Исследуйте все эпохи IT в игре-музее ко дню рождения. Соберите 19 артефактов, получите звание Архивариуса Хабра 19000 и участвуйте в розыгрыше мерча от компаний, которые делают будущее вместе с вами.
Поздравить нас → 19.habr.com
Исследуйте все эпохи IT в игре-музее ко дню рождения. Соберите 19 артефактов, получите звание Архивариуса Хабра 19000 и участвуйте в розыгрыше мерча от компаний, которые делают будущее вместе с вами.
Поздравить нас → 19.habr.com
возможность удаленной работы, hr-ы и ресурсный менеджмент
Отмечу еще людей работающих в компании, профессиональные ребята, дружные и готовые прийти на помощь.
Это прокачка hard и soft скиллов, возможность попробовать себя в новой роли в моем случае это менеджмент. С этой компанией сотрудник будет расти так как сама компания растет и развивается, и требует этого от своих сотрудников. Преимущество это разность проектов на которых ты можешь работать, бонусы от компании (спорт, страховка).
Большой объём работы.
Здравствуйте! Команда у нас действительно профессиональная и мы рады, что вы ее часть) Круто, что вы можете попробовать новые роли на проекте - это действительно помогает прокачать свои скилы. Компания развивается быстро и мы рады, что вы вносите в это вклад.
Мы понимаем, что сохранять высокий темп на пути к целям трудно, поэтому предлагаем сотрудникам пакет бонусов - массаж по ДМС, скидки на психолога, компенсация спортивных занятий и многие другие. Это помогает отвлечься от рабочих задач и снять напряжение.
Работа в компании Астон — это отличный старт для тех, кто хочет войти в мир IT. Лаборатория предоставляет замечательные возможности для обучения и прокачки навыков, и здесь можно получить ценные знания, которые пригодятся в будущем. Несмотря на то что стипендии и вилки могут быть не самыми высокими, интенсивное обучение и поддержка коллег создают отличные условия для развития.
Компания предлагает интересные проекты, и работа в Астоне позволяет получить опыт в крупных и престижных компаниях. Это действительно ценно для карьерного роста. Также стоит отметить дружелюбный коллектив, где коллеги всегда готовы помочь и поделиться знаниями. Регулярные мероприятия и тимбилдинги создают сплоченную атмосферу, что делает работу более приятной.
Кроме того, в компании активно поддерживают инициативу сотрудников, что позволяет проявлять креативность и участвовать в различных интересных допактивностях. Доступ к обучающим материалам и курсам помогает развивать навыки и оставаться в курсе последних трендов в IT.
Тем не менее, стоит быть готовым к тому, что под конец обучения в лаборатории может возникнуть ситуация, когда не удастся сразу попасть на коммерческий проект. Бывает, что несколько месяцев не удается выбить слот на коммерческое интервью с заказчиком по демандам, на которые тебя готовят, но это не должно сильно расстраивать — важно использовать это время для дальнейшего обучения и развития.
Компания также заботится о здоровье своих сотрудников, предлагая ДМС, компенсацию абонемента в фитнес-зал и скидки на различные сервисы. Это создает дополнительные стимулы для поддержания активного образа жизни и заботы о своем здоровье
На бенче люди, как правило, не задерживаются надолго, и если после смены проекта или долгого процессинга в лабе не удается найти новое место в определённый срок, то, к сожалению, прощаются. Это создает определенное давление, но в то же время подстегивает к активным действиям и поиску новых возможностей.
В целом, Астон — это хорошее место для старта в IT, где можно развиваться и набираться опыта. Здесь есть доступ к обучающим материалам, участие в крупных проектах и возможность работать как в офисе, так и удаленно. Если вы готовы к вызовам и стремитесь к росту, здесь есть все шансы на успешную карьеру! Несмотря на некоторые трудности, работа в Астоне открывает двери к новым возможностям и помогает стать настоящим профессионалом в своей области.
Здравствуйте! Спасибо за такой развернутый отзыв, это очень ценно для нас. Рады, что наши сотрудники ко всему подходят с полной отдачей: и к решению рабочих задач, и к написанию отзывов.
Надеемся, у нас с вами впереди еще много интересных проектов, крутых ивентов и новых вызовов. Так держать!
Не так давно работаю в Aston, но пока мне всё нравится. Отличные люди, легко решаются все организационные проблемы, достойная ЗП, интересные проекты.
Здравствуйте! Рады, что вы теперь в команде Aston. Мы стараемся сделать процесс онбординга новых сотрудников максимально комфортным и рады, что вы это оценили.
Желаем еще больше интересных проектов, чтобы вы смогли максимально раскрыть свой потенциал. А если вдруг возникнут какие-то вопросы, вы всегда можете обратиться к своему HR или ресурсному менеджеру и они обязательно помогут.
Очень крутые специалисты которых ты встретишь выросли буквально за год.
Культура общения и обратной связи, можно сказать безупречная. Ни разу не было затянутых ожиданий ответов или реакций на запросы. Коллеги и комьюнити создают благоприятную среду жизни и работы. Компания дает возможность побывать в роли выступающего, слушателя, собеседника, собеседующего, руководителя проекта, архитектора, разработчика или менеджера, и это еще не весь список. Выбор Астон в качестве работодателя, точно было верным решением в жизни).
В компании около года. Прошел путь от обучения на интенсивов до первой работы и повышения квалификации. Понравилось что компания предоставляет широкий спектр направлений для роста и развития. Тебя могут и обучить, и "потестить", и проект по душе подобрать.
К сожалению не во всех городах есть офисы, с удовольствием бы посещал
Здравствуйте! Круто, что вашей первой работой в ИТ стал Aston. Желаем вам и дальше профессионально расти, уверены, что впереди еще много масштабных проектов и интересных задач.
Что касается офисов, мы регулярно открываем их в новых локациях. Не так давно они появились в Самаре и Нижнем Новгороде. Компания растет, поэтому не исключено, что в скором времени офис появится и в вашем городе.
А еще вы можете поехать поработать в любой город, где есть офисы Aston. Уверены, вашим коллегам эта идея понравится!
Нравится, что в Астоне нормальные люди, прям топовая команда хорошая - приятно ходить на работу. Бывает нагрузка высокая, приходится поработать сверхурочно, но с такими коллегами это не в напряг. В целом, плюсы перевешивают минусы.
Дружелюбная атмосфера в команде
Выдается вся необходимая техника
Крупные проекты
Бывают проекты, на которых выгораешь и не факт, что получится их сменить.
Здравствуйте! Спасибо за обратную связь. Не устанем повторять, что в Aston работает самая лучшая команда. Круто, что вы получаете в нашей компании полезный профессиональный опыт и позитивный опыт общения с коллегами.
Также предлагаем обсудить со своим ресурсным менеджером высокий уровень нагрузки и возможность смены проекта. Он подробно расскажет о процедуре, которая действует в компании, и ответит на интересующие вопросы.
Для себя отметила, что компания забоится о сотрудниках: с первых минут собеседования и до трудоустройства ты чувствуешь себя комфортно и оперативно получаешь обратную связь.
Особенно я оценила уровень обустройства рабочего места: вся необходимая техника, профессиональная атмосфера, дружеский коллектив, 25 этаж (просто восхитительный вид), комфортное место для отдыха. Это тот уровень компании, который я всегда искала для себя.
Как дизайнеру, мне не хватало комьюнити, людей с такими же интересами и крутых специалистов, к которым можно обратиться за советом/помощью/просто поговорить. В Астон супер классные ребята, проактивные, всегда готовы помочь.
Здравствуйте! Круто, что у нас вы нашли то, что искали. Мы стараемся сделать процесс онбординга новых сотрудников максимально комфортным и рады, что вы это оценили.
И да, в Aston действительно крутое комьюнити профессионалов. Мы не только работаем вместе, но и отдыхаем, и прокачиваем себя. Уверены: все эти аспекты одинаково важны, и считаем, что ни один нельзя исключить, когда речь идет про действительно хорошую команду.
В Астоне мне нравится. Здесь дают поработать над интересными тасками и прокачать скиллы в процессе. С ребятами из команды поладили, работаем весело. Недавно завершили data mining для одного из топовых российских банков - они хотели уловить тренды и стейты клиентов, чтоб таргетить их лучше. Так что я круто прокачался на проектах для банковской сферы.
Интересные таски
Хорошие возможности для роста и экспириенса
Слаженная команда
Не всегда удается договориться с заказчиком об оптимальном функционале, приходится подстраиваться под бюджет и сроки по ходу реализации.
Добрый день! Спасибо, вы действительно проделали серьезную работу и помогли запустить крутой проект. Среди наших заказчиков большое количество компаний из финтеха, мы рады вместе с ними достигать амбициозных целей и высоких результатов.
Мы непрерывно ищем возможности, чтобы расширить пул проектов и количество заказчиков. Поэтому уверены, что сможем предложить вам еще много интересного. Желаем не останавливаться на достигнутом.
На предыдущим месте работы я вынужден был тренировать свою сердечно-сосудистую и нервную систему и отказываться от личной жизни. А в Астоне, не сказать что легко, но условия такие, что есть возможность заниматься собой после работы
В Астоне можно учиться не только хардскиллам, но развивать софтскиллы. Здесь есть классные ресурсы для обучения, и есть активности, чтобы активно помогать новичкам.
Из плюсов - понятность по процессам и к кому можно обращаться по определенным проблемам. Также отмечу плановую регулярность встреч с hr, ресурсным менеджером чтобы предупреждать эти самые проблемы.
Хотелось бы больше прозрачной информации от менеджмента компании о прогнозе перспектив.
Спасибо за обратную связь! Мы ценим ваш вклад в реализацию проектов и то, что можем доверить вам сложные задачи, зная, что все будет сделано точно и в срок. Рады, что именно у нас вы смогли достичь баланса между работой и личной жизнью. Отдых важен для профессионального развития, как и плодотворная и насыщенная работа.
Также отметим, что раз в квартал мы рассылаем всем сотрудникам документ с результатам проделанной работы, в котором описаны наши достижения. Кроме того, руководство компании, в том числе СЕО Максим Морозов, регулярно проводит личные встречи с сотрудниками в разных офисах Aston. На них вы можете поговорить не только о рабочем, но и о личном. Анонсы таких встреч публикуем в чатах каждого офиса, информацию о них вы также можете получить у своего HR.
Если вы только начинаете свой путь в IT и хотите постоянно развиваться - тогда вам точно следует отправлять свое резюме в Астон
Здравствуйте! Мы действительно активно набираем специалистов без опыта и уделяем большое внимание их развитию. На бесплатных стажировках в Aston можно выбрать направление для роста и учиться под руководством ментора. Лучшие студенты получают свою первую работу в ИТ и поддержку более опытных специалистов на первом коммерческом проекте.
Члены нашей команды ежедневно решают сложные и нетривиальные задачи, они замотивированы на то, чтобы показывать высокие результаты. Такой подход позволяет им повышать уровень экспертизы и расти профессионально.
Если у вас есть какие-то замечания по поводу своего Performance Review, обсудите этот вопрос со своим ресурсным менеджером. Уверены, он сможет помочь.
Компания с хорошо организованной работой всех подразделений - что порадовало, так это быстрое решение вопросов и прозрачная структура, всегда понятно куда обращаться. Хорошие условия работы, нет привязки к кому-то формату - возможна как удаленка, так и гибридный график. Большой плюс, это большие проекты, на которых приходится работать. Также радует веселый коллектив в офисе.
В компании созданы все условия для комфортной работы. Компания обеспечивает достойную зарплату с выплатами точно в срок.
Особенно ценно, что компания заботится о развитии сотрудников: предоставляет эффективное обучение для новичков, открывает доступ к обширной корпоративной библиотеке и даёт отличные возможности набраться практического опыта.
В коллективе поддерживается приятная рабочая атмосфера.
В целом, компания предоставляет все необходимые условия для стабильной работы и профессионального роста.
Здравствуйте! Обучение сотрудников — наш главный приоритет и инвестиция. Мы регулярно проводим внутренние и внешние митапы, расширяем список курсов на внутренней платформе корпоративного обучения, организуем бесплатные курсы английского языка, а также активно развиваем направление стажировок. Рады, что вы оценили этот подход.
Не меньше, чем возможности обучения, для сотрудников важна и комфортная рабочая атмосфера. У нас крутая команда, все ребята очень дружелюбные и открытые. А за настроение отвечают HR. Они постоянно проводят интересные ивенты как в офисе, так и за его пределами. Присоединяйтесь!
Мне в целом все нравится.
Кроме ДМС. С ним у меня лично куча проблем. Провайдер ДМС очень бюрократизирован, постоянно допускает ошибки. Каждое второе мое обращение по ДМС заканчивается жалобой, после которой наступают хоть какие-то подвижки.
Есть интересные проекты, возможности для профессионального развития, есть интересные доп активности. Свои обещания компания выполняет.
В основном это аутстафф, поэтому все зависит от проекта, на который попадешь. Хотя проекты можно менять, если есть альтернатива.
Здравствуйте! Спасибо за вашу оценку. Приятно, что вам нравится работать в Aston!
Мы постоянно расширяем пул проектов и компаний, чтобы у сотрудников была возможность выбрать направление, в котором они хотят развиваться и они могли максимально проявить свой потенциал. Кроме того, специалист может менять проект при желании, как вы и упомянули в своем отзыве.
Что касается вопросов по ДМС, напишите, пожалуйста, своему HR. Уверены, он сможет помочь и сделать ваш опыт использования медицинской страховки более комфортным.
Давно работаю в Астоне и считаю, что это хорошее место для развития в ИТ. Здесь и курсы с сертификатами, и менеджер поощряет инициативу. Новичкам будет трудно. Нужно постоянно следить за последними трендами и привыкать к новым инструментам. Приходится решать сложные таски и засиживаться в офисе.
хорошее место для прокачки скиллов
доступ к обучалкам
участие в крупных проектах для топовых брендов
Не хватает ресурсов и поддержки команды. Развлекаловки в офисе мешают сосредоточиться.
Здравствуйте! Спасибо за обратную связь. Мы действительно вкладываем значительные ресурсы в развитие молодых сотрудников и поощряем инициативу с их стороны.
Что касается сложностей в обучении, отметим, что наши стажерские программы направлены на подготовку специалистов к скорейшему старту на коммерческих проектах, получение необходимого опыта для работы в IT. После нашей стажировки специалисты полностью готовы к первой работе и получают ее довольно быстро.
Добавим также, что и после выхода на первый проект мы продолжаем помогать развиваться начинающим специалистам. Ментор поддерживает каждого и подсказывает, как решить сложные задачи.
Напомним также, что во всех офисах Астон есть переговорные комнаты, которые вы можете забронировать на случай важных звонков или просто чтобы поработать, не отвлекаясь на коллег. А вообще, присоединяйтесь к нашим корпоративным ивентам. Кто хорошо работает, тот должен хорошо отдыхать!
Трудолюбивым ребятам здесь рады
Сотрудничество с большим числом банков - больше разнообразие в работе)
Нету, меня всё устраивает
Здравствуйте! Трудолюбивым ребятам не просто рады, а любим их и благодарим за вклад, который они ежедневно делают в развитие компании. Именно благодаря команде, мы растем и развиваемся космическими темпами, а в банковской сфере - особенно. Работаем с лидерами российского финтеха, топовыми банками страны и помогаем им выпускать крутые цифровые продукты. Спасибо, что помогаете в этом!
- Минусы аутстафа не проявлялись. Крупные проекты для работы вдолгую. Официальное трудоустройство, отпуска, больничные. Поддержка на проекте со стороны Астона.
- Можно работать в любом офисе, можно удлаённо. Мне как удалёнщику прислали хорошие ноутбук и монитор.
- Очень приятная ДМС, компенсация спорта.
- Отличные процессы внутри компании. Я ни разу не сталкивался с вопросом, который решался долго или тяжело. Тикетная система прекрасна.
- Понятно как расти в компании. Чётко прописанные грэйды, расписанные карьерные трэки. Повывшения по грэйду и з/п через интервью по графику. Много внутренних курсов
Здравствуйте! Спасибо за такой развернутый и подробный отзыв. Рады, что наши сотрудники ко всему подходят системно и с полной отдачей: и к решению рабочих задач, и к написанию отзывов.
Надеемся, у нас с вами впереди еще много интересных проектов, на которых вы сможете в полной мере реализовать свой потенциал.
Компания предлагает возможности роста новым и уже давним сотрудникам
Дает возможность работать удаленно, с офиса, гибридно
Отличный коллектив
Привет, Витебск! Рады, что вы оценили преимущества, которые получает каждый специалист в команде Aston. Мы развиваем компетенции всех наших сотрудников, чтобы они могли максимально проявить свой потенциал.
А кроме этого уделяем большое внимание атмосфере и отношениям в коллективе. Мы уверены, что успеха можно достичь только в команде единомышленников, с которыми хочется видеться каждый день, реализовывать новые идеи и справляться с новыми вызовами. Круто, что вы с нами!
Большие возможности для начинающих специалистов.
И опытным скучать не придется
Хорошо отлаженные процессы.
Большая база знаний, возможность обучение и повышения уровня квалификации
Не выплачивают районный коэффициент))
Здравствуйте! Спасибо за отзыв. Приятно, что вы оценили условия, которые мы предлагаем всем без исключения сотрудникам.
Что касается выплат, поделитесь, пожалуйста, конкретным кейсом на почту feedback@astondevs.ru.
Крутая компания, спасибо что когда-то поверили и дали шанс.
Приятные люди, хорошая атмосфера, честные условия труда.
Их нет, люди всегда идут на встречу.
Хороший способ войти в IT. В то время как большинство работодателей не берут без коммерческого опыта, в Астон не сложно попасть на стажировку. Также есть вакансии и для опытных соискателей. Подберут проект, обеспечат техникой и комфортным офисом (если надо). Есть куча разных дополнительных оплачиваемых активностей и курсов для повышения квалификации.
Зп ниже, чем если работать напрямую, но это и понятно
Здравствуйте! Мы активно набираем специалистов без опыта и уделяем большое внимание их развитию. На стажировках в Aston действительно можно выбрать направление для роста и учиться под руководством ментора. Опытные сотрудники найдут для себя здесь возможности для дальнейшего роста и развития.
Что касается зарплаты, мы регулярно мониторим рынок, чтобы предлагать сотрудникам конкурентную оплату, а ее уровень пересматриваем в соответствии с планом Performance Review. Пересмотр происходит в среднем через год, поскольку за это время можно оценить прогресс и составить дальнейший план роста.
Компания обеспечивает своих сотрудников комфортными условиями работы и интересными проекты. Выстроен понятный процесс развития и пересмотра зарплаты.
Есть возможность, как посещать удобный офис, так и работать удаленно.
ДМС, компенсация спорта
Астон заинтересован в развитии сотрудников, и предлагает достаточное кол-во инструментов (курсы, менторы, митапы, стажировки) для повышения хард так и софт скиллов.
Здравствуйте! Спасибо за ваш отзыв. Мы действительно заинтересованы в развитии сотрудников и инвестируем в это направление много времени и ресурсов. Стараемся уделять внимание каждому аспекту: комфорту в офисах, удобству обучающей платформы, митапам с опытами экспертами-практиками и многому другому.
Считаем, что мелочей не бывает. Рады, что в этом отношении наши взгляды совпадают с мнением сотрудников.
Астон это сборище профессионалов, готовых работать не только на благо заказчика, но и профессионально расти в сложившихся изменяющихся условиях. Будет актуально тем, кто впервые заходит в профессию, будет актуально и тем, кто неуверенно чувствует себя с большим опытом в специальности. Большое количество проектов по любому стеку.
Астон это отличная компания, которая стала первым моим этапом в смене профессии. Крутая команда, которая поможет на любом этапе. Продуктивное обучение и устойчивое развитие как в хард силлах, так и в софтовых! Бесспорно здесь каждый найдет для себя перспективное развитие и комфортную работу. Огромная база знаний, собранная воедино. Астон постоянно заботиться о поддержании навыков своих работников на достойном уровне.
По недостаткам сложно сказать, возможно кого-то не устроят зарплатные условия, но и по этим критериям руководство думаю сможет уладить вопрос.
профессиональный рост
Поработала тут почти 4 года рекрутером. В интересных проектах поучаствовала, получила свои впечатления. Занималась поиском, привлечением и наймом высококвалифицированных спецов для текущих проектов.
Менеджер всегда был на связи, коммуникация с руководством тоже отлажена. Теперь готова к новым вызовам)
Управление нагрузкой и сроками. Приходилось работать в стрессовых условиях.
Основные достоинства работы в Aston — это возможность участвовать в крупных и интересных проектах для известных компаний, что дает ценный профессиональный опыт и развитие. Также отмечу комфортные условия труда: удобный офис в центре города, возможность работать удаленно, и социальный пакет, включающий ДМС, компенсацию фитнеса и корпоративные курсы английского.
Важную роль играет поддержка HR и дружный коллектив, который всегда готов помочь. Компания инвестирует в развитие сотрудников, предлагая митапы и портал с курсами для повышения квалификации.
На данный момент явных недостатков в работе в Aston я не замечаю. Иногда можно столкнуться с особенностями аутстаффингового формата, такими как необходимость адаптации к процессам разных клиентов
Добрый день! Рады, что именно в нашей компании вы нашли для себя интересные проекты и смогли прокачаться как профессионал. Мы непрерывно ищем возможности, чтобы расширить пул проектов и количество заказчиков. Поэтому уверены, что сможем предложить вам еще много интересного.
Что касается адаптации к процессам разных клиентов, предлагаем обратиться к своему менеджеру или HR и вместе с ними обсудить, как можно сделать этот процесс более комфортным.
Спасибо за хорошую рекомендацию и высокую оценку менеджмента.