Исследуйте все эпохи IT в игре-музее ко дню рождения. Соберите 19 артефактов, получите звание Архивариуса Хабра 19000 и участвуйте в розыгрыше мерча от компаний, которые делают будущее вместе с вами.
Поздравить нас → 19.habr.com
Исследуйте все эпохи IT в игре-музее ко дню рождения. Соберите 19 артефактов, получите звание Архивариуса Хабра 19000 и участвуйте в розыгрыше мерча от компаний, которые делают будущее вместе с вами.
Поздравить нас → 19.habr.com
Пробуйте устроиться в компанию. В ней можно построить карьеру, подтянуть компетенции в разных направлениях.
Интересные задачи. Профессиональное развитие. Команда. Коммуникации с коллегами из соседних подразделений. Премиальная часть.
Не все сотрудники из команды могут работать на удаленке. Но офисы классные.
Хороший старт для новичка, комфортная ЗП для новичка, стабильность
Медленный карьерный рост, бюрократия
Крупнейший банк в РФ. Проектов очень много. Насколько мне известно проблем перехода между проектами нет.
В такой крупной компании был удивлен отсутствием единых стандартов разработки/тестирования. С одной стороны все работаем в Cбере, с другой стороны каждая команда изобретает свой велосипед. Это очень странно, учитывая много критичных, стабильно работающих продуктов.
Сбер дает возможность бесплатно развиваться в разных направлениях для своих сотрудников. Благодаря Сбер Университету получил новую специальность frontend разработчика!
Думаю, что еще вернусь в Сбер и мне просто не повезло с командой.
- неплохая зарплата
- возможность работать удаленно(правда не всем, но я работал)
- не дружелюбная атмосфера в команде, крики друг на друга 2 раза в неделю(это называлось груминг), как следствие низкая заинтересованность коллег в проекте.
- ноут, который мне выдали был не пригоден для работы
- бюрократия
Пустая трата времени с профессиональной точки зрения, зарплата на дне рынка, неадекватное руководство.
Смешные зарплаты