Выбирайте курсы со скидками до 60% и получите мощный набор навыков и инструментов
Выбирайте курсы со скидками до 60% и получите мощный набор навыков и инструментов
Рекомендую “Астон” всем, кто ищет стабильную и перспективную работу в IT-сфере!
Компания предоставляет отличные возможности для профессионального роста. Регулярные тренинги, конференции, доступ к обучающим материалам - все это позволяет мне постоянно совершенствовать свои навыки и двигаться вперед.
Отдельно хочу отметить условия работы. Комфортный офис, современное оборудование, гибкий график - все это делает работу в “Астон” очень приятной. Компания заботится о своих сотрудниках и предоставляет все необходимое для комфортной и продуктивной работы.Не выявила пока
Крупная организация с отлаженными процессами. Хорошие зарплаты, отзывчивое руководство. Индивидуальный подход к работникам.
Для себя недостатков не выявил.
Здравствуйте! Спасибо за обратную связь. Нам приятно, что вы стали частью команды Aston и ваши ожидания оправдались.
Мы постоянно совершенствуем бизнес-процессы компании, стараемся сделать их более прозрачными, поэтому особенно приятно, что сотрудники это замечают. Успехов вам на проектах!
Я с компанией уже 4 года, чувствую себя на своем месте. Руковожу командой, работаю с новыми технологиями, стараюсь развивать свою команду и в целом напревление в компании.
Возможность формировать и развивать свою команду, свобода в выборе технологий и подходов, поддержка со стороны руководства, благоприятная рабочая атмосфера, возможность для профессионального роста.
Когда ты тимлид, приходится жонглировать управленческими и техническими задачами, хотя наверное техлидам нигде несладко в этом отношении.
Здравствуйте! Спасибо за ваш вклад в развитие компании и команды. Рады, что у нас работают такие проактивные и вовлеченные сотрудники. Именно благодаря вам компания так выросла за последние несколько лет.
Жонглируя задачами, пожалуйста, не забывайте отдыхать. В насыщенном и напряженном графике это очень важно.
Я в компании уже 1.5 года. Внутри компании много возможностей для профессионального роста. Принимаю участие в интересных проектах. Внутри команды присутствует атмосфера взаимопомощи и поддержки. Также радует хороший уровень заработной платы
На моём проекте нет возможности удалёнки, но это скорее специфика специальности, а не недостаток компании
Здравствуйте! Рады, что вы оценили наш подход к выбору проектов. Мы уделяем этому моменту особое внимание, чтобы у каждого сотрудника была возможность реализоваться себя как профессионала и проявить свой потенциал.
Что касается отсутствия удаленки, это действительно может быть обусловлено требованием заказчика и связано с безопасностью данных. Мы несем ответственность перед своими клиентами, поэтому строго соблюдаем их требования. Приятно, что вы относитесь к этому с пониманием.
Астон хорошая компания с богатой корпоративной культурой, которая дает хорошие возможности для развития своих сотрудников, создавая при этом комфортные условия работы. Но поскольку заказчики в основном, это российские компании, то будте готовы, что вы будете реализовывать себя на российском рынке, где вероятно придется работать со стеком отличным от западного.
- отличное место не только для старта карьеры, но и для ее продолжения;
- комортый офис;
- регулярные мероприятия для сотрудников и их родсвенников;
- достойная заработная плата;
- компенсация спорта;
- дмс;
- френдли атмосфера в самой компании;
- ежегодный пересмотр зп;
- хорошее корпоративное оборудование;
- бесплатные обучающие курсы доступные на портале компании;
- курсы английского языка;
- ввиду того, что в основном работа связана с аутстафом, то изначальный состав команды может быть незнаком;
- заказчики в основном - российские компании;
Здравствуйте! Благодарим вас за обратную связь и такой развернутый отзыв. Вы отлично описали бонусы и возможности, которые в нашей компании получает каждый сотрудник.
Что касается сотрудничества с заказчиками, хотим отметить, что наши клиенты - это лидеры рынка, крупные компании из списка Fortune 1000, топовые представители финтеха, ритейла, телекома и других доменов. Мы успешно реализовали для них более 300 проектов. Благодаря тщательному подходу к выбору проектов и компаний, с которыми мы работаем, у каждого сотрудника Астон есть возможность не только получать конкурентную заработную плату, но и реализовать свой потенциал, и проявить себя как профессионала.
Работаю в Aston системным аналитиком. Есть возможность расти и учиться. Коллектив адекватный, задачи бывают разные — от простых до сложных. Ценю возможность работать над разными проектами.
В целом, компания оставляет хорошее впечатление.
Есть все условия для профессионального роста, куча возможностей для развития, и обучения. Однозначно рекомендую
Здравствуйте! Спасибо за отзыв) Рады, что вы оценили возможности для развития и профессионального роста, которые получают в компании все наши сотрудники.
И благодарим за рекомендации. Напоминаем, что за них вы можете получить выплату по реферальной программе. Обратитесь к своему HR и он расскажет, как это сделать.
Я в компании уже 6 лет, и для меня это 6 лет постоянного развития и профессионального роста. Мы работаем с передовыми технологиями, участвуем в интересных проектах, присутствует атмосфера взаимопомощи и поддержки. Для меня Астон это не только место работы, но и сообщество единомышленников.
Работа в разнообразных сложных проектах, сильная команда, хорошие условия для обучения и профессионального развития, гибкий график, возможность удаленки.
Золотую середину между работой и личной жизнью бывает ох как непросто найти, хотя наверное это больше вопрос самоорганизации чем недостаток самой компании.
Здравствуйте! Спасибо за отзыв, коллега. Мы рады, что вы являетесь частью этого комьюнити. Круто, что вы так давно с нами и помните, как компания росла и менялась.
Что касается переработок, не забывайте отдыхать. Для этого наши HR регулярно устраивают мероприятия в офисе и за его пределами: тимбилдинги, мастер-классы, вечеринки, походы в театр и многое другое. Будем рады видеть вас!
Aston - отличная компания для работы! Дружелюбная атмосфера, адекватное руководство и реальные возможности для карьерного роста. Особенно радует, что компания заботится о комфорте сотрудников, предлагая удобный офис и гибкие условия работы. Рекомендую!
Работаю в Астоне на суппорте уже более года, и у меня сложились только положительные впечатления о работе здесь!
С самого начала и общение с рекрутером на первом собесе, и второй собес прошли легко, непринужденно и позитивно, что оставило приятное впечатление о компании. Очень быстро получила оффер, который мне приятная HR лично на звонке презентовала. После подписания документов в офисе, HR провела онбординг, показала весь офис, большую кухню с огромным количеством вкусняшек и показала мне моё рабочее место.
Далее меня приятно удивила атмосфера в команде — все очень дружелюбные и отзывчивые. Я чувствую, что могу обращаться за помощью к коллегам и своему руководителю в любой ситуации.
Хочу также отметить, что компания регулярно организует различные мероприятия, но что я люблю больше — это корпоративы, которая компания полностью оплачивает, продумывает все детали до мелочей и получается действительно классно провести время в компании своих коллег и повеселиться!
Быстрая обратная связь
Качественный онбординг
Дружелюбная атмосфера
Поддержка коллег
Организация мероприятий
Внимание к деталям
Легкость и непринужденность собеседования
Бывает много рутинных задач, что естественно для роли суппорта
Привет-привет! Спасибо за вашу работу в службе технической поддержки. Это порой незаметная, но важная задача - эффективно закрывать таски и помогать коллегам решать возникающие трудности. Так держать!
Благодарности в адрес команды HR обязательно передадим, уверены, им будет приятно. Ну, а вас ждем на ивентах. Будет еще круче!
Достойная зп
Руководство компании не стремится улучшать процессы
Здравствуйте! Благодарим вас за обратную связь. Мы всегда стараемся предлагать нашим сотрудникам конкурентную заработную плату и постоянно мониторим рынок труда, отслеживая изменения и тенденции.
Что касается бизнес-процессов, мы постоянно совершенствуем их и стремимся сделать лучше. Если у вас есть конкретные кейсы, которыми вы бы хотели поделиться, напишите пожалуйста на почту feedback@astondevs.ru. Это важно, так как исходя из полученного от сотрудников фидбэка мы планируем, внедряем и дорабатываем необходимые нововведения.
Работаю на позиции Full Stack Developer уже несколько месяцев, и у меня только положительные впечатления!
До собеседования в Астоне, я проходил множество других, и всё-таки самый запоминающийся, самый позитивный, самый действительно интересный и непринуждённый собес был именно в Астоне!
Сперва приятная рекрутер ввела в курс дела, пообщались с ней о компании, о команде, немного поговорили на английском. Далее последовал очень быстрый положительный фидбэк и уже через день был тех собес, который поразил меня интересными и немного челленджевыми задачами, а также двумя разработчиками, которые очень умело проводили собес, чем создали лёгкую атмосферу. Пройдя успешно собес, я чувствовал, что это точно моё и был уверен, что оффер я смогу получить – что и произошло спустя сутки!
Хочу отметить, что нравится свободный выбор формата работы: есть полная удалёнка, гибрид и офис. Я выбрал гибрид, потому что люблю как и с дома поработать, так и в классном офисе, где есть возможность пообщаться с коллегами за кружечкой чая и посидеть в кресло-массажёре:)
Легкая и дружелюбная атмосфера
Быстрая обратная связь
Свободный выбор формата работы
Привет-привет! Спасибо за такой развернутый отзыв. Ваша обратная связь позволяет оценить нашу работу.
Рады, что опыт прохождения собеседования в нашу компанию стал для вас комфортным и приятным. Сотрудникам, которые проводили собеседование, вы можете оставить отзыв на портале. Уверены, им будет приятно.
Надеемся, что и опыт работы будет тоже позитивным, а вы сможете раскрыть свой потенциал и проявиться на максимум. Успехов!
Условия оплаты и возможность роста
Не все проекты заказчиков платят достойную оплату труда
Здравствуйте! Благодарим вас за обратную связь.
Мы постоянно работаем над привлечением новых заказчиков и развитием отношений с нынешними партнерами, чтобы предлагать как можно больше интересных проектов.
Что касается зарплаты, мы регулярно мониторим рынок, чтобы предлагать сотрудникам конкурентную оплату, а ее уровень пересматриваем в соответствии с планом Performance Review.
Коллектив дружелюбный и отзывчивый, что создает приятную атмосферу в офисе. Руководство адекватное, поддерживает сотрудников, что вдохновляет на развитие. Возможности для карьерного роста позволяют чувствовать себя уверенно и мотивируют к новым достижениям. Уютный офис в центре города, где есть комфортное рабочее место, так и места для отдыха. В целом, это отличное место для профессионального развития.
Здравствуйте! Рады, что вы оценили возможности для развития, которые в компании получают сотрудники. Желаем уверенно двигаться вверх по карьерной лестнице и получать удовольствие от работы в команде Aston.
Ваши слова благодарности обязательно передадим HR из минского офиса, им будет приятно.
Работаю в копмании уже 3 года. Мне нравится формировать и развивать команду, а также влиять на развитие data science в компании – я реально чувствую, что мои усилия приносят свой результат. Самое главное - это не просто освоить теорию, а научиться работать и применять свои знания для решения реальных бизнес-задач.
Возможность работать с большими объемами данных, интересные разносторонние проекты, где ты растешь в профессиональном плане, свобода в выборе методов анализа, поддержка от команды и руководства, возможность развивать лидерские навыки.
Бывают трудности с получением всех необходимых данных, но вообще обычно мы справляемся
Здравствуйте! Спасибо за ваш вклад в развитие команды и направления data science в компании. Рады, что у нас работают такие проактивные и вовлеченные сотрудники. Именно благодаря вам компания так выросла за последние несколько лет.
Что касается трудностей с получением необходимых данных, обсудите этот момент со своим проектным менеджером. Уверены, он поможет ускорить процесс получения важной для работы информации.
Я рад, что являюсь частью команды Aston!
Коллектив в Aston – это настоящая команда профессионалов, с которыми приятно взаимодействовать и работать. Чувствуется, что здесь ты не пустое место и тебя ценят, а труд действительно приносит результаты и признание.
Спасибо компании за стабильность, развитие и заботу о команде! Рекомендую Aston как отличного работодателя для тех, кто хочет расти в дружелюбной и динамичной среде.
Это компания создает прекрасные условия для профессионального и личностного роста сотрудников. Радует прозрачная система мотивации и достойная оплата труда. Компания инвестирует в обучение персонала, что позволяет постоянно повышать квалификацию и развиваться в разных направлениях.
Не заметил.
Привет-привет! Спасибо за такие приятные слова и высокую оценку Aston как работодателя. Мы тоже очень рады, что вы стали частью нашей большой команды.
И благодарим за рекомендации. Напоминаем, что за них вы можете получить хороший бонус. Обратитесь к своему HR и он расскажет, как это сделать.
Очень хорошо для начала карьеры в IT, удаленная работа
Годовая оплата активностей вне проекта, надо ещё дорасти до того э, чтобы начали платить за эти активности
Здравствуйте! Спасибо за обратную связь.
Круто, что старт вашей карьеры случился именно в Aston. Надеемся, впереди у нас еще много совместных интересных задач и проектов, на которых вы сможете проявить себя и раскрыть свой потенциал.
Что касается дополнительных активностей, действительно в нашей компании выплаты за участие в них теперь привязаны к годовой премии. Это общемировая практика для выстраивания долгосрочных отношений сотрудника и работодателя. Обратитесь к своему HR, он подробнее расскажет про новый процесс и ответит на все ваши вопросы.
Одним из главных достоинств компании является то, что здесь ценят креативный подход и дают возможность реализовывать свои идеи.
Ценность креативного подхода и реализация дизайнерских смелых идей, возможность разрабатывать с нуля, работа в команде с талантливыми ребятами, и возможность делиться своим опытом с другими и в целом приятная рабочая отмосфера.
Ничего, хорошая компания, особенно по сравнению с моим предыдущим местом работы
Что мне особенно нравится:
Профессиональная команда - здесь собраны настоящие эксперты, всегда готовые помочь и поделиться знаниями.
Интересные проекты - компания работает с современными технологиями и крутыми заказчиками, что даёт возможность постоянно развиваться.
Гибкость и забота о сотрудниках - есть возможность удалённой работы, гибкий график, а руководство прислушивается к мнению команды.
Корпоративная культура - дружелюбная атмосфера, тимбилдинги и классные внутренние мероприятия.
Карьерный рост - чёткие критерии развития, поддержка в обучении и реальные возможности для продвижения.
И как бонус - отличная возможность для старта в IT.
Очень рад быть частью этой команды и искренне рекомендую, как отличного работодателя и надёжного партнёра в IT-сфере!
Есть нюансы, но бизнес есть бизнес - ничего личного.
Здравствуйте! Очень рады, что вы - часть нашей команды и готовы рекомендовать нас как надежного партнера и отличного работодателя.
Предлагаем воспользоваться реферальной программой и получить бонус, когда ваш кандидат успешно завершит испытательный срок.
Мы ценим вам вклад в развитие Aston. Желаем еще больше интересных проектов и уверенного карьерного роста!
Полгода работаю после стажировки, пишу фронт на JS, React, TS, Redux. Стажировка меня основательно подготовила: на ней пилили не просто тудушки, а работали на реальных проектах в команде. Благодаря чему пришло полное понимание, как строиться флоу на работе. Пару раз в неделю дэйлики, чтобы знать, есть ли какие-то ступоры, составить план на день, задать вопросы. Благодарна своей команде и лиду в том числе, что всегда поможет и подскажет в трудную минуту.
Эффективная стажировка
Поддерживающая команда
На данный момент не обнаружила недостатков
Здравствуйте! Нам приятно, что вы высоко оценили программу обучения стажеров в Aston и получили свою первую работу в ИТ. Круто, что благодаря нашей компании вы освоили новую перспективную специальность и обучились современным технологиям.
Aston - одна из немногих на рынке, которая активно инвестирует время и средства в обучение специалистов без опыта и их подготовку к реальным коммерческим проектам. Желаем удачи и уверенного движения по карьерной лестнице!
За 6 лет работы в компании я могу с уверенностью сказать, что эта компания дала мне мощнейший толчок в профессиональном развитии. За это время я сменил несколько ролей, поэтому могу точно утверждать, что здесь:
Привет-привет! Спасибо за отзыв, коллега. Круто, что вы так давно с нами и помните, как компания росла и развивалась.
Что касается бизнес-процессов, мы постоянно совершенствуем их и стремимся сделать лучше. Если у вас есть конкретные кейсы, которыми вы бы хотели поделиться, обсудите это со своим HR на следующем one-to-one. Это важно, так как исходя из полученного от сотрудников фидбэка мы планируем, внедряем и дорабатываем необходимые нововведения.
Уровень нагрузки действительно бывает высоким, старайтесь не забывать про отдых, ведь ваша работа - это марафон, а не спринт.
Попал в Астон на стажировку как фронтэнд разраб. И вот уже три года работаю у них. Команда хорошая, сильная, много чего подчеркнул, работая с ними. Много интересных проектов выполнено. Иногда приходится посидеть на бенче, но при этом всегда есть чем заняться: и доп задачи подкинут с других проектов, да и внутренняя база знаний просто огромна, поэтому время не теряю – всегда пополняю знания.
Сильная команда
Классный коллектив
Огромная база знаний
Много интересных проектов
Иногда приходится посидеть на бенче
Порой проекты хоть и интересные, но порой и очень сложные и время затратные
Здравствуйте! Спасибо за отзыв. Приятно, что на протяжении многих лет вы растете и развиваетесь вместе с Aston! Рады, что старт вашей карьеры случился именно в нашей компании.
Что касается бенча, такое случается, но мы стараемся максимально сократить это время. Также делаем все возможное, чтобы найти сотруднику подходящий проект и предлагаем участвовать в дополнительных активностях.
Кроме того, есть возможность переобучиться и освоить новую специальность. Мы заинтересованы в том, чтобы сотрудники на бенче не растеряли свои знания и навыки. Рады, что вы с пользой проводите это время и набираетесь новых сил и знаний перед ответственными проектами.
У Астона есть потенциал, но нужно поработать над мотивацией и условиями труда, чтобы не терять лучших спецов.
Команда всегда готова помочь и поддержать.
Работается весело, творчески.
Много интересных проектов и возможностей развития.
Зарплата пока ниже, чем хотелось бы. Руководство еще не до конца разобралось, как построить оптимальный баланс.
Здравствуйте! Благодарим за отзыв. Приятно, что вам нравится работать, вы получаете поддержку от команды и видите возможности для роста.
У нас в компании выстроена четкая и прозрачная система мотивации и поощрения сотрудников. Для поощрения лучших действуют повышенные коэффициенты, расширенная страховка и другие бонусы.
Что касается зарплаты, мы постоянно мониторим рынок труда и пересматриваем ее согласно плану Performance Review.
Начинал свой путь в it в компании Aston с этапа стажировки по направлению java - разработчик и быстро вышел на коммерческий проект. Постепенно, шаг за шагом, дорос до грейда мидла и не планирую останавливаться, так как в Aston постоянно есть место для роста как по хард скиллам, так и по софт, а так же и финансово) Попутно с Java освоил Kotlin и множество разных технологий.
В компании дружелюбная атмосфера, уютные офисы (особенно в Петербурге), митапы по различным темам и технологиям (оффлайн и онлайн), различные ивенты каждую неделю, ДМС, множество образовательных курсов на внутреннем портале компании.
С 2025 изменилась политика в направлении организации и оплаты доп. активностей внутри компании, что не очень-то и мотивирует ими заниматься.
Передаем привет питерскому офису Aston! Виды из окна у вас там - закачаешься))
Круто, что старт вашей карьеры случился именно в Aston. Мы активно набираем ребят без опыта, инвестируем в их развитие и уделяем большое внимание бесшовной адаптации в команде. И особенно радуемся, когда они продолжают расти и развиваться в компании, уверенно двигаются по карьерной лестнице.
Что касается дополнительных активностей, в первую очередь - это возможность прокачать свои навыки, попробовать себя в новой роли, например, интервьюера, и таким образом повысить свой профессиональный уровень. Ведь именно прокачивая свои хард- и софт-скиллз, вы можете быть уверены в том, что останетесь востребованы как специалист независимо от ситуации, которая происходит на рынке.
И да, в нашей компании выплаты за участие в дополнительных активностях теперь привязаны к годовой премии. Это общемировая практика для выстраивания долгосрочных отношений сотрудника и работодателя.
Пока для себя ничего критичного не нашёл. Работа, как и любая, бывает напряжённой, но здесь можно это обсудить и найти решение. Важно, что никто не закрывает глаза на сложности.
Работаю здесь уже некоторое время и могу сказать, что мне по-настоящему комфортно. Без лишних слов — просто нормальная, здоровая атмосфера, в которой хочется оставаться. Нет ощущения выгорания, потому что рядом люди, с которыми приятно работать, и руководство, которое относится по-человечески.
Самое важное — это команда. Люди адекватные, дружелюбные, всегда можно спокойно обсудить любые вопросы, никто не давит и не ставит в неловкие ситуации. Начальство открытое, можно спокойно прийти с проблемой — помогут. Условия тоже радуют: стабильная зарплата, спорт компенсируют, обучение доступно — всё это работает, а не просто на бумаге. Периодически бывают корпоративы и встречи, что тоже добавляет живости в рутину.
Привет-привет! Не устанем повторять: наша команда - наша гордость. Мы много лет создаем комьюнити ИТ-профессионалов, участники которого растут и развиваются в профессии вместе. Рады, что вы оценили не только команду, но и атмосферу, и условия работы.
Желаем, чтобы дальше становилось только лучше! Ну а мы продолжим создавать для вас классные корпоративы и поддерживать крутую атмосферу в офисе.
Привет-привет! Круто, что нашли время оставить такой позитивный отзыв. И спасибо за рекомендации. Напоминаем, что за них вы можете получить выплату по реферальной программе. Обратитесь к своему HR и он расскажет, как это сделать.