крайне не советую принимать оффер, если вашими руководителями будут Павел Воронин, Вячеслав Грачев, Дмитрий Лаптев, Александр Бородин
Есть много интересных продуктов и много хороших команд, если повезёт попасть в них, всё сложится хорошо
Все на уровне, негативных моментов практически нет, за исключением совсем уж мелочей.
Работаю пару лет, разочарований пока не было, надеюсь, и не будет. Так что все отлично
Компания нормальная, всё без заморочек. Делать работу удобно, всё понятно и не тянут время на ерунду. Чувствуется, что ценят порядок и правильные вещи, поэтому работать спокойно.
Мне нравится, что в компании нет этой токсичной гонки, все спокойно и по-человечески относятся. Коллеги шутят, помогают, и даже сложные задачи проходят без лишних нервов. Атмосфера тёплая, чувствуется, что ценят людей, так что супер
Самое главное тут – атмосфера и люди. Всё на позитиве, никто не давит, нормально общаются, помогают, если что-то не знаешь. Корпоративная культура ощущается не как слова на бумаге, а реально в работе: уважение, нормальное отношение и без понтов. Из-за этого работать проще и как-то даже хочется стараться.
мне даже особо адаптироваться не пришлось - все хорошо, в команду влился, все нравится до сих пор. Задачи - адекватные, коллеги - хорошие
Некоторые ЗП не в рынке
Здесь есть своя фишка — внутренние ИТ-курсы True Tech Talents, где можно прокачать навыки без лишней теории. Деврелы реально поддерживают: помогают готовиться к выступлениям на конференциях, подсказывают, как себя подать и донести мысли. Плюс график гибкий — можно работать в удобном ритме, совмещая задачи с личной жизнью.
коллеги всегда включаются в помощь: подскажут по рабочим вопросам, поддержат, если что-то не получается, и помогут с развитием — можно смело спрашивать совета и делиться идеями, зная, что получишь адекватный отклик
Коллеги реально помогают — и с рабочими задачами, и с ростом, всегда можно спросить и получить совет. Атмосфера дружелюбная, без токсичности, поэтому работать спокойно и комфортно.
Нравится, что тут реально доверяют: можно самому предлагать идеи и доводить их до решения. Плюс есть бесплатные внутренние курсы — прокачиваешься и постепенно становишься Т-шейп спецом. Agile здесь без фанатизма, главное — результат, а не галочки в процессах. И самое крутое ощущение — понимаешь, что делаешь что-то полезное: проекты потом масштабируются внутри МТС, а B2C-продуктами пользуются миллионы людей.
Работа тут заходит — премии реально выплачивают, а не обещают. Задачи можно подбирать под интерес, скучать не приходится. Формат гибридный: хочешь дома, хочешь в офисе, и сам офис сделан удобно. Общение простое, никто не строит из себя начальника, а ценности компании выглядят живыми, а не придуманы ради отчёта.
Работать здесь реально комфортно: никто не грузит лишней бюрократией, всё по делу. Коллектив нормальный, без подковёрных игр — можно спокойно общаться и решать вопросы. Техника современная, процессы отлажены, поэтому работа идёт быстро и без лишней суеты.
Рекомендую компанию на все 100%. Есть некие мелочи, к которым можно придраться, но где их нет?
Все прекрасно, коллеги поддерживают. Команда хороша - очень довольна, что попала сюда два года назад. Так что рекомендую.
У нас принято разговаривать друг с другом открыто и по-простому. Если что-то непонятно — спросишь, подскажут. Ошибки не страшны, главное — сделать выводы и помочь коллеге, если он попал в похожую ситуацию.
Ничего не меняйте, и я буду работать и в следующем году в МТС. Спасибо, условия отличные
Все хорошо, надеюсь, меняться в ближайшее время ничего не будет.
Здесь просто кайфово работать: никаких бумажных заморочек, всё решается на лету! Коллектив — как одна большая тусовка, всегда поддержат и подбодрят. Используем топовые технологии, всё организовано так, что задачи щелкаются моментально — ясно, чётко и без лишнего гемора!
Все хорошо, мне нравилось раньше и нравится сейчас, поэтому менять ничего не планирую
Короче, тут тебе дают полную свободу: хочешь — предлагай свои идеи, хочешь — решай задачи по-своему, никто над душой стоять не будет. Плюс есть бесплатные курсы, которые реально качают скиллы, чтобы ты стал T-shape спецом. Agile у них — не просто слова, главное — закрывать задачи, а не тратить время на всякие формальности. И самое прикольное: твои проекты не просто для галочки — их масштабируют на другие компании МТС, а B2C-продукты юзают миллионы людей, прям чувствуешь, что делаешь что-то крутое!
В компании царит кайфовая атмосфера, никаких бюрократических заморочек! Команда — просто огонь, все на одной волне. Используем самые свежие технологии, процессы выстроены четко, всё работает как часы — быстро, понятно и без лишней суеты!
Коллеги всегда готовы подставить плечо по рабочим вопросам и помогают расти профессионально. Атмосфера в команде супердружелюбная, никакого токсика!
Короче, тут реально круто: дают полную свободу предлагать свои идеи и решать задачи по-своему, плюс бесплатные курсы внутри компании — прям билет, чтобы стать T-shape спецом. Agile у них с человеческим лицом: главное — результат, а не тупое следование правилам. И самое кайфовое — твои проекты реально имеют вес: их масштабируют на другие компании МТС, а B2C-продукты юзают миллионы людей!
м