🎂 Экосистеме Хабра — 19 лет!

Исследуйте все эпохи IT в игре-музее ко дню рождения. Соберите 19 артефактов, получите звание Архивариуса Хабра 19000 и участвуйте в розыгрыше мерча от компаний, которые делают будущее вместе с вами.

Поздравить нас → 19.habr.com

Оценка компании «Skillaz» сотрудниками

Средняя оценка
4.70
Средняя рекомендация
94%
Интересные задачи
4.84
Современные технологии
4.84
Адекватная зарплата
4.35
Социальный пакет
4.48
Комфортные условия труда
4.84
Профессиональный рост
4.81
Карьерный рост
4.74
Отношения с коллегами
4.84
Признание результатов труда
4.55
Грамотность менеджмента
4.55
Связь с топ-менеджментом
4.68
Компания делает мир лучше
4.87
Средняя рекомендация
94%
Сторонники (90-100)88%
Нейтралы (70-80)9%
Критики (0-60)3%
31 сотрудник дал оценку18 оставил комментарии
23 мая 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Вологда.
Менеджер проекта
Оценка5.0

Интересные задачи и амбициозные планы

Достоинства

Помогает клиентам в реализации масштабных проектов, используя современные и гибкие решения

Недостатки

IT в целом не простая сфера т.к. всё активно развивается и меняется, появляются новые решения и продукты, в которые нужно время чтобы вникнуть и изучить

22 мая 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Вологда.
Другое вне it
Оценка5.0

Работа мечты

Достоинства

Официальное трудоустройство, дружный коллектив, лояльное руководство

22 мая 2025. Текущий сотрудник
Москва.
Менеджер проекта
Оценка4.6
Достоинства

Очень сильная экспертиза в разработке, действительно интересные проекты к ведению. Хорошая среда, чтобы поучиться у старших коллег и набраться опыта

Недостатки

Пожалуй, внутренний менеджмент и системы адаптации. Компания готова спонсировать обучение, но приходить в Skillaz стоит уже имея какой-либо бэкграунд в разработке, ведении клиентских проектов и проч.

22 мая 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка5.0
Достоинства

1. Гибкий график: Возможность самостоятельно планировать свое рабочее время, что позволяет лучше совмещать работу с личной жизнью.

2. Развитие навыков: Skillaz может предлагать обучение и развитие профессиональных навыков, что способствует карьерному росту.

3. Интересные проекты: Работа над разнообразными и инновационными проектами, что делает работу более увлекательной и стимулирующей.

4. Командная работа: Возможность работать в команде с талантливыми специалистами, что способствует обмену опытом и идеями.

5. Удаленная работа: Возможность работать из любой точки мира, что увеличивает комфорт и свободу выбора места работы.

6. Конкурентоспособная зарплата: Предоставление достойной оплаты труда, что является важным фактором для многих сотрудников.

7. Корпоративная культура: Доброжелательная атмосфера и поддержка со стороны коллег и руководства могут способствовать повышению мотивации и удовлетворенности работой.

22 мая 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Бизнес-аналитик
Оценка5.0

Это компания мечты <3 Если есть мотивация развиваться и расти в компании, делать крутые проекты и продукты, работать в Команде с большой буквы, то вам точно в Skillaz)

Достоинства
  • Возможность роста и развития
  • Крутая команда, атмосфера в коллективе
  • Интересная нерутинная работа
  • Поддержка и профессионализм руководства
Недостатки

Отсутствуют

22 мая 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Вологда.
Менеджер технической поддержки
Оценка5.0

Скилаз дает возможность карьерного роста для каждого - главное держать заинтересованность в работе и желать узнать больше.

Достоинства

Сплочённость команды и отличные взаимодействия.

Недостатки

Не замечено.

21 мая 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка4.2
Достоинства

Хороший коллектив, скорость общения между отделами

Недостатки

Неравномерная нагрузка

21 мая 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Вологда.
Оценка5.0
Достоинства

Очень хороший коллектив, в котором комфортно работать

19 мая 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Вологда.
Бизнес-аналитик
Оценка4.8
Достоинства

Ориентированность на сотрудников
Приятная рабочая атмосфера
Взаимовыручка внутри коллектива
Возможность смены амплуа по свободным позициям (внутренние переводы)
Возможность развития профессиональных навыков
Карьерный рост

19 мая 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Менеджер по персоналу
Оценка5.0
Достоинства

Коллектив, профессиональная экспертиза, крутой hr-бренд, стабильность компании

19 мая 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Менеджер продукта
Оценка5.0
Достоинства

- интересный продукт
- отзывчивые люди
- много возможностей для развития

2 апреля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка5.0

Здесь цениться открытость, доверие, честность

Достоинства

Прекрасный коллектив
Руководство слушает и слышит своих сотрудников
Интересные задачи
Возможность роста и проф. развития

Недостатки

Недостатков нет)

27 февраля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Нижний Новгород.
Инженер по обеспечению качества
Оценка4.5

Отличное место для работы и развития навыков

Достоинства

Отличный коллектив

Недостатки

Могут быть проблемы с соцпакетом в регионах отличных от мск

14 февраля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Менеджер по персоналу
Оценка5.0

Комфортные офисы в Москве и Вологде.
Классная команда
Руководители готовые поддерживать твое желание расти и развиваться.

Достоинства

Отсутствие бюрократии, 
Оперативное решение вопросов,
Возможности профессионального развития (интересные задачи, обучение)

13 февраля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Продуктовый аналитик
Оценка5.0
Достоинства

Работа с мимишными людьми, супердружелюбный вайб, всегда есть чем заняться и где себя применить, кем бы ты ни захотел стать.

Недостатки

Случается некоторый хаос в процессах

13 февраля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Фронтенд разработчик
Оценка5.0

все важно

Достоинства

всё вышеперечисленное

Недостатки

нет

13 февраля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Менеджер продукта
Оценка5.0
Достоинства

интересный продукт, есть возможности горизонтального и вертикального роста

Недостатки

неустоявшиеся процессы из-за роста компании

13 февраля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Директор по персоналу
Оценка5.0
Достоинства

Сложные и интересные проекты, команда профессионалов

23 мая 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка4.3
23 мая 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Вологда.
Программист 1с
Оценка4.8
22 мая 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Бизнес-аналитик
Оценка4.1
22 мая 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка3.6
19 мая 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка4.8
19 мая 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Инженер по обеспечению качества
Оценка4.8
19 мая 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Менеджер технической поддержки
Оценка4.8