Оценка компании «Ozon Tech» сотрудниками

Коллектив, задачи

Ревью

В продуктовых командах есть дежурства.

Все условия для работы. Хорошая зарплата и дополнительные нефинансовые фишки.

Возможные переработки и дежурства.

В целом, одно из лучших мест, где приходилось работать.

Круто настроенные процессы, много нефинансовых плюшек, как например обучение программированию и/или иностранному языку и сотрудников и их детей, взрослые и детские психологи за счет организации. Классные офисы с кофе, печеньками и местами для отдыха. Спортивные активности за счет работодателя,  ДМС со стоматологией, внеутреннее обучение, киносеансы. Гибрид, удаленка или офис - правда не на выбор, зависит от команды и отдела.

Бюрократизация процесса повышения грейда. Не стоит рассчитывать на быстрый рост и соглашаться на зарплату менее ожидаемой, в надежде нагнать за короткое время.

Хорошо быть разработчиком

Плохо быть не разработчиком, ревью

Техническая экспертиза и зрелость большинства процессов очень высокая. Вырасти можно быстро, задачи мне нравятся. В целом, для многих это будет отличным местом и старта, и продолжением карьеры
Микроменеджмента нет. Нравится подход к продуктовоц разработке. Руководитель не приходит с посылом " я хочу такое, давай делать". Всё метчится с целями компании, измеряется в труде и деньгах, поэтому вопросов в нужности не возникает.

В некоторых подразделениях не понятно кто за что отечает, компания огромная.

Нравится, что развитая и сильная DevOps инфраструктура. Если участвуешь в создании и выкатке фичей, то проблем не будет. Хорошо упрощает жизнь.
Для QA-специалистов есть чёткая карьерная лестница. Для горизонтального роста ограничений нет, вертикально расти тоже можно, даже быстрее, чем в других компаниях. В команде много сильных специалистов, поэтому есть шанс расширить кругозор и улучшить навыки внутри команды.

В моей команде мало активностей вне работы, люди семейные в основном

Думаю, после года работы у меня сложилось достаточно четкое впечатление, поэтому разделю свой отзыв на несколько блоков.
Работа.
Стек: .NET, PostgreSQL и Kafka. Инфраструктура в компании на высоком уровне. Можно делать модульные и масштабируемые решения, не ломая все и не начиная с нуля.
Команда.
Много свободы. Т.е. есть понимание по целям команды, важным проектам, а как их реализовывать уже можешь решать сам внутри команды. В основном все ребята с хорошей экспертизой, можно всегда рассчитывать на помощь. Кроссфункциональные команды. Я пришёл, когда команда разраслась и делилась на две в зависимости от проектов.
Руководство.
Норм, никто не кошмарит. В плане процессов всё по классике с дейли, спринтами и ретро (да, они тоже бывают). Мы в команде ценим время друг друга, поэтому стараемся минимизировать созвоны без весомой цели.

Иногда не хватает понимания, чего от тебя хотят на проекте. Иногда надо догонять информацию или уточнять детали, потому что не всегда все процессы прозрачны

Пришёл на стажировку по backend-разработке, после 3 месяцев успешно завершил экватор и на 4 месяц досрочно перешёл на позицию джуна. Впечатления только положительные.
1) Чёткий план развития, я знал, что от меня ждут заранее. Это снимало тревогу значительно.
2) Тимлид, бадди реально вникали в прогресс, помогали разбираться. Один на один с самим собой никто не бросает
3) Очень помогало, что ответсвенность росла постепенно. Нет "работы для джуна", сразу работаешь с реальными сервисами
4) С учебой совмещать удобно, никаких проблем с этим не было

Заменить зёрна в кофемашине ;)

Я еще новичок, но работа мне уже нравится) Сразу рассказали как строится работа, к чему мы стремимся и какие есть цели. Про карьерный рост тоже сразу сказали, чего можно добиться и когда. По деньгам меня тоже все устраивает.

нет минусов

Больше всего нравится коллектив, все молодые и энергичные, почти сразу смогли найти общий язык. По задачам - они всегда разнообразные, есть более легкие, а есть те, которые сложно сделать одному.

Ни капли не жалею, что работал в такой компании

Удаленка, мне это подходит. В офис тоже можно приезжать, но в целом это по желанию. Зарплата устраивает

Задачи иногда наваливаются, но без этого в такой работе никак

Современный стек разработки 1С, возможна полная удалёнка. Мне повездо с тимлидом, в спорных моментах он защищает интересы команды
Понравилось, как в команде выстроена адаптация новичков. Никто не кидал в меня кучу старых инструкций. Всё постепенно, пробелы в знаниях систем закрыл самостоятельно. Все ребята в команде открытые, помогали, местами терпели

Хочется митап по 1С перенести в Москву

Ценность уже в названии, а когда видишь пакеты по городу, то становится теплее внутри. Все на ты, корпоративная культура располагает нет обвинений, сплетен, жёстких конфликтов.

Улучшить в кросс-командах коммуникацию, чтобы работа двигалась быстрее

Участвовала в разработке главного iOS приложения, работала с push-уведомлениями, участвовала в оптимизации экрана каталога товаров для повышения скорости загрузки. Работа интересная, неплохое качество кода по компании. Условия лучшие из тех, где приходилось трудиться. Отличная команда, достойные тимлиды, только хорошие впечатления.

Недостатков нет

-Нет такого, что каждая команда живёт в своём вакууме и варится без взаимодействия с другими

-Последний год повысилось качество и количество мероприятий для разрабов

-Процесс передачи знаний нормальный, бегать собирать по всем документацию не приходится

Всё гуд, работаем дальше

Переходил из другого бигтеха за бОльшим масштабом и влиянием работы.
Впечатления положительные. Есть четкие перспективы, есть понимание, как можно развиваться. Доступы выдали быстро. Задач много и они разные: от метрик до АБ-тестов и оптимизации процессов.
Команда хорошая – если что-то не понятно в кроссфункциональных процессах, ребята готовы вовлекаться и пояснять. В офис никто ехать не заставляет, возможна удаленка.
Стек гуд: Python, SQL, Hadoop, Spark, Clickhouse, Airflow. Хорошая архитектура, стабильный рабочий софт.
Свободы в работе больше, чем я ожидал. Можно предлагать решения, если аргументированно – поддержат, подключат кого-то в помощь, вместе доведёде до приличного результата. В этом плане ориентация на инициативность мне заходит.

Минимум бюрократии, но есть легкий хаос в процессах, который иногда замедляет работу. Это не сильно напрягает, но порой можно было бы решать вопросы быстрее. Ну бигтех он и есть бигтех

Нравится, что система аналитики не построена из палок. На продуктах команды, с которыми работал, все адекватные. Критичных разногласий не было

Не заметил

В компании я меньше года, поэтому единственное что могу сказать, что можно прийти с минимальными знаниями и вас тут всему научат.  Коллектив очень крутой, поддержка от них на максимуме.

Пока не знаю какие ожидания по зп

Друг рекомендовал в Озон по рефералке. За время работы заметил, что не произошла подмена реальности, всё как и обещали. Работаю сейчас в команде платформы, вижу эффект своих трудов на компании и коллегах

Собственный проект или идею запустить не так легко, всё проходит анализ

В озоне всё устраивало: офис в сити, команда, зп (оклад рос), задачи, но ушёл по личным причинам

Иногда нагрузка большая

Отличное место, особенно на контрасте с прошлым

— Простые и быстрые процессы. Никогда не ждал апрува неделями, сроки не слетали в пропасть.

— Зарплата, система грейдов, повышения в зависимости от результатов.

— Ты не многорукий многоног, а сотрудник с планом и системой развития

— Гибкий график и возможность работать полностью удаленно.

— Руководство поддерживает инициативы и нормально относится к диалогу (нет ощущения, что на тебя всем пофиг).

— Регулярные активности внутри для сотрудников. Можно за счёт компании създить в командировку на конференцию.

— Команда открыта к обмену опытом, дружелюбная атмосфера.

— Партнерки в кафешках.

— Процесс адаптации углублённый и моментами сложный с учетом масштабов деятельности

— Периодические сложности с синхронизацией с другим часовыми поясами.

— Хайлоад по задачам в пиковые месяцы сезона.

– Не люблю опенспейсы, комфортно, есть еда, но люблю тишину. Работаю из дома поэтому.

Хочу пожелать компании удачи в совершенствовании своей инфраструктуры. Возможно в будущем выбор будет в низкоуровневую оптимизацию работы всех приложений (и не только про оптимизацию на уровне ядра ОС).

Отличная компания с компетентными специалистами и руководством. Хороший коллектив. Максимально открыто принимают какие либо решения и прислушиваются к критике подчиненных.

Ну что еще можно рассказать про ревью? В целом всем всё понятно.

Неограниченный круг задач, расти получается, хауса и перебрасывания с проекта на проект нет

В освновном команда работает по времени мск, поэтому приходится подстраиваться, что не всегда комфортно

В офисе в Санкт-Петербурге может не бывать никого из твоей команды и это стоит уточнять заранее.
Проработал три года и ни о чём не жалею.

Хорошее место, чтобы получить новый крутой опыт и просто разрабатывать без того, чтобы решать трудности с деплоем, инфрой, CI.
Неплохой набор бенефитов.
Куча возможностей для обучения.

Потогонка. Руководство мотивирует хорошо перформить, ведь без этого зарплата со временем заметно отстанет от рыночного предложения. Года через полтора разница становится хорошо заметна.
Процесс работы организован очень хорошо, поэтому поток задач никогда не иссякает)

-

условия работы, проекты, команда

-