Оценка компании «МТС» сотрудниками

Есть немного негатива, но позитива гораздо больше. Я всем доволен.

Здесь доверяют людям и дают возможность проявить себя. Хочешь предложить идею или взять на себя задачу? Без проблем — тебя поддержат. А ещё есть бесплатные курсы, которые реально помогают вырасти и стать универсалом: ты не просто копаешь в своей узкой области, но и разбираешься в смежных.

Agile тут не как в учебниках — всё по-человечески. Главное — сделать дело, а не отметиться, что соблюдены все правила. Поэтому работа идёт легко и по делу, без лишней бюрократии.

А ещё круто, что проекты, над которыми ты работаешь, не остаются на бумаге. Они разлетаются дальше — помогают другим компаниям в экосистеме МТС, а B2C-продуктами пользуются миллионы людей. Представь, твоя работа реально облегчает кому-то жизнь. И это правда вдохновляет!

Мне нравится моя работа. Есть недостатки, но достоинств гораздо больше. Поэтому могу рекомендовать - что я и делаю.

Хорошая компания и отличная команда - мне, в общем-то, больше ничего и не требуется. Рад, что здесь работаю

В моей команде царит комфортная и дружелюбная атмосфера, зарплаты соответствуют рыночным стандартам, а регулярные встречи с руководством дают возможность обсудить все важные вопросы и получить обратную связь.

Отличный коллектив

Зп достойная и во время

Интересные проекты

Всегда все стабильно, есть развитие, а соответственно и рост внутри компании.А еще хорошие плюшки, много скидок, мощный корпорат

Все нижесказанное будет касаться конкретно моего продукта:
1) Адекватное руководство
2) Дружеская атмосфера
3) В сытые времена ощутимо поднимали зп каждые полгода

1) Тяжело работать с другими продуктами когда у вас интеграция, даже не из за бюрократии, а просто из за лени некоторых работников.
2) Перекладывание ответственности друг на друга во время ошибок интеграций (имею ввиду между отделами)
3) Массовые сокращения под конец года =(

Если вы не наладите личных отношений с начальством, не докажете свою ценность и незаменимость, вас могут очень легко уволить в любой момент без объяснения причин.

Комфортные условия работы, хорошая служба поддержки сотрудников.

Менеджеры среднего звена часто полностью некомпетентны и проваливают всю работу.