и за его пределами. Присоединяйтесь!

15 ноября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка4.0

Мне в целом все нравится. 

Кроме ДМС. С ним у меня лично куча проблем. Провайдер ДМС очень бюрократизирован, постоянно допускает ошибки. Каждое второе мое обращение по ДМС заканчивается жалобой, после которой наступают хоть какие-то подвижки.

Достоинства

Есть интересные проекты, возможности для профессионального развития, есть интересные доп активности. Свои обещания компания выполняет.

Недостатки

В основном это аутстафф, поэтому все зависит от проекта, на который попадешь. Хотя проекты можно менять, если есть альтернатива.

kseniaaa1
22 ноября 2024. HR Lead в Aston

Здравствуйте! Спасибо за вашу оценку. Приятно, что вам нравится работать в Aston!
Мы постоянно расширяем пул проектов и компаний, чтобы у сотрудников была возможность выбрать направление, в котором они хотят развиваться и они могли максимально проявить свой потенциал. Кроме того, специалист может менять проект при желании, как вы и упомянули в своем отзыве.
Что касается вопросов по ДМС, напишите, пожалуйста, своему HR. Уверены, он сможет помочь и сделать ваш опыт использования медицинской страховки более комфортным.

14 ноября 2024. Текущий сотрудник
Оценка4.8

Давно работаю в Астоне  и считаю, что это хорошее место для развития в ИТ. Здесь и курсы с сертификатами, и менеджер поощряет инициативу. Новичкам будет трудно. Нужно постоянно следить за последними трендами и привыкать к новым инструментам. Приходится решать сложные таски и засиживаться в офисе.

Достоинства

хорошее место для прокачки скиллов

доступ к обучалкам

участие в крупных проектах для топовых брендов

Недостатки

Не хватает ресурсов и поддержки команды. Развлекаловки в офисе мешают сосредоточиться.

kseniaaa1
15 ноября 2024. HR Lead в Aston

Здравствуйте! Спасибо за обратную связь. Мы действительно вкладываем значительные ресурсы в развитие молодых сотрудников и поощряем инициативу с их стороны.

Что касается сложностей в обучении, отметим, что наши стажерские программы направлены на подготовку специалистов к скорейшему старту на коммерческих проектах, получение необходимого опыта для работы в IT. После нашей стажировки специалисты полностью готовы к первой работе и получают ее довольно быстро.

Добавим также, что и после выхода на первый проект мы продолжаем помогать развиваться начинающим специалистам. Ментор поддерживает каждого и подсказывает, как решить сложные задачи.

Напомним также, что во всех офисах Астон есть переговорные комнаты, которые вы можете забронировать на случай важных звонков или просто чтобы поработать, не отвлекаясь на коллег.  А вообще, присоединяйтесь к нашим корпоративным ивентам. Кто хорошо работает, тот должен хорошо отдыхать!

13 ноября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Казань.
Системный аналитик
Оценка5.0

Трудолюбивым ребятам здесь рады

Достоинства

Сотрудничество с большим числом банков - больше разнообразие в работе)

Недостатки

Нету, меня всё устраивает

kseniaaa1
15 ноября 2024. HR Lead в Aston

Здравствуйте! Трудолюбивым ребятам не просто рады, а любим их и благодарим за вклад, который они ежедневно делают в развитие компании. Именно благодаря команде, мы растем и развиваемся космическими темпами, а в банковской сфере - особенно. Работаем с лидерами российского финтеха, топовыми банками страны и помогаем им выпускать крутые цифровые продукты. Спасибо, что помогаете в этом!

12 ноября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка5.0
Достоинства

- Минусы аутстафа не проявлялись. Крупные проекты для работы вдолгую. Официальное трудоустройство, отпуска, больничные. Поддержка на проекте со стороны Астона. 
- Можно работать в любом офисе, можно удлаённо. Мне как удалёнщику прислали хорошие ноутбук и монитор.
- Очень приятная ДМС, компенсация спорта.
- Отличные процессы внутри компании. Я ни разу не сталкивался с вопросом, который решался долго или тяжело. Тикетная система прекрасна.
- Понятно как расти в компании. Чётко прописанные грэйды, расписанные карьерные трэки. Повывшения по грэйду и з/п через интервью по графику. Много внутренних курсов
 

kseniaaa1
15 ноября 2024. HR Lead в Aston

Здравствуйте! Спасибо за такой развернутый и подробный отзыв. Рады, что наши сотрудники ко всему подходят системно и с полной отдачей: и к решению рабочих задач, и к написанию отзывов.

Надеемся, у нас с вами впереди еще много интересных проектов, на которых вы сможете в полной мере реализовать свой потенциал.

11 ноября 2024. Текущий сотрудник
Витебск.
Инженер по обеспечению качества
Оценка4.8
Достоинства

Компания предлагает возможности роста новым и уже давним сотрудникам

Дает возможность работать удаленно, с офиса, гибридно

Отличный коллектив

kseniaaa1
15 ноября 2024. HR Lead в Aston

Привет, Витебск! Рады, что вы оценили преимущества, которые получает каждый специалист в команде Aston. Мы развиваем компетенции всех наших сотрудников, чтобы они могли максимально проявить свой потенциал.

А кроме этого уделяем большое внимание атмосфере и отношениям в коллективе. Мы уверены, что успеха можно достичь только в команде единомышленников, с которыми хочется видеться каждый день, реализовывать новые идеи и справляться с новыми вызовами. Круто, что вы с нами!

7 ноября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Системный аналитик
Оценка4.8

Большие возможности для начинающих специалистов.
И опытным скучать не придется

Достоинства

Хорошо отлаженные процессы.
Большая база знаний, возможность обучение и повышения уровня квалификации

Недостатки

Не выплачивают районный коэффициент))

kseniaaa1
8 ноября 2024. HR Lead в Aston

Здравствуйте! Спасибо за отзыв. Приятно, что вы оценили условия, которые мы предлагаем всем без исключения сотрудникам.
Что касается выплат, поделитесь, пожалуйста, конкретным кейсом на почту feedback@astondevs.ru.

7 ноября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка5.0

Крутая компания, спасибо что когда-то поверили и дали шанс.

Достоинства

Приятные люди, хорошая атмосфера, честные условия труда.

Недостатки

Их нет, люди всегда идут на встречу.

kseniaaa1
8 ноября 2024. HR Lead в Aston

Крутой отзыв, спасибо, что поделились своими впечатлениями. Уверены, у нас впереди еще много совместных интересных проектов и нестандартных задач. Успехов!

6 ноября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Бэкенд разработчик
Оценка4.8
Достоинства

Хороший способ войти в IT. В то время как большинство работодателей не берут без коммерческого опыта, в Астон не сложно попасть на стажировку. Также есть вакансии и для опытных соискателей. Подберут проект, обеспечат техникой и комфортным офисом (если надо). Есть куча разных дополнительных оплачиваемых активностей и курсов для повышения квалификации.

Недостатки

Зп ниже, чем если работать напрямую, но это и понятно

kseniaaa1
8 ноября 2024. HR Lead в Aston

Здравствуйте! Мы активно набираем специалистов без опыта и уделяем большое внимание их развитию. На стажировках в Aston действительно можно выбрать направление для роста и учиться под руководством ментора. Опытные сотрудники найдут для себя здесь возможности для дальнейшего роста и развития.
Что касается зарплаты, мы регулярно мониторим рынок, чтобы предлагать сотрудникам конкурентную оплату, а ее уровень пересматриваем в соответствии с планом Performance Review. Пересмотр происходит в среднем через год, поскольку за это время можно оценить прогресс и составить дальнейший план роста.

5 ноября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Бэкенд разработчик
Оценка4.8
Достоинства

Компания обеспечивает своих сотрудников комфортными условиями работы и интересными проекты. Выстроен понятный процесс развития и пересмотра зарплаты.

Есть возможность, как посещать удобный офис, так и работать удаленно.

ДМС, компенсация спорта

Астон заинтересован в развитии сотрудников, и предлагает достаточное кол-во инструментов (курсы, менторы, митапы, стажировки) для повышения хард так и софт скиллов.  

kseniaaa1
8 ноября 2024. HR Lead в Aston

Здравствуйте! Спасибо за ваш отзыв. Мы действительно заинтересованы в развитии сотрудников и инвестируем в это направление много времени и ресурсов. Стараемся уделять внимание каждому аспекту: комфорту в офисах, удобству обучающей платформы, митапам с опытами экспертами-практиками и многому другому.
Считаем, что мелочей не бывает. Рады, что в этом отношении наши взгляды совпадают с мнением сотрудников.

5 ноября 2024. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Нижний Новгород.
Инженер по ручному тестированию
Оценка4.9

Астон это сборище профессионалов, готовых работать не только на благо заказчика, но и профессионально расти в сложившихся изменяющихся условиях. Будет актуально тем, кто впервые заходит в профессию, будет актуально и тем, кто неуверенно чувствует себя с большим опытом в специальности. Большое количество проектов по любому стеку. 

Достоинства

Астон это отличная компания, которая стала первым моим этапом в смене профессии. Крутая команда, которая поможет на любом этапе. Продуктивное обучение и устойчивое развитие как в хард силлах, так и в софтовых! Бесспорно здесь каждый найдет для себя перспективное развитие и комфортную работу. Огромная база знаний, собранная воедино. Астон постоянно заботиться о поддержании навыков своих работников на достойном уровне.

Недостатки

По недостаткам сложно сказать, возможно кого-то не устроят зарплатные условия, но и по этим критериям руководство думаю сможет уладить вопрос.

kseniaaa1
8 ноября 2024. HR Lead в Aston

Здравствуйте! Спасибо за высокую оценку нашей команды и позитивную обратную связь. Рады, что вы смогли проявить свой потенциал и найти новые точки роста у нас в компании. Успехов на профессиональном пути!

5 ноября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка5.0
Достоинства

профессиональный рост

kseniaaa1
8 ноября 2024. HR Lead в Aston

Здравствуйте! Благодарим за ваш отзыв.

4 ноября 2024. Бывший сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка5.0

Поработала тут почти 4 года рекрутером. В интересных проектах поучаствовала, получила свои впечатления. Занималась поиском, привлечением и наймом высококвалифицированных спецов для текущих проектов. 

Достоинства

Менеджер всегда был на связи, коммуникация с руководством тоже отлажена. Теперь готова к новым вызовам)

Недостатки

Управление нагрузкой и сроками. Приходилось работать в стрессовых условиях.

kseniaaa1
8 ноября 2024. HR Lead в Aston

Здравствуйте! Спасибо за ваш отзыв и за то, что на протяжение долгих лет помогали пополнять нашу команду квалифицированными специалистами. Мы очень ценим ваш вклад в развитие компании и желаем успехов в дальнейшем развитии карьеры.

31 октября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Минск.
Инженер по ручному тестированию
Оценка4.8
Достоинства

Основные достоинства работы в Aston — это возможность участвовать в крупных и интересных проектах для известных компаний, что дает ценный профессиональный опыт и развитие. Также отмечу комфортные условия труда: удобный офис в центре города, возможность работать удаленно, и социальный пакет, включающий ДМС, компенсацию фитнеса и корпоративные курсы английского.

Важную роль играет поддержка HR и дружный коллектив, который всегда готов помочь. Компания  инвестирует в развитие сотрудников, предлагая митапы и портал с курсами для повышения квалификации.

Недостатки

На данный момент явных недостатков в работе в Aston я не замечаю. Иногда можно столкнуться с особенностями аутстаффингового формата, такими как необходимость адаптации к процессам разных клиентов

kseniaaa1
1 ноября 2024. HR Lead в Aston

Добрый день! Рады, что именно в нашей компании вы нашли для себя интересные проекты и смогли прокачаться как профессионал. Мы непрерывно ищем возможности, чтобы расширить пул проектов и количество заказчиков. Поэтому уверены, что сможем предложить вам еще много интересного.

Что касается адаптации к процессам разных клиентов, предлагаем обратиться к своему менеджеру или HR и вместе с ними обсудить, как можно сделать этот процесс более комфортным.