💥 Ищем дата-инженера для участия в Публичном собеседовании на Хабр Карьере. Оставить заявку можно здесь → Участвую!

Руководитель проекта (ITSM)

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Ведущий оператор сервисов электронного документооборота (ЭДО)

Описание вакансии

О компании и команде

Команда Негосударственного Пенсионного Фонда Сбера находится в поисках руководителя проектов.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка единой методологии описания и регламентации бизнес-процессов (ITSM);
  • Автоматизация и оптимизация существующих процессов;
  • Приведение процессов и регламентов в соответствие со стандартами ПАО Сбер;
  • Оптимизация процессов согласования и маршрутизации в системе SD Naumen;
  • Разработка рекомендаций по реорганизации структуры подразделения для улучшения процессов.

Ожидания от кандидата

  • Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет;
  • Знание методологии ITIL и применение best practices в ITSM;
  • Навыки анализа и описания бизнес-процессов;
  • Опыт разработки и оптимизации ITSM-процессов;
  • Понимание автоматизации процессов на платформе Naumen будет преимуществом.

Условия работы

  • Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки);
  • Гибридный формат работы (современный офис в Москве рядом с метро "Шаболовская");
  • Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности;
  • Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
  • IT отсрочку от срочной службы;
  • Скидки на продукты и услуги системы СБЕР;

Бонусы

Почему у нас классно работать:

  • Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
  • Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
  • Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. Адаптируем их под наши процессы;
  • Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
  • Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.