Исследуйте все эпохи IT в игре-музее ко дню рождения. Соберите 19 артефактов, получите звание Архивариуса Хабра 19000 и участвуйте в розыгрыше мерча от компаний, которые делают будущее вместе с вами.
Поздравить нас → 19.habr.com
Исследуйте все эпохи IT в игре-музее ко дню рождения. Соберите 19 артефактов, получите звание Архивариуса Хабра 19000 и участвуйте в розыгрыше мерча от компаний, которые делают будущее вместе с вами.
Поздравить нас → 19.habr.com
В Aston я работаю тестировщиком, и моя работа — это постоянный динамичный процесс. Часто приходится погружаться в достаточно сложный код, особенно сложно тестировать интеграции между различными системами. Тимлид в целом адекватный, но иногда наблюдается некоторая нечеткость в формулировке задач, а обратная связь могла бы быть более конструктивной. Но ко всему привыкаешь, поэтому в целом все четко)
Приятная атмосфера
Можно работать удаленно
Можно напрямую писать тимлиду и быстро все решается
В целом, опыт неплохой. Команда дружная, работать можно с кайфом. Менеджеры адекватные, открыты к диалогу и прислушиваются к сотрудникам. Но решения принимаются слишком долго. ЗП на уровне рынка, но растет медленно.
Много интересных задач
Адекватное руководство
Обучение, прокачка скиллов
Комфортный офис
Профессиональный рост медленный. Не всегда удается наладить эффективную связь на проекте, иногда срываются дедлайны.
Здравствуйте! Благодарим за высокую оценку и конструктивную обратную связь.
Что касается профессионального роста, в компаниии действует система подготовки кадров, по которой специалист проходит путь от стажера до Seniora за 2,5 года под руководством опытных менторов и ресурсных менеджеров. Чтобы перейти на следующий уровень сотрудник проходит ассесмент, это стандартная процедура. В карточке каждого сотрудника указано, не позднее какого срока у него должен пройти ассесмент в этом году.
Что касается зарплаты, мы регулярно мониторим рынок труда и пересматриваем уровень заработной платы в соответствии с планом Performance Review. Он проводится раз в год, решение принимается в зависимости от результатов каждого сотрудника. На все вопросы, связанные с этими процессами, может ответить ваш ресурсный менеджер.
Бывает, что накладок много и приходится бегать по отделам. Учишься самостоятельно разбираться в задачах. У компании есть свои бизнес-процессы, которые нужно учитывать. Хотелось бы большей гибкости в графике и возможности почаще работать из дома. И все равно, здесь лучше, чем в других компаниях.
Хороший офис, молодой коллектив
Адекватное в общении руководство
Частичная компенсация спорта
Здравствуйте! Рады, что в нашей команде вы прокачиваете не только хард-, но и софт-скиллы. Мы поощряем проактивность и самостоятельность сотрудников и считаем эти качества очень важными для успешной работы и карьерного роста.
Обязательная работа из офиса - это требование только для стажеров компании. В остальном можно выбирать удобный график - работать только из дома, только из офиса или несколько дней гибридно, если другое не предусмотрено требованиями заказчика на проекте.
Работа в Астоне меня вдохновляет! Я не просто помогаю коллегам и клиентам, но развиваю свои скиллы, а недавно получила новые сертификаты. Это жирный апгрейд к зарплате и больше респекта на проектах. Пусть даже тяжело справляться с высокими требованиями и дедлайнами, я постоянно в курсе новых трендов.
Сертификация, дает буст в развитии.
Развитие скиллов коммуникации с разными стейкхолдерами.
Поддержка от менеджмента.
Позитивный вайб в офисе
С коллегами из других отделов трудно наладить коммуникацию.
Добрый день, рады, что Aston вас вдохновляет! Скажем по секрету, что нас вдохновляют позитивные отзывы сотрудников)
Что касается трудностей в коммуникации с коллегами из других отделов, обсудите этот вопрос со своим ресурсным менеджером или HR. А еще приходите на наши корпоративные ивенты. Там можно пообщаться с коллегами в неформальной обстановке, чтобы лучше находить общий язык, решая рабочие задачи.
Компания старается быть инновационной и удерживать лидирующие позиции. Есть помощь менеджера, когда это нужно. Работодатель фокусируется на клиенте, а не на сотрудниках. Регулярное общение с руководством по улучшению соцпакета и других вопросов пока ни к чему не привело. Коммуникация с отделами может быть сильно запутанной.
Лояльное руководство
Поддержка в трудных ситуациях
Приятные коллеги
Не хватает ясности на проектах, много задач, сложно все контролировать.
Здравствуйте! Спасибо за вашу высокую оценку.
Компания стремится к тому, чтобы обспечить высокий уровень взаимодействия с клиентами и заботится о своих сотрудниках. Для этого предусмотрена ДМС со стоматологией, частичная компенсация спортивных абонементов, бесплатный английский и многие другие бонусы. Лучшие сотрудники могут получить расширенную страховку и подарки от компании.
Мы понимаем, что поначалу бывает трудно разобраться в задачах и бизнес-процессах компании, поэтому вы всегда можете обратиться к своему HR или ресурсному менеджеру и задать все интересующие вопросы. Они также готовы помочь отрегулировать расписание таким образом, чтобы в нем оставалось время не только для решения рабочих вопросов, но и общения с коллегами за чашечкой чая-кофе.
Я горжусь тем, что работаю в команде астона, потому что моя команда создает по-настоящему качественные и востребованные мобильные приложения. Здесь я нашла не только работу, но и возможность реализовать свой потенциал как лидера и разработчика
Возможность развивать команду, создание по-настоящему ценных приложений, поддержка в команде и менеджменте, профессионаольный и личностный рост, удаленка и в целом удобный режим работы.
ничего не приходит в голову :)
Могу сказать, что это компания с хорошей атмосферой. Мы с командой делимся опытом и поддерживаем друг друга. Я постоянно учусь чему-то новому, не скучаю. Конечно, были и трудности, но тут стабильно и я хочу дальше развивать свои навыки в компании.
Интересные проекты
Практика под присмотром сеньоров
Возможность выбирать график работы
Бывает большой объем работы
Спасибо за обратную связь! Мы ценим ваш вклад в реализацию проектов и желание дальше развиваться в команде. Желаем интересных задач и масштабных проектов.
Но самое главное - не забывайте отдыхать! Даже при большом объеме работы важно сохранять work-life balance, чтобы показывать хорошие результаты на длинной дистанции.
В Aston классная атмосфера и приятная корпоративка. Все ребята - профи, менеджер не придирается, если работаю из дома. За 1,5 года прокачалась и попробовалась в разных доменах. Но у меня большая ответственность - приходится контролировать крупные проекты, где ошибка может стоить дорого.
Хорошие проекты
Отличная возможность для учебы
Гибкий график
Разносторонняя нескучная работа
Трудно что-то согласовать с капризными клиентами, сплошная нервотрепка.
Здравствуйте! Спасибо за работу с нами и хорошую оценку. Нам приятно, что вы высоко оценили возможности, которые компания предоставляет своим сотрудникам. Желаем успехов в дальнейшем движении по карьерной лестнице.
Жесткие требования и длительный процесс согласования на стороне наших клиентов связаны с серьезным уровнем проектов. Вместе мы разрабатываем цифровые решения высокого уровня, поэтому основательно подходим к проработке требований и пожеланий наших заказчиков.
Как работодатель, Астон меня реально приятно удивляет. Всё здесь направлено на максимально эффективное достижение поставленных целей. Всё организованно, сплочённо, чётко и эффективно. Если есть некая неуверенность в себе, какие-то вопросы, что-то не понятно – никто в стороне тебя не оставит. Все помогут, спокойно выслушат и терпеливо расскажут, что к чему.
Чёткий флоу работы
Справедливое и поддерживающее руководство
Дружелюбный коллектив
Какие же недостатки?) Лично я их не заметил. Желаю только процветания и всего самого наилучшего компании Астон!
Отработалa 2 года ведущим инженером (DevOps), хотя раньше менеджерилa. Отвечалa за CI/CD конвейер: сборка, тесты, деплой. Сетилa всё на Дженкинс для автоматизации. Научили разбираться в SQL и NoSQL - ставилa Постгрес, Кликхауз, Монго.
- Постоянные трейни и митапы
- Промо для талантливых спецов
- Разные технологии
Менеджеры часто меняли приоритеты, было мало поддержки
В Астоне самая клевая команда. Мы часто по выходным киберим в онлайнках, гоняем в батлы, отрываемся на развлекаловках. Это и работу делает приятнее. Бывает заруба полным ходом, но решаем таски всегда командой. Инициативу мотивируют, так что норм. Таски разные, часто сложные, зато можно потрогать любые роли.
ЗП адекватная, есть мотивация работать
Есть варианты для карьерного роста
Быстро находят проекты
Устаешь от запары, особенно в дедлайн
Привет коллега!
Наша команда - наша гордость, она действительно клевая. Рады, что вы нашли свое комьюнити, с которым можно не только решать сложные задачи на работе, но и круто проводить время вне офиса.
Чтобы не уставать от большого количества задач, рекомендуем почаще бывать на наших ивентах. Мы ходим на футбол, играем в настолки, посещаем различные мастер-классы и даже бываем в театре. HR-команда специально подбирает мероприятия таким образом, чтобы вы отвлеклись от работы и расслабились. Приходите!
Проработал тут около 4 лет. Компания неплохая, зарплата была нормальной, выше среднего по рынку. Соцпакет тоже норм - оплачивали медстраховку, были плюшки. Офис новый, в центре. В целом, Астон - выше среднего.
Можно поднакопить опыта
Нормальная ЗП
Неплохой соцпакет
Современный офис
Крен в сторону заказчиков, их требования выполняются беспрекословно. Это напрягает, особенно когда овертаймишь.
Здравствуйте, спасибо за вашу оценку. Мы ценим ваш вклад в развитие компании и благодарим вас за совместные реализованные проекты.
К требованиям заказчиков мы действительно относимся с особым вниманием. Именно поэтому для сотрудничество нас выбирают лидеры рынка финтех, крупные ритейлеры, девелоперы и промышленные корпорации. Такой подход позволяет нам расширять пул заказчиков и предоставлять членам команды интересные проекты для работы.
Если есть проблемы с переработками, наши сотрудники могут обратиться к проектному менеджеру, чтобы отрегулировать уровень нагрузки.
Желаем вам карьерного роста! Мы всегда будем рады, если вы решите выбрать Aston для дальнейшего развития.
Когда я пришла в Астон, у меня уже был опыт в разработке. Но здесь я научилась работать с крупными проектами. Моя команда очень профессиональная. Единственное, что мне не нравится - это бюрократия.
Развитие навыков в команде
Комфортная работа и обстановка
Сплоченный коллектив
Иногда подкидывают довольно сложные таски.
Здравствуйте! Круто, что вы нашли у нас новые возможности для профессионального роста. Уверены, впереди много интересных проектов и новых вызовов. Напоминаем, что если есть сложности с выполнением определенных задач, вы всегда можете запросить техпомощь.
Мы постоянно совершенствуем бизнес-процессы компании, чтобы сделать их еще более прозрачными и понятными для сотрудников. Мы бы хотели более подробно разобраться в кейсе, связанном с бюрократией. Пожалуйста, напишите детали на почту feedback@astondevs.ru
Работаю в отделе информационной безопасности. Считаю, Астон стоит своей репутации. Команда крутая - все умные, креативные, отзывчивые. График удобный, зп нормальная. Ресурсный не тормозит, наоборот, помогает расти.
Офис удобно расположен
График норм
Клевый коллектив
Перспективы для карьерного роста
Рутинные таски, бывает скучновато.
Добрый день! Спасибо, что каждый день обеспечиваете информационную безопасность нашей компании. Это порой незаметная, но очень важная задача.
Если заскучали на своем проекте, его можно сменить. Обратитесь к своему HR или ресурсному менеджеру и обсудите с ними этот вопрос. Уверены, они помогут.
Работаю два с половиной года в Астоне и не могу не поделиться хорошими впечатлениями. Удобный офис в центре города, при этом компания очень лояльно относится к удалёнке. Каждый выбирает сам, кому как удобнее:) Есть регулярные пересмотры ЗП. Проектов много, вряд ли будете сидеть на бенче. Довольно свободный график работы. Если нужна техника – выдадут. Попросил второй монитор для удобства – без проблем предоставили.
Отдельно выделю отличный, добрый и сплоченный коллектив!
Офис либо удалёнка – на ваш выбор
Регулярные пересмотры ЗП
Много проектов
Предоставление техники
Сплоченный коллектив
Нет таковых. А если что-то и проскакивает – решается в течение нескольких дней.
Уже 3 года работаю в Астоне. Закрыла уйму тикетов и прокачалась в решении бекендовых тасок. Интегрировалась с системами банковских гигантов типа оракла, сапа и пр. Движки у них закручены, но мы справляемся.
Разные проекты
Развитие профильных скиллов
Хороший рабочий коллектив
Хотелось бы больше автономности в работе и меньше овертаймов
Здравствуйте! Спасибо за работу в нашей команде, мы очень ценим ваш вклад в успешную реализацию проектов. Рады, что вы смогли получить в Aston ценный профессиональный опыт. Надеемся, впереди у нас еще много интересных совместных проектов.
Будьте аккуратнее с овертаймами и не забывайте отдыхать. В насыщенном и напряженном графике это очень важно.
Работаю Java-разработчицей в Астоне уже второй год. Здесь собралась отличная команда, реально приятно работать. Проекты интересные, компания инвестирует в развитие сотрудников, у нас регулярно проводят митапы. Кстати, там я познакомилась с коллегами из других отделов, у них тоже интересный опыт.
Переработки здесь редкость
Можно расти и строить карьеру
Адекватный график
Офис в центре
Были проблемы с выдачей ноутбука, ждала несколько дней.
Здравствуйте! Наша команда - наша гордость. Круто, что вы нашли свое комьюнити и оценили возможности профессионального роста, которые получают наши сотрудники.
Задержки с техникой, к сожалению, случаются, но это скорее форс-мажор, а не привычная ситуация. Жаль, что так вышло, надеемся, теперь у вас есть все необходимое для комфортной работы. Если нет, сообщите своему HR и мы постараемся оперативно с этим разобраться.
В компании я ещё джун, поработавший пару месяцев, но могу однозначно сказать – попал я в команду настоящих профессионалов, в которой хочется расти и развиваться!
Дружный коллектив
Гибкий график работы
Хорошие условия труда
На сегодняшний день не обнаружено.
Онбординг в Астон прошел нормально, дали доступ ко всему сразу, быстро приступила к работе. Режим работы норм, офис в удобном месте, ток парковка забита. Много возможностей для роста, хотя не все курсы реально полезны. Компания стабильная.
Онбординг отличный
Нет овертаймов
Офис в центре
Можно построить карьеру
Рутина в работе, жесткий график.
Добрый день! Благодарим за отзыв и высочайшую рекомендацию. Приятно, что вам нравится работать в команде Aston и вы получаете от этого позитивные эмоции и видите возможности для продвижения по карьерной лестнице.
Что касается жесткого графика и рутинных задач, обратитесь к своему HR или ресурсному менеджеру. Уверены, они помогут изменить рабочее расписание таким образом, чтобы в нем было больше времени для новых и интересных проектов, а также оставалось время на отдых.
Работаю уже 3 года в разработке для больших корпоративных заказчиков. Ребята клевые, все мотивированные и в теме. Атмосфера норм, несмотря на нагрузку. Офис и рабочее место прокачали.
Команда единомышленников
Доброжелательные коллеги
Вечеринки для всей команды
Вообще я пришла сюда, потому что было интересно узнать, как Астон работает над такими огромными проектами. Со временем влилась в команду. Особенно хочется отметить тимлида, который терпеливо объяснял нюансы архитектуры и оптимизации кода. Пока что я довольна условиями работы, разве что ассессмент стоит упростить, а то очень затянут.
Очень классная команда
Адекватное начальство
Интересные проекты
Затянутый процесс ассессмента.
Здравствуйте! Благодарим за высокую оценку и позитивную обратную связь. Теперь вы не просто знаете, как Aston работает с крупными клиентами и проектами, а сами являетесь частью этих процессов.
Что касается ассесмента, это стандартная процедура. В карточке каждого сотрудника указано, не позднее какого срока у него должен пройти ассесмент в этом году. Если процесс по каким-то причинам затягивается, вы можете обратиться к своему ресурсному менеджеру. Он поможет разобраться с этим вопросом.
Работа норм, коллеги крутые, климат дружелюбный. Нагрузка большая, но PM старается распределять задачи справедливо. Если не боишься ответственности и любишь активности, бвстро построишь карьеру.
-Корпоративный дух
- Возможность профессионального роста
- Гибкий график
- Неплохая ЗП
- Жесткие дедлайны
- Много ответственности
Здравствуйте! Круто, что вы получили в нашей компании новые профессиональные возможности. Мы ценим ваш вклад в работу команды.
Дедлайны зачастую обусловлены требованиями заказчика. Надеемся, вы сможете настроить процессы так, чтобы успевать выполнять все задачи в течение рабочего дня. Нам важно, чтобы на выходных вы отдыхали, уделяли время себе, семье и своим увлечениям. Вы всегда можете обратиться в HR-отдел, мы поможем советом и делом!
Работа в Астоне - хороший опыт, я занимаюсь управлением проектами любой сложности. Тут необходимы организационные навыки и способность работать в команде.
Гибкий график
Развитие хард и софт скиллов
Много бесплатных обучающих программ и тренингов
Отличное место для тех, кто хочет проявляться и стремится развиваться.
Мощная корпоративная культура, достойный соцпакет, много мероприятий.
Работать можно на разных проектах, а не тухнуть годами на одном. Если мне как разработчику не интересно работать с какими-то технологиями, могу сообщить об этом и мне предложат другие варианты с подходящим стеком.
Помимо работы над самим проектом можно попробовать себя как спикера на митапе, в качестве ментора и интервьюера. Твои роли и твоя зарплата зависят только от тебя и от твоего желания двигаться вперед.
Зарплату пересматривают регулярно, повысят или нет тоже зависят исключительно от сотрудника.
Есть проблемы чтобы соблюдать баланс между работой и личной жизнью, но этим сейчас грешат многие компании. На любой работе будут периоды, когда нужно поработать чуть больше. Для меня это норм, для многих знакомых — ощутимый минус, хотя мне такая позиция непонятна.
Здравствуйте! Рады, что у нас в команде - такие проактивные сотрудники.
Круто, что вы смогли найти у нас задачи и проекты по душе, а также позитивно оценили условия работы. Мы заинтересованы в том, чтобы каждый сотрудник мог расти и развиваться в компании, получать широкие возможности для карьерного роста.
Что касается переработок, они действительно иногда случаются. Чтобы это не стало системой, скорректируйте уровень нагрузки вместе со своим ресурсным менеджером. Нам очень важно, чтобы вы соблюдали work-life balance.
Норм опыт, менеджеры четкие, таски расписывают подробно. Атмосфера топовая, процессы отлажены, на лету стек не меняют. Часто приходится овертаймить, но когда привыкнешь - норм, прокачаешь скиллы.
Коллеги готовы друг другу помочь
Рабочие процессы налажены
Шарят в организации масштабных проектов
Благодарим за отзыв! Круто, что в нашей команде вы смогли реализовать потенциал и проявить себя.
Будьте аккуратнее с овертаймами и не забывайте отдыхать. В насыщенном и напряженном графике это очень важно.
Отдельное спасибо за добрые слова в адрес HR-команды. Ребята реально "шарят", они в этом профи)
Здравствуйте! Круто, что вы с таким энтузиазмом беретесь за сложные проекты и получаете удовольствие от полученного результата.
Мы активно развиваем направление тестирования в компании. Уверены, впереди еще много масштабных задач, на которых вы сможете проявить себя и узнать что-то новое.