🎂 Экосистеме Хабра — 19 лет!

Исследуйте все эпохи IT в игре-музее ко дню рождения. Соберите 19 артефактов, получите звание Архивариуса Хабра 19000 и участвуйте в розыгрыше мерча от компаний, которые делают будущее вместе с вами.

Поздравить нас → 19.habr.com

Head of Digital / B2B

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Devino Telecom – международная телеком-компания, лидер рынка автоматизации персонализированных коммуникаций.

Описание вакансии

О компании и команде

Devino Telecom – международная телекоммуникационная компания, лидер рынка автоматизации персонализированных коммуникаций. Основана в 2005 году. По результатам исследования Аналитического центра РАЭК, Devino Telecom признана лидером среди поставщиков SMS-информирования в сегменте Retail. Среди наших клиентов крупнейшие торговые сети, банки и государственные компании, такие, как Ozon, Иви, Эльдорадо, Техносила, Банк УРАЛСИБ, НСПК, Почта России, MaryKay, Kari, Gloria Jeans, Modis, Adidas, Tervolina и многие другие.

Возможности инфраструктуры Devino Telecom по скорости и надежности приближаются к мощностям операторов «Большой четверки». Мы предоставляем сервис в режиме 24/7 с высочайшим уровнем доступности. В среднем за месяц наша платформа обрабатывает около 1 миллиарда сообщений. У нас накоплен большой опыт в построении высоконагруженных сервисов с использованием современных технологий.

Мы запускаем новое направление — Digital-маркетинг, и ищем опытного практика, который не просто руководит, а сам активно работает «в полях»: разбирается в инструментах, тестирует гипотезы и погружается в процессы.

Обязанности:

  • Выстраивание департамента digital-маркетинга с нуля.
  • Разработка и реализация стратегии развития digital-направления.
  • Формирование команды (подбор, мотивация, развитие ключевых специалистов).
  • Выстраивание процессов продаж, производства и клиентского сервиса.
  • Контроль за финансовыми показателями (P&L, маржинальность проектов, ROI).
  • Развитие партнерских отношений с платформами (Яндекс, ВК, Телеграмм и др.)
  • Поиск и привлечение новых клиентов, переговоры, заключение крупных сделок.
  • Анализ рынка и конкурентов, адаптация бизнес-модели под меняющиеся условия.
  • Внедрение инструментов автоматизации (CRM, ERP, аналитические системы).
  • Обеспечение выполнения KPI по прибыли, клиентской удовлетворенности и скорости роста.

Ожидания от кандидата

  • Обязателен опыт работы в digital-агентстве от 5 лет, включая управленческие роли (Руководитель направления, управляющий партнер агентства или аналоги).
  • Понимание всех направлений digital: performance, таргет, SEO, контекст м проч.
  • Успешный опыт масштабирования бизнеса (2х–5х за 1–3 года).
  • Навыки работы с ключевыми метриками агентства: LTV, CAC, CR, маржа.
  • Умение выстраивать продажи и переговорные процессы с клиентами.
  • Лидерские качества, способность вдохновлять команду.
  • Готовность работать в режиме стартапа (гибкость, высокая скорость принятия решений).

Условия работы

  • Формат работы: офис/гибрид.
  • Белая зарплата: fix+ бонусы за выполнение плана. ЗП обсуждается по итогам собеседования, исходя из реального опыта и вклада.
  • Инструменты: доступ к необходимым digital-инструментам и бюджету на развитие.

Бонусы

  • Расширенный полис ДМС для сотрудников, включая стоматологию (после успешного прохождения испытательного срока);
  • Комфортный офис в пешей доступности от м. Краснопресненская (~5 мин).
  • Сплоченная и душевная команда профессионалов, которая помогает, поддерживает и способствует развитию!

    Ищем опытных, талантливых и/или смелых.
    Присоединяйтесь!

Дополнительные инструкции

В сопроводительном письме просим указать ваш опыт и кейсы работы в digital-агентстве (рост агентства, запуск прибыльных направлений).

Также вы можете отправьте резюме и примеры успешных кейсов напрямую куратору вакансии. В теме письма укажите «Head of Digital».