Двухнедельный курс «Инструменты начинающего руководителя» от сервиса Яндекс Практикум. За время онлайн-обучения вы изучите основные инструменты управления командой.

Курс по аргументации от Яндекс Практикума. За 9 дней вы научитесь готовиться к важной встрече, переговорам, решите кейс с вашей работы. Практика с имитацией рабочих ситуаций, групповые воркшопы.

Онлайн-курс «Критическое мышление» от Яндекс Практикума. 2 месяца обучения анализу информации, креативным методикам, аргументации идей. Практика, решение кейсов, групповые воркшопы.

Цель программы:

Правильно подобранные аргументы способны изменить мнение или позицию собеседника, что бывает очень важно, например, во время переговоров с партнерами по бизнесу. Чтобы ваша речь звучала убедительно, потребуется не только хорошее знание предмета обсуждения, но и выдержка, умение сконцентрироваться, говорить решительно и при этом не забывать о корректности формулировок.

Цель нашей дистанционной программы – познакомить слушателей с основными правилами аргументации, эффективными техниками убеждения. 

Основные задачи программы:

1. Изучить факторы эффективности убеждения.
2. Освоить правила аргументации и узнать, что такое пирамида аргументации.
3. Овладеть техниками аргументации и убеждения.
4. Разобраться в том, как структурировать речь, чтобы она была убедительной.

Методы обучения

Мы разработали программу курса «Soft skills: техники аргументации и убеждения» таким образом, чтобы обучение давалось вам легко и без потери качества. Как проходит обучение?

• Осваиваете теорию с помощью видеоуроков (их количество соответствует заявленному количеству тем) и лекционных материалов в виде презентаций.
• Выполняете самостоятельные задания для закрепления материала.
• Чтобы проверить, хорошо ли вы усвоили материал, проходите итоговое тестирование.

Курс для знакомства со сферой работы с данными. За 2 недели на курсе вы изучите базовые понятия Data Science и освойте 5 инструментов для работы с данными. Успешное прохождение курса означает готовность обучаться на более длинных программах и осваивать новую профессию.

Цель программы:

Ориентированность на конкретного человека – это то, что может стать главным аргументом в пользу компании в условиях растущей избирательности и требовательности клиентов, а также недремлющих конкурентов. Чтобы не только привлекать, но и удерживать потенциальных потребителей товаров или услуг, всем сотрудникам придется изменить подход к своей работе. Поможет в этом тренинг клиентоориентированности. 

Цель нашего мини-курса – познакомить слушателей с эффективными способами повышения клиентоориентированности.

Основные задачи программы:

1. Узнать, каковы признаки клиентоориентированного бизнеса.
2. Разобраться в способах, позволяющих повысить клиентоориентированность.
3. Овладеть техниками прояснения потребностей.
4. Освоить техники подстройки к собеседнику.

Методы обучения

Мы разработали программу курса «Soft skills: тренинг клиентоориентированности» таким образом, чтобы обучение давалось вам легко и без потери качества. Как проходит обучение?

• Осваиваете теорию с помощью видеоуроков (их количество соответствует заявленному количеству тем) и лекционных материалов в виде презентаций.
• Выполняете самостоятельные задания для закрепления материала.
• Чтобы проверить, хорошо ли вы усвоили материал, проходите итоговое тестирование.

Цель программы:

Любая компания – и маленькое торговое предприятие, и большое производство – это прежде всего команда специалистов различных направлений. У каждого – своя зона ответственности, свои функциональные обязанности. Но все они работают на одну общую цель. Ее реализация – вопрос эффективно выстроенных коммуникаций и взаимодействия отдельных винтиков одного большого механизма. Достичь такого согласия в коллективе поможет грамотное командообразование. 

Основные задачи программы:

1. Разобраться в основах командного взаимодействия.
2. Овладеть навыками командной работы.
3. Освоить способы улучшить командную работу на рабочем месте.
4. Узнать все о тренинге командообразования «Веревочный курс».

Методы обучения

Мы разработали программу курса «Soft skills: развитие командного взаимодействия» таким образом, чтобы обучение давалось вам легко и без потери качества. Как проходит обучение?

• Осваиваете теорию с помощью видеоуроков (их количество соответствует заявленному количеству тем) и лекционных материалов в виде презентаций.
• Выполняете самостоятельные задания для закрепления материала.
• Чтобы проверить, хорошо ли вы усвоили материал, проходите итоговое тестирование.