Оценка компании «SimbirSoft» сотрудниками

Благодарим за оценку компании! Рады, что тебе нравится работать с коллегами, а также интересны проекты. Пожалуйста, при возможности дополни этот отзыв, подробно рассказав о том, что именно ты хотел бы улучшить в компании или напиши об этом на почту (hr@simbirsoft.com), нам было бы это полезно.

Благодарим за оценку! Каждый отзыв помогает нам становиться лучше, поэтому мы всегда рады получать мнения различной тональности.

Спасибо! Нам очень приятно получать такую высокую оценку 💙

Спасибо! Рады, что тебе нравятся наши процессы, а также технологический стек. Благодарим тебя за то, что уделил время для отзыва. Нам очень приятно получать такую высокую оценку. 💙

Благодарим тебя за отзыв! Нам важно получать обратную связь разной тональности, чтобы становиться еще лучше.

Жаль, что у тебя остались такие впечатления о SimbirSoft.

Насколько ты помнишь, заработная плата в нашей компании рассчитывается индивидуально для каждого специалиста при приеме на работу. На ее уровень влияет множество факторов – от объема задач до опыта работы с технологиями. Влиять на размер заработной платы в большую сторону совсем не сложно — сотрудник всегда может обратиться к руководителю направления/отдела или HR-специалисту по поводу зарплатных ожиданий, а также по любым другим вопросам, возникающим в ходе работы.

Клиенты — это наши друзья, партнеры, с кем мы общаемся как разработчики ПО и через проекты которых транслируем экспертизу. В рамках сервисности мы проявляем себя в заботе о клиенте, работе с его ожиданиями и их предвосхищении, в создании и достижении результата, который нужен клиенту. Ни о каких замалчиваниях, а тем более лжи не может быть и речи — наши отношения с партнёрами понятны и прозрачны. Если возникают трудности или вопросы, мы решаем их сообща с клиентом.

Мы всегда стремимся к тому, чтобы работа в SimbirSoft приносила удовольствие, поэтому обеспечиваем сотрудников качественными условиями труда и заботимся о психологическом комфорте каждого из своих коллег. Если в процессе работы возникают какие-то трудности или желание сменить проект – это всегда можно обсудить, например, со своим руководителем направления, PM или аккаунтом. Именно поэтому мы хотели бы узнать о твоей ситуации более подробно. Просим написать нам на почту hr@simbirsoft.com, чтобы мы могли детально разобраться в твоей проблеме и улучшить процессы в компании.

Благодарим тебя за оценку компании! Каждый отзыв помогает нам становиться лучше.

Мы рады, что тебе нравится коллектив, формат работы и клубы по интересам!

Хотим отметить, что подключаясь к работе над проектом, сотрудник автоматически вовлекается и в корпоративную жизнь компании и имеет все шансы реализовать свой творческий потенциал, участвуя в различных ивентах и других мероприятиях внутри SimbirSoft. При желании всегда можно отказаться от участия в корпоративных мероприятиях :)

Не приветствуем овертаймы, но если такое случается, то они оплачиваются в соответствии с ТК РФ. Мы всегда ратуем за соблюдение здорового режима дня (работа и необходимый восстановительный отдых), без вреда для собственного здоровья. Если ты чувствуешь дискомфорт, связанный с рабочим процессом или появились вопросы, то всегда можно обратиться к руководителю направления/отдела или HR-специалисту за помощью.

Мы будем очень признательны, если ты подробнее раскроешь своё мнение на процессы и условия SimbirSoft, поэтому просим дополнить свой отзыв или написать нам на почту hr@simbirsoft.com.

Спасибо за оценку! Каждый отзыв помогает нам становиться лучше, поэтому мы всегда рады получать мнения различной тональности.

Размер заработной платы рассчитывается индивидуально для каждого специалиста при приёме на работу. И на собеседовании мы рассказываем, как на неё влиять. Мы всегда ориентируемся на рыночной размер оплаты труда, а также учитываем объем задач, опыт работы с технологиями, уровень (junior, middle, senior), знание отраслей бизнеса, количество и качество проектов в работе. На основе этих критериев мы пересматриваем оплату труда раз в полгода/год. Для проработки стратегии по улучшению своих показателей и увеличению оплаты труда можно обращаться к руководителю своего отдела/направления.

Помимо коммерческой занятости наши коллеги также вовлечены в другие задачи, например, подключаются к уже ранее созданным решениям, требующих доработки, тестируют и реализуют совершенно новый функционал, работают над внутренним ПО SimbirSoft. Многие наши разработчики создают и развивают собственные pet-проекты, поэтому без дела никто не остается :)

Мы будем очень признательны, если ты подробнее раскроешь своё мнение на процессы и условия SimbirSoft, поэтому просим дополнить свой отзыв или написать нам на почту hr@simbirsoft.com

Спасибо за отзыв! Мы рады получать такую высокую оценку 💙

Благодарим за оценку компании! Пожалуйста, при возможности дополни этот отзыв, подробно рассказав о том, что именно ты хотел бы улучшить в компании или напиши об этом на почту (hr@simbirsoft.com), нам было бы это полезно.

Благодарим за оценку компании! Пожалуйста, при возможности дополни этот отзыв, подробно рассказав о том, что именно ты хотел бы улучшить в компании или напиши об этом на почту (hr@simbirsoft.com), нам было бы это полезно.

Благодарим за оценку компании! Пожалуйста, при возможности дополни этот отзыв, подробно рассказав о том, что именно ты хотел бы улучшить в компании или напиши об этом на почту (hr@simbirsoft.com), нам было бы это полезно.

Спасибо за оценку компании! Пожалуйста, при возможности дополни этот отзыв, подробно рассказав о том, что именно ты хотел бы улучшить в компании или напиши об этом на почту (hr@simbirsoft.com), нам было бы это полезно.

Благодарим за оценку компании! Пожалуйста, при возможности дополни этот отзыв, подробно рассказав о том, что именно ты хотел бы улучшить в компании или напиши об этом на почту (hr@simbirsoft.com), нам было бы это полезно.

Благодарим за оценку компании! Нам приятно получать такую высокую оценку 💙 Пожалуйста, при возможности дополни этот отзыв, подробно рассказав о том, что именно ты хотел бы улучшить в компании или напиши об этом на почту (hr@simbirsoft.com), нам было бы это полезно.

Спасибо за оценку компании! Пожалуйста, при возможности дополни этот отзыв, подробно рассказав о том, что именно ты хотел бы улучшить в компании или напиши об этом на почту (hr@simbirsoft.com), нам было бы это полезно.

Благодарим за оценку! Каждый отзыв помогает нам становиться лучше, поэтому мы всегда рады получать мнения различной тональности.

Мы будем очень признательны, если ты подробнее раскроешь своё мнение на процессы и условия SimbirSoft, поэтому просим дополнить свой отзыв или написать нам на почту hr@simbirsoft.com.

Благодарим за оценку компании! Пожалуйста, при возможности дополни этот отзыв, подробно рассказав о том, что именно ты хотел бы улучшить в компании или напиши об этом на почту (hr@simbirsoft.com), нам было бы это полезно.

Благодарим за оценку компании! Пожалуйста, при возможности дополни этот отзыв, подробно рассказав о том, что именно ты хотел бы улучшить в компании или напиши об этом на почту (hr@simbirsoft.com), нам было бы это полезно.

Благодарим за оценку компании! Пожалуйста, при возможности дополни этот отзыв, подробно рассказав о том, что именно ты хотел бы улучшить в компании или напиши об этом на почту (hr@simbirsoft.com), нам было бы это полезно.

Спасибо! Нам очень приятно получать такую высокую оценку 💙
Пожалуйста, при возможности дополни этот отзыв, подробно рассказав о том, что именно ты хотел бы улучшить в компании или напиши об этом на почту (hr@simbirsoft.com), нам было бы это полезно.

Благодарим за оценку компании! Пожалуйста, при возможности дополни этот отзыв, подробно рассказав о том, что именно ты хотел бы улучшить в компании или напиши об этом на почту (hr@simbirsoft.com), нам было бы это полезно.