Все сервисы Хабра
Сообщество IT-специалистов
Ответы на любые вопросы об IT
Профессиональное развитие в IT
Войти
Войти через Хабр Аккаунт
Зарегистрироваться
Войти
Войти через Хабр Аккаунт
Зарегистрироваться
Вакансии
Специалисты
Курсы и обучение
Эксперты
Компании
Рейтинг
Зарплаты
Журнал
Оценить
Оценка компании «ИТ-Холдинг Т1» сотрудниками
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025
Средняя оценка
3.74
Средняя рекомендация
69%
Интересные задачи
3.80
Современные технологии
3.90
Адекватная зарплата
3.88
Социальный пакет
4.13
Комфортные условия труда
4.14
Профессиональный рост
3.62
Карьерный рост
3.55
Отношения с коллегами
3.78
Признание результатов труда
3.50
Грамотность менеджмента
3.40
Связь с топ-менеджментом
3.36
Компания делает мир лучше
3.81
Средняя рекомендация
69%
Сторонники (90-100)
52%
Нейтралы (70-80)
11%
Критики (0-60)
38%
161 сотрудник дал оценку
107 оставил комментарии
59 официальных ответов
по дате создания
по наличию комментария
по полезности
30 января 2025. Текущий сотрудник
Оценка
3.4
Рекомендация
60%
4
Компания делает мир лучше
3
Связь с топ-менеджментом
2
Грамотность менеджмента
4
Признание результатов труда
4
Отношения с коллегами
4
Карьерный рост
3
Профессиональный рост
4
Комфортные условия труда
5
Социальный пакет
4
Адекватная зарплата
1
Современные технологии
3
Интересные задачи
1
30 января 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Фронтенд разработчик
Оценка
4.9
Рекомендация
100%
5
Компания делает мир лучше
4
Связь с топ-менеджментом
5
Грамотность менеджмента
5
Признание результатов труда
5
Отношения с коллегами
5
Карьерный рост
5
Профессиональный рост
5
Комфортные условия труда
5
Социальный пакет
5
Адекватная зарплата
5
Современные технологии
5
Интересные задачи
0
29 января 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Программист 1с
Оценка
4.8
Рекомендация
90%
5
Компания делает мир лучше
5
Связь с топ-менеджментом
5
Грамотность менеджмента
4
Признание результатов труда
5
Отношения с коллегами
4
Карьерный рост
5
Профессиональный рост
5
Комфортные условия труда
5
Социальный пакет
5
Адекватная зарплата
5
Современные технологии
4
Интересные задачи
0
29 января 2025. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Менеджер по обучению и развитию персонала
Оценка
3.3
Рекомендация
60%
4
Компания делает мир лучше
3
Связь с топ-менеджментом
2
Грамотность менеджмента
2
Признание результатов труда
1
Отношения с коллегами
5
Карьерный рост
4
Профессиональный рост
2
Комфортные условия труда
4
Социальный пакет
4
Адекватная зарплата
3
Современные технологии
5
Интересные задачи
1
28 января 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Системный аналитик
Оценка
4.5
Рекомендация
80%
5
Компания делает мир лучше
5
Связь с топ-менеджментом
4
Грамотность менеджмента
5
Признание результатов труда
5
Отношения с коллегами
5
Карьерный рост
5
Профессиональный рост
5
Комфортные условия труда
4
Социальный пакет
3
Адекватная зарплата
4
Современные технологии
4
Интересные задачи
0
28 января 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Оценка
1.8
Рекомендация
50%
3
Компания делает мир лучше
1
Связь с топ-менеджментом
1
Грамотность менеджмента
1
Признание результатов труда
1
Отношения с коллегами
2
Карьерный рост
1
Профессиональный рост
3
Комфортные условия труда
3
Социальный пакет
1
Адекватная зарплата
2
Современные технологии
2
Интересные задачи
1
28 января 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Системный аналитик
Оценка
2.2
Рекомендация
50%
3
Компания делает мир лучше
1
Связь с топ-менеджментом
1
Грамотность менеджмента
1
Признание результатов труда
3
Отношения с коллегами
1
Карьерный рост
1
Профессиональный рост
3
Комфортные условия труда
3
Социальный пакет
3
Адекватная зарплата
3
Современные технологии
3
Интересные задачи
1
25 января 2025. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Инженер по обеспечению качества
Оценка
3.3
Рекомендация
50%
4
Компания делает мир лучше
1
Связь с топ-менеджментом
2
Грамотность менеджмента
3
Признание результатов труда
3
Отношения с коллегами
4
Карьерный рост
4
Профессиональный рост
3
Комфортные условия труда
4
Социальный пакет
5
Адекватная зарплата
4
Современные технологии
3
Интересные задачи
1
21 января 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Фронтенд разработчик
Оценка
4.3
Рекомендация
80%
4
Компания делает мир лучше
3
Связь с топ-менеджментом
3
Грамотность менеджмента
4
Признание результатов труда
4
Отношения с коллегами
5
Карьерный рост
4
Профессиональный рост
5
Комфортные условия труда
5
Социальный пакет
5
Адекватная зарплата
5
Современные технологии
4
Интересные задачи
0
21 января 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Фронтенд разработчик
Оценка
4.3
Рекомендация
80%
5
Компания делает мир лучше
4
Связь с топ-менеджментом
4
Грамотность менеджмента
4
Признание результатов труда
5
Отношения с коллегами
4
Карьерный рост
4
Профессиональный рост
4
Комфортные условия труда
3
Социальный пакет
4
Адекватная зарплата
5
Современные технологии
5
Интересные задачи
0
9 января 2025. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка
2.2
Рекомендация
50%
1
Компания делает мир лучше
1
Связь с топ-менеджментом
1
Грамотность менеджмента
1
Признание результатов труда
1
Отношения с коллегами
1
Карьерный рост
3
Профессиональный рост
5
Комфортные условия труда
3
Социальный пакет
3
Адекватная зарплата
5
Современные технологии
1
Интересные задачи
1
‹ Prev
…
3
4
5
6
7
О сервисе
Услуги и цены
Помощь
Для соискателя
Для работодателя
API сервиса
Служба поддержки
Другие проекты Хабра
Хабр
Q&A