Больше всего нравится коллектив, все молодые и энергичные, почти сразу смогли найти общий язык. По задачам - они всегда разнообразные, есть более легкие, а есть те, которые сложно сделать одному.
Ни капли не жалею, что работал в такой компании
Удаленка, мне это подходит. В офис тоже можно приезжать, но в целом это по желанию. Зарплата устраивает
Задачи иногда наваливаются, но без этого в такой работе никак
Современный стек разработки 1С, возможна полная удалёнка. Мне повездо с тимлидом, в спорных моментах он защищает интересы команды
Понравилось, как в команде выстроена адаптация новичков. Никто не кидал в меня кучу старых инструкций. Всё постепенно, пробелы в знаниях систем закрыл самостоятельно. Все ребята в команде открытые, помогали, местами терпели
Хочется митап по 1С перенести в Москву
Ценность уже в названии, а когда видишь пакеты по городу, то становится теплее внутри. Все на ты, корпоративная культура располагает нет обвинений, сплетен, жёстких конфликтов.
Улучшить в кросс-командах коммуникацию, чтобы работа двигалась быстрее
Участвовала в разработке главного iOS приложения, работала с push-уведомлениями, участвовала в оптимизации экрана каталога товаров для повышения скорости загрузки. Работа интересная, неплохое качество кода по компании. Условия лучшие из тех, где приходилось трудиться. Отличная команда, достойные тимлиды, только хорошие впечатления.
Недостатков нет
-Нет такого, что каждая команда живёт в своём вакууме и варится без взаимодействия с другими
-Последний год повысилось качество и количество мероприятий для разрабов
-Процесс передачи знаний нормальный, бегать собирать по всем документацию не приходится
Всё гуд, работаем дальше
Переходил из другого бигтеха за бОльшим масштабом и влиянием работы.
Впечатления положительные. Есть четкие перспективы, есть понимание, как можно развиваться. Доступы выдали быстро. Задач много и они разные: от метрик до АБ-тестов и оптимизации процессов.
Команда хорошая – если что-то не понятно в кроссфункциональных процессах, ребята готовы вовлекаться и пояснять. В офис никто ехать не заставляет, возможна удаленка.
Стек гуд: Python, SQL, Hadoop, Spark, Clickhouse, Airflow. Хорошая архитектура, стабильный рабочий софт.
Свободы в работе больше, чем я ожидал. Можно предлагать решения, если аргументированно – поддержат, подключат кого-то в помощь, вместе доведёде до приличного результата. В этом плане ориентация на инициативность мне заходит.
Минимум бюрократии, но есть легкий хаос в процессах, который иногда замедляет работу. Это не сильно напрягает, но порой можно было бы решать вопросы быстрее. Ну бигтех он и есть бигтех
Нравится, что система аналитики не построена из палок. На продуктах команды, с которыми работал, все адекватные. Критичных разногласий не было
Не заметил
В компании я меньше года, поэтому единственное что могу сказать, что можно прийти с минимальными знаниями и вас тут всему научат. Коллектив очень крутой, поддержка от них на максимуме.
Пока не знаю какие ожидания по зп
Друг рекомендовал в Озон по рефералке. За время работы заметил, что не произошла подмена реальности, всё как и обещали. Работаю сейчас в команде платформы, вижу эффект своих трудов на компании и коллегах
Собственный проект или идею запустить не так легко, всё проходит анализ
В озоне всё устраивало: офис в сити, команда, зп (оклад рос), задачи, но ушёл по личным причинам
Иногда нагрузка большая
Отличное место, особенно на контрасте с прошлым
— Простые и быстрые процессы. Никогда не ждал апрува неделями, сроки не слетали в пропасть.
— Зарплата, система грейдов, повышения в зависимости от результатов.
— Ты не многорукий многоног, а сотрудник с планом и системой развития
— Гибкий график и возможность работать полностью удаленно.
— Руководство поддерживает инициативы и нормально относится к диалогу (нет ощущения, что на тебя всем пофиг).
— Регулярные активности внутри для сотрудников. Можно за счёт компании създить в командировку на конференцию.
— Команда открыта к обмену опытом, дружелюбная атмосфера.
— Партнерки в кафешках.
— Процесс адаптации углублённый и моментами сложный с учетом масштабов деятельности
— Периодические сложности с синхронизацией с другим часовыми поясами.
— Хайлоад по задачам в пиковые месяцы сезона.
– Не люблю опенспейсы, комфортно, есть еда, но люблю тишину. Работаю из дома поэтому.
Хочу пожелать компании удачи в совершенствовании своей инфраструктуры. Возможно в будущем выбор будет в низкоуровневую оптимизацию работы всех приложений (и не только про оптимизацию на уровне ядра ОС).
Отличная компания с компетентными специалистами и руководством. Хороший коллектив. Максимально открыто принимают какие либо решения и прислушиваются к критике подчиненных.
Ну что еще можно рассказать про ревью? В целом всем всё понятно.
Неограниченный круг задач, расти получается, хауса и перебрасывания с проекта на проект нет
В освновном команда работает по времени мск, поэтому приходится подстраиваться, что не всегда комфортно
В офисе в Санкт-Петербурге может не бывать никого из твоей команды и это стоит уточнять заранее.
Проработал три года и ни о чём не жалею.
Хорошее место, чтобы получить новый крутой опыт и просто разрабатывать без того, чтобы решать трудности с деплоем, инфрой, CI.
Неплохой набор бенефитов.
Куча возможностей для обучения.
Потогонка. Руководство мотивирует хорошо перформить, ведь без этого зарплата со временем заметно отстанет от рыночного предложения. Года через полтора разница становится хорошо заметна.
Процесс работы организован очень хорошо, поэтому поток задач никогда не иссякает)
-
условия работы, проекты, команда
-
В офис никто никого не затягивает, но на митинги стараюсь приезжать. Нетоксичная атмосфера, коллектив на одной волне. Упарываться до выгорания никто не заставляет.
Нету
Мне тут нравится и я нашла свое место в команде. Коллектив у нас супер и зп достойная.
Команда состоит из профессионалов, прекрасные отношения и взаимодействия между коллегами, возможность быстрого роста, много интересный технологий, чувствуешь, что развиваешься как специались
Тяжело остаться после окончания стажировки, хорошо бы сделать возомжность продления стажировки, до тех пор пока стажер не найдет команду
Технический рост
Очень сильное go-коммьюнити
Иногда сложно найти свободное время у рукля для вопросов
Работать комфортно, замечаю, что здоровая коммуникация ценится наравне в хардами
В Питере проходит меньше активностей для сотрудников, чем в московском офисе
Динамика высокая. Тут реально ценят пользователя, во главе угла проектов улучшение пользовательского опыта. Технологичность и мощность - про Ozon
Первое время было сложно адаптироваться и погрузиться в новую предметную область, не всегда хватало документации.
Крутой коллектив, интересные задачи, много разных и интересных мероприятий
Озон огромный продукт с десятками миллионов пользователей, поэтому ты так или иначе причастен к развитию масштабной компании. Используют актуальные штуки: React, TypeScript, крутые подходы к CI/CD, код-ревью и тестированию.
С сокомандниками сдружились, с большинством на одной волне, хотя многие из них младше меня..)
Бенефиты хорошие: гибкий график, удаленка, медстраховка, скидки на самом озоне и бонусы от партнёров. Ещё обучение: курсы, конференции, внутренние митапы — все, чтобы ты рос как спец
Что могло быть лучше:
Иногда нагрузка зашкаливает, особенно перед релизами или крупными обновлениями
В больших проектах бывает сложно разобраться в старом коде, но команда всегда поможет