Работать в Астоне - это словно находиться в клубе единомышленников. Все реально крутые специалисты, умеют выручить, если застрял на каком-то этапе. Офис на уровне, удобный, с фишками, которые реально помогают. Интересные задачи, всегда есть что улучшить и продвинуть. Не банальные проекты, а реально новые подходы. Респект компании за такой подход.
Классные проекты
Поддержка в коллективе на высоком уровне
Офис в самом центре города
Не обнаружил
С компанией уже более шести лет. На моих глазах как я, так и компания сильно выросли. Штат заметно увеличился, открылись новые офисы, условия стали лучше, оплата труда постоянно растёт. Работаю удалённо, но иногда заезжаю в офис попить кофе с коллегами да пообщаться. Порой приятно посидеть и вспомнить весь пройденный путь, столько классных проектов. Но всего бы этого не было бы, если бы не классные и поддерживающие меня люди, спасибо вам!
Атмосфера
Замечательные коллеги
Формат работы
Многообразие проектов
Достойная оплата труда
Частый пересмотр зп
Для себя недостатков не выявил
Полностью довольна работой в Астон. Мой любимый формат работы – удалённый, редкие созвоны, никакого прессинга со стороны коллег или руководства. Интересные задачи, система внутреннего обучения.
Удалённый формат работы
Приятная рабочая атмосфера
Интересные рабочие задачи
Система внутреннего обучения
Сик дэи, больничные, страховка
Для меня их нет
Спасибо за ваш отзыв! Нам важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал комфорт и поддержку, особенно когда работает в удаленном формате.
Желаем вам еще больше интересных задач и успехов на проектах. Ну а мы со своей стороны сделаем все возможное, чтобы профессиональный опыт в компании Aston был только положительным.
И конечно же забывайте видеться с коллегами. Приходите на мероприятия, которые регулярно организуют HR)
Астон - это тяжёлая артиллерия в мире айти. Я работаю здесь уже три года и могу уверенно сказать, что уровень специалистов тут достаточно высокий, есть кому подсказать и помочь. Всё по-профессиональному, но с человеческим лицом. Хорошая организация работы, задачи четко поставлены. Ощущение, что ты работаешь в прогрессивной команде, которая держит курс на успех.
Четко поставленные задачи
Мотивация
Профессионализм коллегами
Порой попадаются скучные проекты
Осталась недоволен онбордингом
Спасибо за ваш отзыв! Нам приятно слышать, что вы цените высокий уровень профессионализма, четкость в работе и атмосферу в команде. Мы действительно стремимся к тому, чтобы каждый сотрудник чувствовал поддержку и видел перспективы роста.
Нам очень жаль, что вы остались недовольны процессом онбординга, так как мы стараемся сделать его для новых сотрудников максимально комфортным и ответить на все возникающие вопросы. Пожалуйста, поделитесь своими замечаниями на следующем one-to-one со своим HR.
Что касается проектов, мы постоянно расширяем пул заказчиков, чтобы предлагать сотрудникам больше интересных и амбициозных задач. Если заскучали, обсудите возможность сменить фокус со своим ресурсным менеджером, уверены, он сможет помочь.
Астон - это не просто работа, это зажигательный опыт. Всегда много работы, но она выполняется с удовольствием. Профессиональная атмосфера, без всякого торможения. Все помогают друг другу, есть возможность обучения новым технологиям. А главное - здесь чувствуешь себя частью мощной команды, которая добивается высоких результатов.
Коллеги не дергают по пустякам и относятся уважительно
Взаимовыручка
Профессионализм от коллег и от высшего руководства
Овертаймы
Спасибо за такой вдохновляющий отзыв! Мы рады, что для вас работа в ASTON — это не только профессиональный рост, но и драйвовый опыт в крутой команде.
Что касается овертаймов, они согласуются заранее. Рабочий график вместе с проектным менеджером можно выстроить так, чтобы их было меньше.
Работа в Астон - это не просто выполнение задач, а реальный профессиональный рост в команде единомышленников. Компания постоянно инвестирует в обучение сотрудников, предлагая курсы, тренинги и возможности повышения квалификации. Структурированный подход к задачам позволяет быстро адаптироваться к новым проектам и развивать свои навыки. Уникальные возможности для сотрудничества с коллегами разных отделов способствуют обогащению опыта и расширению кругозора. Впечатляет высокая культура профессионализма и взаимопомощи в коллективе.
Профессионализм коллег и взаимопомощь
Зп выше среднего по рынку
Крутое обучение
Сложно связаться с вышестоящим руководством
Здравствуйте! Спасибо за высокую оценку культуры профессионализма и взаимопомощи в коллективе) Рады, что вы смогли оценить этот момент.
В Aston мы за открытую и понятную коммуникацию. Так, мы регулярно проводим онлайн- и офлайн- встречи с СЕО Максимом Морозовым и вышестоящим руководством.
Кроме того, в компании разработан Алгоритм эффективной коммуникации - схема, в которой наглядно показано, с каким запросом и к кому может обратиться каждый сотрудник. Один из вариантов - можно обсудить этот момент со своим HR и посветить, с кем именно из руководства вы не смогли оперативно связаться. Уверены, HR поможет решить этот вопрос.
Работаю в Астоне уже полгода джуном фронтэндером, пока что хоть и много задач, но все интересные, и что самое главное – каждый день я узнаю что-то новое. Сейчас дают больше задач по вёрстке, но иногда дают доп. задачи на ту или иную фичу. Спасибо моей команде, что всегда поддерживаете меня и помогаете как делом, так и советом в сложные моменты!
Крутой коллектив
Выдача техники
Формат работы на мой выбор
Сик дэи
Страховка
Пока рано судить, ещё не обнаружила
Астон создает приятную и продуктивную рабочую атмосферу, где каждый сотрудник чувствует себя комфортно и уверенно. Руководство открыто к диалогу и активно поддерживает сотрудников на всех этапах работы. Система наставничества обеспечивает полноценную поддержку и помощь в решении сложных задач. Коллектив отзывчивый и дружелюбный, что создает позитивный настрой и мотивацию к достижению целей. Ощущаешь поддержку не только коллег, но и руководства на всех уровнях.
Менторство на высоком уровне
Поддержка на всех этапах
Хотелось бы более высокую зп
Здравствуйте! Спасибо за хорошие слова. Мы рады, что взаимодействие с Aston оставляет у вас только приятные впечатления.
Что касается повышения заработной платы, мы регулярно мониторим рынок труда и пересматриваем уровень заработной платы в соответствии с планом Performance Review. Он проводится раз в год, решение принимается в зависимости от результатов каждого сотрудника. На все вопросы, связанные с этими процессами, может ответить ваш ресурсный менеджер.
Работа в Астоне - это как высшая математика, но с живым применением! Все задачи интересные, заставляют думать и искать креативные решения. Офис - это отдельная история, мотивация на максималках. И главное - здесь ценят твои идеи, даже если они нестандартные. Всё чётко, всё понятно, и ты чувствуешь свою значимость. Пришлось потратить немало времени на обучение, прежде чем приступить к своим обязанностям, но оно того стоило.
Креативность команды поощряется
Бонусы и мотивационная система топ
Немного затянутое обучение
Здравствуйте! Спасибо за обратную связь. Круто, что у вас хорошо получается решать задачки из высшей математики! Вы настоящий профессионал!
Что касается обучения, мы очень ответственно подходим к вопросу подготовки новых сотрудников. Это связано с обязательствами перед клиентами и необходимостью поддерживать высокое качество услуг, которые мы предоставляем заказчикам. В их числе - лидеры рынка в различных областях, которые создают высокотехнологичные продукты для сотен тысяч пользователей. Именно поэтому мы выбираем такой подход к обучению молодых специалистов.
Работаю в Астоне уже 6 лет. Начинала сразу после университета, а теперь выросла до опытного специалиста в Java и Kotlin, с навыками проведения собеседований и руководства командой.
За всё это время я заметила, что для компании люди всегда остаются в приоритете. Сегодня нас уже больше 1000 сотрудников, которые работают не только в РБ и РФ, но и по всему миру. Создать такую масштабную и профессиональную команду без грамотного подхода и менеджмента было бы нереально.
Из главных плюсов для себя выделю возможность развития, баланс семья-работа и крутых HR.
Но есть и моменты, которые можно улучшить. Хотелось бы видеть более понятную систему ассессментов, справедливую оплату за техинтервью и техническую помощь. Ну и, конечно, пора бы немного снизить зависимость от гугл-таблиц — иногда их становится слишком много.
Здравствуйте! Благодарим вас за такой развернутый отзыв. Обратная связь от сотрудников, которые так долго работают в компании, особенно важна, потому что они как никто другой могут оценить динамику развития.
Что касается оплаты за проведение технических интервью и предоставление техпомощи, мы улучшили эту систему. Подробности вы можете уточнить у своего ресурсного менеджера. Как и задать ему вопросы, касающиеся системы ассесмента.
Совсем недавно устроилась работать сюда и могу сказать, что Астон дает отличное начало карьеры в IT! Предоставляют идеальную платформу для старта в сфере IT. Обучение структурировано и адаптировано под нужды начинающих специалистов. Вся необходимая техника и программное обеспечение предоставляются, что позволяет сконцентрироваться на обучении и быстро освоить навыки. Наставники и коллеги всегда готовы помочь и поделиться опытом. Приятная, дружелюбная атмосфера способствует быстрому вхождению в коллектив и комфортному рабочему процессу.
Налаженные процессы в начале работы
Обучение
Техника
Поддержка на всех этапах
Затянутый онбординг
Здравствуйте! Нам приятно слышать, что на курсах вы получили сильную базу для работы по своему направлению. Мы постоянно совершенствуем процесс обучения и рады, что это замечают.
Что касается онбординга, мы стараемся сделать этот процесс для новых сотрудников максимально комфортным и ответить на все возникающие вопросы. Это помогает разобраться в процессах компании с самого начала и полностью посвятить себя карьерному росту и развитию.
Работаю в Астон всего пару месяцев. Пока могу сказать, что зарплата средняя по рынку, задач всегда хватает, имеется отличный подход к обучению и онбордингу новеньких, никто тебя не тревожит ненужными звонками посреди рабочего дня, все по делу. Тимбилдинг для сотрудников не может не радовать.
Обучение и онбординг что надо
Коллектив отличный
Немного созвонов
Слишком много ненужных отчетов
Добрый день! Благодарим за отзыв. Приятно, что вы оценили наш подход к онбордингу и обучения новых сотрудников.
Что касается отчетов, уверены, что вы втянетесь и будете тратить гораздо меньше времени на их составление. Отчеты - это важная часть работы, которая помогает оценить нашу эффективность и отметить позитивные результаты.
Астон - это просто бомба! Команда огонь, проекты интересные и сложные, но в то же время есть чёткая система работы, отлично организованные процессы. Очень много плюшек для сотрудников: возможности обучения, приятный офис, корпоративы. Короче, реально крутой опыт работы, где ты не останешься в минусе.
Возможность поработать над интересными проектами
Отлаженные процессы
Бенефиты для сотрудников
Офис в центре
Иногда дают задачи не по должности
Работаю на позиции HR уже третий год и самое главное, что хочу выделить – это постоянная поддержка коллег. Без них пришлось бы очень туго. Они и подскажут в сложный момент, и поддержат, если вдруг что-то пошло не так. В общем, спасибо вам!
Также хочу сказать, что нравится мне эта работа: как экстраверту, мне просто необходимо ежедневное общение, а здесь его сполна. Каждый день новые люди, новый экспириенс, и к каждому нужен свой отдельный подход.
Командный дух
Разнообразие задач
Корпоративные мероприятия
Страховка
Сик дэи
Оплачиваемые больничные
Корпоративные скидки
Внутренние тренинги
Профессиональный рост
Я работаю на позиции Python разработчика и очень доволен тем, как здесь всё устроено. Наша команда — это реально сильный коллектив, где чувствуешь себя частью чего-то важного. Мы тесно сотрудничаем с другими отделами, что позволяет расширять горизонты и постоянно прокачивать свои навыки. График работы тоже радует: он удобный, с регулярными выходными, но при этом достаточно гибкий, что дает возможность совмещать личные дела и работу.
Иногда приходится задерживаться на работе и брать овертаймы. Хотелось бы, чтобы нагрузка распределялась более равномерно, чтобы избежать переработок и сохранить баланс между работой и личной жизнью.
Овертаймы
Здравствуйте! Гордимся нашей командой и разделяем ваши чувства. Спасибо за работу, которую вы делаете, это действительно очень ценно.
Что касается переработок, они действительно иногда случаются. Чтобы это не стало системой, скорректируйте уровень нагрузки вместе со своим ресурсным менеджером. Нам очень важно, чтобы вы соблюдали work-life balance.
Работаю на должности Frontend разработчика. У компании реально крутая система обучения: всё объясняют четко и понятно, так что можно быстро врубиться в задачи и начать работать на полную. Если вдруг что-то непонятно, коллеги всегда готовы помочь — это прям большая поддержка. Атмосфера на работе классная: всё спокойно, без лишнего напряга, что помогает сосредоточиться на делах. Ну и бонусы радуют: ДМС, разные плюшки — приятно работать в таких условиях. HR-ы тоже молодцы, видно, что стараются для нас.
Но есть нюанс с карьерным ростом. Хотелось бы больше ясности, как всё устроено. Я думал, что за год смогу вырасти, но пока остаюсь мидлом. Было бы здорово, если бы процесс продвижения сделали более прозрачным, чтобы сразу было понятно, как двигаться вперёд и на что ориентироваться.
- Отличная система обучения
- Поддержка коллег
- Комфортная рабочая атмосфера
- Широкий соц пакет
Здравствуйте! Спасибо за обратную связь. Круто, что вы цените атмосферу в офисе и можете рассчитывать на помощь коллег в трудной ситуации.
Что касается карьерного роста, обсудите этот вопрос со своим ресурсным менеджером. Он подробно расскажет про систему ассесментов, которая действует в компании, и ответит на все интересующие вопросы.
Информацию о том, когда пройдет следующий ассесмент, вы можете найти в своей карточке сотрудника. Если процесс по каким-то причинам затягивается, вы можете обратиться к своему HR. Он поможет разобраться с этим вопросом.
В Астон не просто выполняют задачи, а предлагают сотрудникам возможность проявить инициативу и внести свой вклад в реализацию интересных проектов. Работаю здесь уже 4 года и могу сказать, что компания ценит творческий подход к работе и поощряет эксперименты и новые идеи. Задачи, которые ставятся перед сотрудниками, выходят за рамки стандартных, давая возможность развивать не только профессиональные навыки, но и личностные качества. Чувствуется динамичность и инновационный дух компании.
Интересные задачи
Свобода действий на проекте
Бонусы за овертайм
Может быть необходимость в овертаймах
Здравствуйте! Рады, что у нас в команде - такие проактивные сотрудники. Круто, что вы смогли найти у нас задачи и проекты по душе.
Что касается переработок, они действительно иногда случаются. Чтобы это не стало системой, скорректируйте уровень нагрузки вместе со своим ресурсным менеджером. Нам очень важно, чтобы вы соблюдали work-life balance.
Более трех лет в Aston системным администратором... Я никогда не скучал - всегда новые таски, новые проекты и новые факапы. Думал, что буду работать в основном с одним типом инфраструктуры, а сейчас – пашу с разными системами, технологиями и подходами. Так что здесь ты всегда сможешь расширять свой профессиональный горизонт.
Современное оборудование
Стабильная, надежная система
Крутые коллеги
Срочные таски, которые требуют разумного решения, но времени и свободных рук катастрофически мало.
Добрый день! Спасибо большое за высокую оценку. Мы рады, что вы были частью команды Aston.
Что касается срочных задач, к сожалению, такое случается в нашей работе. Мы постепенно расширяем команду системных администраторов, чтобы они могли еще эффективнее справляться с поступающими тасками.
Прошел курсы, стажировку и вот уже заканчиваю испытательный срок в Минском офисе. Коллектив — огонь, атмосфера дружелюбная, все на одной волне. HR-ы вообще молодцы: организуют крутые корпоративы, приносят вкусняшки, да и с любым вопросом можно к ним подойти — всегда помогут.
Офис классно расположен. В обеденный перерыв можно выйти, погулять, проветриться.
Для меня самое крутое — это то, что, даже будучи студентом без диплома, я получил тут обучение, место работы и все условия. Хочу остаться в компании надолго.
Дружный коллектив.
Заботливые HR-ы (корпоративы, помощь, печеньки).
Удобное расположение офиса (рядом старый город).
Возможность начать карьеру даже без диплома.
Медицинская страховка только после испытательного срока.
Здравствуйте! Круто, что для старта карьеры вы выбрали именно Aston! Надеемся, что знания, полученные во время стажировки, помогут вам успешно работать на реальных проектах.
Ваш отзыв обязательно передадим коллегам из минского hr-отдела: им приятно слышать, что вы высоко оцениваете их старания.
Уверены, что испытательный срок завершился успешно и теперь вы сможете полностью воспользоваться всеми бонусами - ДМС со стоматологией, частичная компенсация спортивного абонемента, скидки на развлечения и обучение, бесплатный английский.
Многие из них доступны только после завершения испытательного срока, как дополнительный способ замотивировать сотрудника.
В Aston я работаю уже больше 4 лет, и мне удалось не только вырасти как профессионалу, но и сформировать сильную и дружную команду. Сначала мы работали над небольшими проектами, а сейчас создаем целые мобильные экосистемы! И это так классно – знать, что ты имеешь значение, что твоя работа влияет на развитие компании и на опыт пользователей. Мы создаем будущее!
Можно формировать и развивать свою команду
Свобода в выборе решений
Спокойная рабочая атмосфера
Есть возможности карьерного роста
Компания не всегда готова предоставить необходимые ресурсы, приходится самой оплачивать подписку на рабочие приложения(
Здравствуйте! Спасибо, что вы с нами так долго и мы вместе создаем светлое технологичное будущее. Мы ценим ваш вклад в результаты компании.
Что касается оплаты рабочих приложений, мы предоставляем сотрудникам всю необходимую технику, ресурсы и доступы. Если вам нужно оплатить что-то дополнительно, обсудите этот момент со своим проектным менеджером. Он подскажет, как компенсировать ваши затраты на рабочие приложения.
Я мечтала сюда попасть и год назад у меня это получилось. Все завидовала другу, а теперь работаем вместе. Я представляла это место как что-то безумно крутое. Ну, в какой-то степени так и есть. Работа- есть работа и никто платить не будет за спасибо, а платят хорошо. В соответствии с твоими опытом и скилами, естественно.
Стажировка и лаборатория (+вокрошопы)
Hr
Обширная база знаний
Нг подарок в том году был не оч)))
Здравствуйте! Спасибо за ваш отзыв. Мы рады, что вы стали частью нашей команды и ваши ожидания от Aston оправдались. Надеемся, вы с другом еще долго будете вместе работать над проектами.
В прошлом году мы дарили подарки лучшим сотрудникам - AirPods и Ipad. Жаль, что такие подарки не пришлись вам по душе. Мы старались подобрать что-то, что понравится большинству сотрудников.
Работа над проектом принесла мне не только удовлетворение, но и гордость. Это действительно масштабное и передовое решение, которое, на мой взгляд, способно существенно повлиять на развитие финтеха. Проект впечатляет своей сложностью, а также инновационными подходами, которые применяются на каждом этапе. За время работы команда неоднократно обновлялась, но все, с кем я сотрудничал, будь то в прошлом или сейчас, — это люди, которые горят своим делом, обладают глубокими знаниями и всегда готовы поддержать.
Добрый день! Гордимся, что у нас в команде такие проактивные и вовлеченные сотрудники.
Мы постоянно работаем над тем, чтобы пул проектов расширялся, а у специалистов в команде было еще больше возможностей, чтобы проявить свой потенциал. Здорово, что вы это оценили.
Что касается овертаймов, обсудите этот момент со своим ресурсным менеджером. Он поможет скорректировать уровень нагрузки. Нам очень важно, чтобы вы соблюдали work-life balance.
Работаю в Aston уже более двух лет. Приходил без айтишного бэкграунда, и можно сказать, что основную массу знаний, за все время работы в сфере, я приобрел конкретно тут. В моем отделе (и в остальной компании, наверняка, тоже) интересные подходы, методы, возможности для обучения.
Ошибки всегда проговариваются и исправляются, а не замалчиваются или приводят к негативу. В случае возникновения каких либо личных кейсов, компания всегда идет на встречу, и это плюс.
-
Работаю в Aston как Security Engineer 2.5 года, и заметил, что здесь по-настоящему серьезно относятся к вопросам информационной безопасности. У меня есть возможность использовать современные методы защиты и даже влиять на культуру безопасности в компании. Кроме того, в Aston я чувствую себя частью дружного коллектива, где каждый готов помочь и поддержать. Здесь всегда есть люди, на которых можно положиться. Это место, где ценят не только профессионализм, но и человеческие отношения.
Передовые инструменты и технологии
Интересные задачи
Постоянное профессиональное развитие
Можно предлагать свои решения
Отличное место для того, чтобы начать свой путь в IT! Всю технику предоставляют, к обучению подход невероятный, не заваливают задачами на начальном этапе, дают спокойно адаптироваться. Коллектив отзывчивый, все готовы помочь по любым задачам.
Крутой онбординг
Возможность обучения с нуля
Коллектив топ
Экологичная адаптация
Задачи довольно однообразные
Много бумажной волокиты
Здравствуйте! Спасибо за ваш отзыв. Рады, что вы оценили возможности, которые компания предоставляет начинающим специалистам - мы проводим стажировку и помогаем начать свою карьеру в ИТ по многим специальностям - тестирование, системный анализ, разработка и другие.
Что касается задач, обсудите этот момент со своим руководителем. У сотрудников много вариантов для роста, которые позволяют сменить фокус и непрерывно развиваться.
Здравствуйте! Спасибо за респект. Рады, что вам нравится Aston) Мы ежедневно трудимся над развитием нашего клуба единомышленников и стараемся сделать, так чтобы каждый сотрудник чувствовал поддержку команды.
Надеемся, впереди у нас много совместных интересных проектов и нетривиальных задач. Успехов!