- Платят зарплату
- Клевая зона отдыха в офисе
Буквально год назад можно было похвастаться тем, что компания делает для сотрудников - были бонусы, скидки на сайте\хороший кэшбэк от покупок, техника на выбор, компенсация горячих обедов в соседних кафе, а в офисе свежие фрукты и овощи. К чему же мы пришли:
- Осталась только зарплата и невкусный бесплатный кофе в офисе аля коворкинге.
- Менеджеры максимально в танке, не могут спланировать время и ресурсы, срочные задачи летят сумбурно и впихиваются в уже раздувшийся и так релиз потому что "надо". А потом так же срочно отключаются за нерентабельностью или потому что багов наловили.
- Кумовство конечно же есть. И ладно если это просто бесполезные ничем себя не проявляющие руководители. Есть отдельные некомпетентные элементы, которые пытаются привнести свои бредовые идеи, подавая это как наиполезнейшее новшество, а вы ничего не понимаете. С таких корону снять нельзя, в итоге всем коллективом сидим в луже.
- Переработки постоянно. Могут писать в 8-9 вечера, в выходные, с просьбой что-то срочно сделать\проверить. Разумеется это не оплачивается.
- Никаких митапов, техтоков и прочего, потому что это не приносит доход прямо сейчас и вообще мешает пилить странные необдуманные фичи
- Адекватные и полезные для компании коллеги уходят и никто их не пытается удержать, компания в лоб говорит что легко найдет тебе замену
- ДМСа нет и не будет потому что компании невыгодно
- Перед удаленкой выдали ноутбуки, далее резко заставили их выкупать. Без договора. С залоченным апстором пока не выкупите. И естественно за амортизацию собственной аппаратуры никто не доплачивает.
- Нет рабочего мессенджера, потому что за него платить нужно. Рабочие переписки и многочисленные чаты смешиваются с личным в вашем телеграме или еще хуже в WhatsApp.
- Никаких платных программ для улучшения вашей рабочей жизни компания тоже не одобрит. В норме созвоны по бесплатному зуму с постоянными перезаходами через полчаса.
- При этом компания постоянно хвастается растущими продажами, приправляя это сообщениями в духе "семья wildberries вот чего добилась. мы все такие молодцы"
Даже если отбросить всю эту грустную историю - со стороны компания очевидно застряла на уровне продающей дешевые немодные вещи дамам с окраины на розовом сайте. У конкурентов же есть современные молодежные бренды, предзаказ новой техники, и разнообразные бонусы для сотрудников, даже в такое время. И чем похвастаться, говоря "я работаю в вб", я и не знаю.
Платят зп и есть удаленка
- Куча проектов уходят в стол, руководство торопит с выполнением, люди работают ночами и по выходным (без оплаты), а потом проект сворачивается, обратной связи от руководства нет;
- Легко могут сократить целую команду и вынудить уволиться по собственному желанию, чтобы не выплачивать положенное по закону;
- обещали ДМС, скидки на продукцию, питание в офисе, кофе/чай и проч. — ничего из этого нет, совсем (есть растворимый кофе/чай и кипяток);
- выдавали технику, но вскоре заставили выкупить.
Итог: руководству абсолютно наплевать на сотрудников, никаких плюшек и скидок на деле нет, заинтересованности руководителей в развитии и поддержке сотрудников также нет.
Самое главное, что в один момент разработчику могут сказать, что ему надо увольняться по собственному желанию, хотя по факту, это сокращение, ествественно, никаких компенсаций нет и не будет, и все это происходит без какого-либо предупреждения, в день А ты узнаешь, что на завтра тебе надо написать заявление, а если ты будешь пытаться что-либо требовать, "ты же понимаешь, что тебя легко уволят по статье". Так со мной и произошло. Такое вот руководство
- Офис в центре
- Возможность полной удаленки
- Выкуп техники со скидкой 40%
- Коллеги по работе, лиды (как люди)
Компания Wildberries не обеспечивает никакого социального пакета и нефинансовых бонусов, раньше в офисе была еда - убрали, ДМС нет и, наверно, никогда не будет, хотя обещания есть, технику, в частности ноутбуки, раньше выдавали, сейчас же нужно выкупать ее у компании, раньше была дополнительная скидка на заказы через Вайдберриз, тоже убрали, а большая часть ЗП является премией, окладная часть менее 50%.
Их нет, только если вы не студент
Руководительница была тихий ужас. В первую неделю работы заставила двух коллег вслух произнести свою зп на весь опен спейс. Никакие вопросы в работе не поощрялись, весь офис боялся к ней подойти. С утра ее лучше вообще не трогать было. Фразы по типу «а головой будем думать?» в порядке вещей.
Поднятие зп даже не обсуждалось. Никаких льгот, даже ДМС. А вишенкой на торте стало сокращение сотрудников, которое отказывались называть сокращением и заставляли писать по собственному, чтобы даже копейки тебе не выплатить. В отделе персонала вообще сказали, что никого за все время существования компании не уволили с выплатами. Это вообще как? А если не хочешь по собственному, то заставят без причины ездить в офис в пандемию, сменят задачи и заставят писать 10 никому не нужных отчетов в день. Тихий ужас. Никому не советую. С внешнего вида современная компания, но стиль работы хуже чем при совке.
А ещё норма - это когда у руководителя любовница на руководящей позиции, которая одевается как в последний раз в едва прикрывающую нижнюю часть одежду, от которой разбегаются все сотрудники, потому что она всех орет благими матами, а ее оставляют на этой должности и дальше.
Приставания коллег на рабочем месте также входят в развлекательную программу.
Хорошее начало карьеры
Компания не заботится о сотрудниках, все что тебе нужно, должен сделать сам
Свобода действий
Очень слабый менеджмент всех уровней, некомпетентность сотрудников
Хорошее место для развития навыков
Компания сошла с ума и сокращает огромное количество сотрудников по причинам "не нужен компании", под давлением заставляет писать заявления по собственному желанию, убирает все бонусы, которые ранее выдавала, заставляет выкупать оборудование, иначе забирает его обратно - а ты работай из дома как хочешь, компании наплевать.
Работал почти полтора года и внезапно решили сократить "по собственному желанию" , нарушая все предписания и законы. Соглашусь с отзывами выше, о том что "Любовницы" занимают руководящие позиции а на деле обычные дешевые ТПшки. Поголовно сокращают проекты и команды, не объясняя причин, оставляют новых сотрудников а старых пускают в вольное плавание. Законы вообще не соблюдаются в этой компании, хз куда трудовая инспекция смотрит.
Зарплата тут серая на процентов 80! Она выдается в виде премий, окладная часть маленькая. Эти премии подстраховка компании на случай сокращений(когда заставляют уволиться по собственному, как меня) в таком случае они вам скажут "ну иди в офис, работай за оклад" или сократят с мизерным окладом. В общем одни угрозы.
Плюшек уже нет. Была еда - убрали. Была скидка - убрали. Были бонусы в вендинговых аппаратов - тоже убрали.
Софт не оплачивают. Дизайнеры сидели в крякнутых скетчах :)
Команда
Тупое руководство
Отсутствие плюшке и бонусов
Безалаберность разработчиков, особенно в команде iOS (таких лентяев еще свет не видовал)
Крякнутый софт
Серая зарплата
нет соц пакета, учет времени, отсутствие техники, отсутствие менеджмента, не платят за переработки, никак не поощряют
Хочется верить, что, может не такой лестный, но емкий отзыв заставит руководство одуматься, и следовать верному пути и процветать не сидя на головах тех, кто вам этот бизнес создает, а стоять рядом и нести свет и поддержку.
Возможность работы вне офиса, команда в рамках проекта
К сожалению, отняли все возможные плюшки кроме растворимого кофе и удаленки, выданные ноутбуки предлагают купить в рассрочку без вариантов. Все возможные варианты получить дополнительную похвалу вроде бонусов в магазине, еды, шоколадок и прочего - отобраны, холодильники пусты, вода в автоматах за деньги. Благодарность от руководства? не слышал ни разу о таком, в основном все некомпетентны и все сроки всегда сорваны, хотя люди не спят по ночам и идут на опережение. Новые технологии, если только удастся пойти революционно, на основном сайте применены технологии дедов, вроде jquery 10-летней давности, если делать все правильно и в соответствие времени - укажут на некомпетентность и попросят ровняться на основной сайт, например писать 2 сайта десктоп и мобильный, вместо одного адаптивного. Со скрипом принимают изменения в идиотских стеках, порой проектами занимаются джуны или они недостаточно продуманы с точки зрения бизнеса - закрываются, люди распускаются либо домой, либо по командам. Попытки помочь наладить процессы воспринимаются как макание в чан с дерьмом и сопровождаются громогласным - не просто так тут это придумано и не надо ничего трогать, сайт приносит миллиарды. Да, он приносит, безусловно, но страдание разработчиков это не оправдывает. Очень хочется, чтобы компания, позиционирующая себя как IT-компания хоть немного одумалась от своего финансового оргазма и привела штат людей и технологические приемы в соответствие 2020му году, больно смотреть как люди продолжают писать редакс на классах, обновлять гит скачивая zip из gitlab, собирать проекты gulp`ом и забивать на оптимизацию по-умолчанию, верстать из png или мешать текущему порядку вещей внося правки мимо дизайна, создавать апи ужасного качества и не давать возможности вносить коррективы в стек.
легаси, отсутствие процессов в команде, некомпетентность
Офис, технологии
Низкая зп, отсутствие плюшек, не предоставляют технику для работы
Отсутствие стресса, все достаточно спокойно. Есть возможность осваивать новые технологии и развиваться.
Иногда раздражают ситуации когда никто не может рассказать подробно какая бизнес логика нужна.
Работа с лучшими.
Интересные задачи, отличный коллектив