Исследуйте все эпохи IT в игре-музее ко дню рождения. Соберите 19 артефактов, получите звание Архивариуса Хабра 19000 и участвуйте в розыгрыше мерча от компаний, которые делают будущее вместе с вами.
Поздравить нас → 19.habr.com
Исследуйте все эпохи IT в игре-музее ко дню рождения. Соберите 19 артефактов, получите звание Архивариуса Хабра 19000 и участвуйте в розыгрыше мерча от компаний, которые делают будущее вместе с вами.
Поздравить нас → 19.habr.com
Гибкий график, современная техника, хорошая коммуникация между сотрудниками и менеджментом. Позитивная атмосфера.
Смена проектов зачастую зависит от определенных условий.
Комфортные условия
Возможности обучения
Все в порядке с оплатой
Пока не обнаружил
Это уже мой второй год сижу на фронте. Меня сразу засадили пилить реворк фронтенда одной прилажухи - пришлось ковыряться с огромным кодбейсом. Поэтому быстро втянулся в процесс, постоянно получал фидбек от сениора и на code review. В первый год провел рару рефакторингов, на этом поднялся. Ток морока с согласованием тасок между отделами. Поэтому с приоритетами и дедлайнами бардак. Документации - просто жесть, заколебешься.
Атмосфера норм, в смысле всегда готовы помочь.
Кодишь на разных стеках, прокачиваешься.
Процессы понятны - прям по полочкам разложили.
Тасок море, отчетов еще больше, флоу никак не могут централизовать. Все через общие системы, за все отчитываешься. Короче, менеджмент душит ради своего удобства.
В компании обеспечиваются комфортные условия труда (есть возможность работать в офисе и удаленно), на проекте в команде комфортная рабочая атмосфера, также есть возможность учиться и профессионально расти на работе.
Мне пришло приглашение на собес в Астон - дизайнером. Закинула портфолио - прислали тесты. Отправила тесты - написала HR. С ней уже нормально поговорили, поспрашивала про мои скилы. Потом дали первую таску по дизайну прототипа. Тестирование заключалось в сложных доменах вроде хелскер, где юзабилити сам по себе низкий и мало что с ним сделаешь. Оценивал сам хед, ну вот так и попала в команду и сразу на проект ровненько по домену в котором тестировали. Надеюсь, не разовый проект)
Зарплата топчик
В офис ходить никто не заставляет
Проектов полно, дизов не так много, поэтому есть шанс побывать везед - от сайтиков и мобилок, до сложных пва
Заказчики любят менять свои требования, или непонятно формулировать, или вообще забывать о своих же поправках.
Молчу уже про то, что до Астона был рекорд 39 вариантов одного по факту и того же дизайна… теперь 76
Отличные ребята в компании, стараются учиться, развиваться и помогать друг другу.
Много возможностей для развития в своей технологии, поощряется и развитие в те, что интересно. Много курсов бесплатных внутренних для изучения.
Как и в любой большой компании многое зависит от проекта, на который вы придете работать. В большинстве проекты интересные и долгоживущие.
Собираясь прийти в Астон необходимо понимать, что входной достаточно высок, но это компенсируется интересными задачами и возможностями.
В первую очередь нравится коллектив и дружественная обстановка внутри коллектива. Прозрачные перспективы профессионального роста и роста материального поощрения.
Не во всех крупных городах представлены офисы компании.
Если хочешь попасть в Астон сразу на мидла - сначала придется попотеть на тестах по Kotlin и Java. Потом у меня был собес с техлидом. Погоняли по Android SDK, OOP, дебаггингу и т.д. Только тогда получила оффер, правда на j3 и подписала контракт. Проектов хватает, все разные, есть даже шанс, что после релиза, команда сохранит свой состав и будет дальше сапортить. Офис в центре, народ позитивный, но иногда давит на мозги.
Условия норм
Ребята помогают, если затупить
С зп проблем нет, за переработку платят, но не всегда
з/п хочу повыше, но надо ждать ассессмента еще долго (и я начинающий мидл, это несколько критичнее вопрос в зп)
Я не понимаю зачем логать все задачи, расписывать как для дурачков, чтобы мы потом на дейли не обсуждали их, а будто рассказывали менеджменту “во я вчера завел тикет, а вот еще”
Полгода сижу джуном в Астоне. Начинал почти вообще без опыта. Сам проштудировал Java и фреймворки, прошел все тесты на собесе и попал в лабу. Понятно, зп ни о чем, но это ж со старта. Потом интенсив, залетел к ментору (он сеньор), разобрался с архитектурой и т.д. В целом норм - у меня всегда были четкие таски для каждого спринта, за все фидбек.
Работать удаленно можно, но только не на лабе, а вообще гибкий график.
В обучалке все на полном серьезе - если схватываешь, пойдешь на проект.
Команда крутая, ревьюим вместе, друг у друга учимся.
Вообще, можно развиваться - бэкенд, фронтенд, девопс...
Отчетов и доков - заколебешься, под жесткими дедлайнами почти всегда
Иногда пашешь сутками, на нервах, но за это хотя бы платят
Здравствуйте! Спасибо за хорошую оценку! Будем рады, если вы напишете свой отзыв на почту feedback@astondevs.ru.
Здравствуйте! Спасибо за хорошую оценку! Будем рады, если вы напишете свой отзыв на почту feedback@astondevs.ru.
Здравствуйте! Спасибо за хорошую оценку! Будем рады, если вы напишете свой отзыв на почту feedback@astondevs.ru.
Здравствуйте! Спасибо за хорошую оценку! Будем рады, если вы напишете свой отзыв на почту feedback@astondevs.ru.
Здравствуйте! Будем рады, если поделитесь своим отзывом. Напишите на почту feedback@astondevs.ru и опишите свой кейс.
Здравствуйте! Будем рады, если поделитесь своим отзывом. Напишите на почту feedback@astondevs.ru и опишите свой кейс.
Здравствуйте! Будем рады, если поделитесь своим отзывом. Напишите на почту feedback@astondevs.ru.