Skillaz — продуктовая IT-компания с полным циклом разработки. Мы создали HCM-платформу, чтобы комплексно автоматизировать HR: от поиска и оформления сотрудников до обучения и карьерного развития.
Реализуем масштабные проекты и гибко адаптируем возможности платформы под конкретные потребности бизнеса.
Среди наших клиентов: Росатом, X5 Group, Мегафон, Перекресток, Самолет, Магнит, Kaspersky, М.Видео-Эльдорадо, Уралхим.
Мы — часть группы компаний HeadHunter, резидент Skolkovo и один из лидеров рынка в области HR-технологий.С 2015 года помогаем крупному и среднему бизнесу снижать стоимость найма и управлять всеми HR-процессами в компании.
В нашу платформу входят несколько модулей, с помощью которых можно:
- Публиковать вакансии на самых популярных работных сайтах и собирать отклики
- Проводить интервью, оценку и проверку кандидата СБ
- Автоматизировать оформление новых сотрудников
- Проводить обучение
- Создавать планы адаптации и отслеживать прогресс
- Управлять карьерным развитием сотрудников и ставить цели
- Проводить аналитику и собирать статистику по каждому сотруднику
- Обучать и развивать таланты
- Работать в едином HR-пространстве
- Легко интегрировать платформу во внутреннюю экосистему
Почему у нас хорошо:
- Масштабные проекты для крупных заказчиков. Ты будешь работать с enterprise-компаниями, решать интересные задачи и помогать людям по всей стране найти работу.
- Команда настоящих профи. Тебя будут окружать крутые эксперты, влюбленные в продукт и технологии. Люди, которые всегда помогут и ответят на все вопросы.
- «Как лучше» вместо «как обычно». Тестируем гипотезы и даем пространство для творчества. Не пасуем перед трудностями и всегда работаем на результат.
- Стабильность и развитие. Входим в группу компаний HeadHunter, 10+ лет работаем на рынке HR-tech и активно растем.
- Трендсеттеры в мире HR-технологий. Разрабатываем уникальные IT-продукты, задаем тренды и внедряем инновации. Газуем там, где другие сдаются.
- Никакого микроменеджмента. Никто не будет стоять у тебя над душой и контролировать каждый шаг. Мы доверяем нашим сотрудникам и уважаем личные границы.
- И никакой рутины. Мы развиваем HR-tech, но и про себя не забываем. Говорим твердое «нет» бюрократии, звонкам ради звонков и бесполезной отчетности.
- Свобода и неформальность. Шутим по-черному, ходим без галстуков и играем в (beer)ping-pong. Мы не «рабочий коллектив», а «заряженная команда», где каждый — суперзвезда.
У нас есть офисы в Москве и Вологде, часть команды работает удаленно. Минимум раз в год мы собираемся вместе на день рождения компании или на Новый год. Корпоративы проходят весело и шумно, у нас принято интенсивно работать, а потом отдыхать на всю катушку. В московском офисе проходят чемпионаты по бирпонгу, настольному теннису и в перерывах между созвонами ты всегда можешь зайти в очень живой чат с мемами.