О компании «Skillaz»

Skillaz — продуктовая IT-компания с полным циклом разработки. Мы создали HCM-платформу, чтобы комплексно автоматизировать HR: от поиска и оформления сотрудников до обучения и карьерного развития.

Реализуем масштабные проекты и гибко адаптируем возможности платформы под конкретные потребности бизнеса.

Среди наших клиентов: Росатом, X5 Group, Мегафон, Перекресток, Самолет, Магнит, Kaspersky, М.Видео-Эльдорадо, Уралхим.

Мы — часть группы компаний HeadHunter, резидент Skolkovo и один из лидеров рынка в области HR-технологий.С 2015 года помогаем крупному и среднему бизнесу снижать стоимость найма и управлять всеми HR-процессами в компании.

В нашу платформу входят несколько модулей, с помощью которых можно:

  • Публиковать вакансии на самых популярных работных сайтах и собирать отклики
  • Проводить интервью, оценку и проверку кандидата СБ
  • Автоматизировать оформление новых сотрудников
  • Проводить обучение
  • Создавать планы адаптации и отслеживать прогресс
  • Управлять карьерным развитием сотрудников и ставить цели
  • Проводить аналитику и собирать статистику по каждому сотруднику
  • Обучать и развивать таланты
  • Работать в едином HR-пространстве
  • Легко интегрировать платформу во внутреннюю экосистему

Почему у нас хорошо:

  1. Масштабные проекты для крупных заказчиков. Ты будешь работать с enterprise-компаниями, решать интересные задачи и помогать людям по всей стране найти работу.
  2. Команда настоящих профи. Тебя будут окружать крутые эксперты, влюбленные в продукт и технологии. Люди, которые всегда помогут и ответят на все вопросы. 
  3. «Как лучше» вместо «как обычно». Тестируем гипотезы и даем пространство для творчества. Не пасуем перед трудностями и всегда работаем на результат.
  4. Стабильность и развитие. Входим в группу компаний HeadHunter, 10+ лет работаем на рынке HR-tech и активно растем.
  5. Трендсеттеры в мире HR-технологий. Разрабатываем уникальные IT-продукты, задаем тренды и внедряем инновации. Газуем там, где другие сдаются.
  6. Никакого микроменеджмента. Никто не будет стоять у тебя над душой и контролировать каждый шаг. Мы доверяем нашим сотрудникам и уважаем личные границы.
  7. И никакой рутины. Мы развиваем HR-tech, но и про себя не забываем. Говорим твердое «нет» бюрократии, звонкам ради звонков и бесполезной отчетности. 
  8. Свобода и неформальность. Шутим по-черному, ходим без галстуков и играем в (beer)ping-pong. Мы не «рабочий коллектив», а «заряженная команда», где каждый — суперзвезда.

У нас есть офисы в Москве и Вологде, часть команды работает удаленно. Минимум раз в год мы собираемся вместе на день рождения компании или на Новый год. Корпоративы проходят весело и шумно, у нас принято интенсивно работать, а потом отдыхать на всю катушку. В московском офисе проходят чемпионаты по бирпонгу, настольному теннису и в перерывах между созвонами ты всегда можешь зайти в очень живой чат с мемами.

Востребованные в компании навыки

Вакансии компании «Skillaz»

Нет вакансий
У компании нет открытых вакансий
Оценки и отзывы сотрудников о компании «Skillaz»
Оценить
4.72
Средняя оценка
94%
Средняя рекомендация
33 сотрудника дали оценку
20 оставили комментарии
Оценка в деталях
Награды компании
Откуда приходят в компанию
Edstein
3 сотрудника
ММТР Технологии
2 сотрудника
Фриланс
2 сотрудника
АВИКОМ
2 сотрудника
МегаФон
2 сотрудника
В какие компании уходят
БФТ - Холдинг
3 сотрудника
Сбер
2 сотрудника
Cryptopay
2 сотрудника
Positive Technologies
2 сотрудника
Яндекс
1 сотрудник