Руководитель направления разработки Java

О компании и команде

СберКорус это:

Десятки удаленных команд и три офиса – в Москве, Санкт-Петербурге и Туле.
Более 3-х миллионов пользователей имеют доступ к нашим продуктам.
Входим в Группу Сбера и предоставляем все соответствующие бонусы.

Наша миссия — создавать удобный цифровой мир для роста бизнеса.

Мы ищем опытного руководителя направления разработки Java, который поможет оптимизировать существующие процессы и обеспечит эффективное взаимодействие внутри смежных подразделений.
Если вы стремитесь к профессиональному росту и хотите стать частью команды, которая формирует будущее инновационных решений в IT, присоединяйтесь к СберКорус!

Ожидания от кандидата

• Опыт работы с java 8+ от 3х лет;
• Опыт разработки на Java 8+ — от 5 лет.
• Лидерский опыт — от 5 лет (руководство командой, наставничество, распределение задач).
• Глубокие знания многопоточности — понимание работы JVM, конкурентных структур данных, механизмов синхронизации.
• Практическое применение паттернов проектирования (SOLID, GoF, архитектурные шаблоны).
• Опыт с Spring Framework — знание Spring Core, MVC, Data, Security, включая внутренние механизмы (например, IoC/DI, AOP, проксирование).
• Работа с реляционными БД (Oracle/PostgreSQL) — оптимизация запросов, индексы, анализ execution plan.
• Контроль качества кода — написание unit/integration-тестов, проведение code review, использование статических анализаторов (SonarQube и аналоги).
• Владение системами контроля версий (Git/SVN) — ветвление, merge-стратегии, работа с PR/MR.

Дополнительно:

• Приветствуется опыт работы с микросервисной архитектурой и DevOps-инструментами (Docker, Kubernetes).
• Умение проектировать отказоустойчивые и масштабируемые решения.
• Понимание структур данных и алгоритмов;
• Понимание многопоточного программирования «под капотом»;
• Понимание design patterns и умение их применять;
• Опыт работы со Spring Framework от года. Представление о "внутренней кухне" Spring Core/MVC/Data/Security;
• Опыт работы с RDBMS (Oracle/Postgres), хорошее представление об оптимизации запросов, базовое представление о принципах работы РСУБД;
• Опыт контроля качества кода через unit/интеграционное тестирование и ревью кода коллег;
• Опыт работы с системами контроля версий (git/svn).

Чем ты будешь заниматься:

• Отвечать за адаптацию, развитие сотрудников направления, организацию процессов обучения;
• Отвечать за архитектуру, интеграцию, качество кода и слаженную работу команды;
• Обеспечивать единые подходы к разработке через регламентированные шаблоны и стандарты работы;
• Экспертное участие в процессе распределения ресурсов направления в проектных командах;
• Проведение консультаций, приветственных встреч, мотивирующих и развивающих бесед с сотрудниками направления;
• Формирование и реализация технологических планов развития направления;
• Вести разработку отдельных модулей систем при необходимости.

Наше предложение:

• Работа в крупной и аккредитованной IT компании, лидере коммерческого электронного документооборота в России;
• Официальное трудоустройство c соблюдением всех гарантий ТК РФ;
• Гибридный формат работы и корпоративная техника – работай удобно;
• Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
• Скидки на продукты и услуги системы СБЕР;

Почему у нас классно работать:

• Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
• Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
• Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. Адаптируем их под наши процессы;
• Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
• Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.