🎂 Экосистеме Хабра — 19 лет!

Исследуйте все эпохи IT в игре-музее ко дню рождения. Соберите 19 артефактов, получите звание Архивариуса Хабра 19000 и участвуйте в розыгрыше мерча от компаний, которые делают будущее вместе с вами.

Поздравить нас → 19.habr.com

DevSecOps Senior

Местоположение и тип занятости

Москва, Санкт-ПетербургМожно удаленно

Компания

Онлайн-запись и автоматизация

Описание вакансии

YCLIENTS - лидер рынка онлайн-записи и автоматизации бизнеса сферы услуг, трендсеттер в своем сегменте. Ежегодно количество наших клиентов растет, поэтому мы ищем лучших специалистов, чтобы этот рост продолжался.

Наше решение помогает клиентам записываться онлайн, а предпринимателям просто и без хлопот управлять бизнесом. Вы наверняка записывались на маникюр или на стрижку — и, скорее всего, делали это через YCLIENTS.

В рамках масштабирования и укрепления команды мы находимся в поиске Senior DevSecOps, который будет вместе с нами делать наш продукт лучше.

Обязанности:

  • Обеспечивать безопасность ИТ-сервисов и ИТ-систем компании на всех этапах жизненного цикла (анализ архитектурных решений, внедрение средств защиты, контроль и т.д.)
  • Организовывать основные процессы ИБ (управление уязвимостями, управление инцидентами, управление доступом и т.д.)
  • Управлять основными инструментами ИБ (сканеры безопасности, системы мониторинга и т.д.)

Наш будущий коллега:

  • Имеет опыт работы не менее 3 лет в сфере ИБ;
  • Понимает принципы функционирования и основных уязвимостей (ОС Linux, систем управления контейнерами, баз данных и облачных сервисов);
  • Знаниет методологии по анализу защищённости и тестированию на проникновение;
  • Имеет теоретические и практические знания основных тактик и техник матрицы MITRE;
  • Понимает современные задачи автоматизации ИБ, имеет опыт разработки скриптов;
  • Владеет инструментами анализа защищённости ИТ-инфраструктуры;
  • Английский язык на уровне чтения технической документации.

Условия:

  • Полностью белая З/П, трудоустройство по ТК РФ;
  • Гибридный формат работы;
  • Техника для работы;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Внутреннюю программу благополучия в трудных жизненных ситуациях;
  • Комфортный офис и насыщенную корпоративную жизнь: спортивные активности, фруктовые бранчи по средам и пицца по пятницам;
  • Программу корпоративных скидок BestBenefits (спорт, отдых, рестораны и не только);
  • Дружный молодой коллектив - общаемся все на «ты» и не признаём дресс-код.