Компания открыта для идей и предложений сотрудников, что создает возможность активно участвовать в улучшении процессов и проекты. Также стоит отметить отличную программу льгот и соцпакета, что делает работу здесь не только комфортной, но и выгодной. Если вы ищете место, где можно развиваться и работать в дружелюбной атмосфере с современными технологиями, этот работодатель — отличный выбор!
Отличная команда: В компании работа идет в духе сотрудничества. Коллеги готовы помогать и делиться опытом, что создает положительную атмосферу.
Поддержка профессионального роста: Регулярные курсы, семинары и возможности для обучения помогают нам быть в тренде и развиваться.
Корпоративная культура: В компании уделяют внимание не только работе, но и корпоративным мероприятиям, что укрепляет командный дух.
-
-
Хороший онбординг, прекрасная команда специалистов, интересные внутренние и внешние проекты, хороший уровень зп, возможность удаленной работы
-
Их нет, но наверное, в процессе онбординга подключать отдельно наставника.
Улучшить ДМС, сделать его доступным и полным после 3 месяцев.
Спасибо за отзыв! Нам очень приятно получать такую высокую оценку 💙
Наши приоритеты — это профессиональная реализация, создание комфортной атмосферы в компании, а также предоставление возможностей для развития сотрудников. Поэтому мы фокусируемся на наставничестве и обучении для коллег, помогаем создать индивидуальный план развития, есть карьерные консультации внутри компании.
У нас в компании развита система наставничества: с первых дней работы каждому новому сотруднику назначается наставник, который помогает адаптироваться и быстро влиться в работу на весь период испытательного срока.
Развитие бонусной системы — наш приоритет. Мы постоянно совершенствуем условия, опираясь на обратную связь и предложения коллег.
Какие бонусы доступны для сотрудников:
Через 3 месяца:
- ДМС (депозитный)
Через год:
- ДМС (рисковый и депозитный)
- Компенсация спортивных занятий
- Оплата обучения
Чем дольше ты работаешь в компании, тем больше возможностей открывается.
Также у нас есть:
- Бесплатные консультации психолога
- Финансирование клубов по интересам
- Обучение английскому языку
- Организация корпоративных мероприятий
Идеи по улучшению бонусной системы всегда ценны — делись ими через корпоративный сервис Idea Management!
Пожалуйста, при возможности дополни этот отзыв, подробно рассказав о том, что именно ты хотел бы улучшить в компании или напиши об этом на почту (hr@simbirsoft.com), нам было бы это полезно.
Стабильность, профессионализм, взаимопомощь.
Возможные простои в работе.
Спасибо за оценку компании! Пожалуйста, при возможности дополни этот отзыв, подробно рассказав о том, что именно ты хотел бы улучшить в компании или напиши об этом на почту (hr@simbirsoft.com), нам было бы это полезно.
Руководство всегда открыто к диалогу, прислушивается к мнению сотрудников и учитывает их интересы. Это делает работу еще приятнее и мотивирует развиваться дальше. Компания активно поддерживает профессиональное развитие, предлагая курсы повышения квалификации и участие в интересных проектах.
Если говорить коротко, мне нравится абсолютно всё: начиная от атмосферы в коллективе и заканчивая условиями труда. Здесь чувствуешь себя ценным сотрудником, а это дорогого стоит!
Условия труда действительно на высоте: достойная зарплата выплачивается вовремя и полностью официальная, что особенно важно. Гибкий график позволяет успешно совмещать работу и личную жизнь, сохраняя баланс между ними. Команда просто потрясающая — каждый готов прийти на помощь, поделиться опытом и поддержать в трудную минуту. Взаимопонимание и поддержка внутри коллектива создают атмосферу доверия и комфорта.
их нет
Поддержка со всех сторон начиная с 1 дня трудоустройства и навсегда. Все настолько проработано и отточено, все процессы отлажены, каждый знает свою работу и занимается только этим на высшем уровне
Их нет
Люди, работающие в компании. Интересные проекты.
Финансовое и нефинансовое обеспечение (что обосновано текущим положением экономики)
Благодарим за оценку компании! Рады, что тебе нравится работать с коллегами, а также интересны проекты. Пожалуйста, при возможности дополни этот отзыв, подробно рассказав о том, что именно ты хотел бы улучшить в компании или напиши об этом на почту (hr@simbirsoft.com), нам было бы это полезно.
стабильность
Благодарим за оценку! Каждый отзыв помогает нам становиться лучше, поэтому мы всегда рады получать мнения различной тональности.
Мы будем очень признательны, если ты подробнее раскроешь своё мнение на процессы и условия SimbirSoft, поэтому просим дополнить свой отзыв или написать нам на почту hr@simbirsoft.com.Великолепное руководство, проекты на любой вкус и цвет. Не заставляют работать на проектах, которые не нравятся. Праздники и корпоративы на уровне!
Не выявлены.
В компании есть все чего it-специалист ожидает увидеть от современной организации соответствующей стандартам отрасли.
Процессы компании прекрасно выстроены, с первых дней было видно что здесь работают исключительно профессионалы.
Сотрудниками уделяют столько же времени и ресурсов, сколько бизнес партнерам и заказчикам.
Работая здесь, у тебя точно нет рисков "просиживать" время на не актуальных технологиях и потерять конкуртность на рынке труда. Технологический стек очень большой, есть возможность расти и развиваться практически в любом направлении и секторе.
Для успешного выполнения работы все что нужно компания предоставляет!
Если выполнять свою работу с полной отдачей, то в этой компании никто не потеряется, неважно какого грейда специалист является на данный момент.
Недостатков не обнаружено.
Часто врут, говорят одно, по факту получается другое, будут максимально оттягивать повышение зарплаты, даже если это было обговорено по срокам
Удаленная работа, неплохо для роста
Обман, игнорирование желания смены проекта, зп по низу рынка, могут продать вас через несколько компаний и им глубоко будет плевать на ваше выгорание\треш на проекте
Благодарим тебя за отзыв! Нам важно получать обратную связь разной тональности, чтобы становиться еще лучше.
Жаль, что у тебя остались такие впечатления о SimbirSoft.
Насколько ты помнишь, заработная плата в нашей компании рассчитывается индивидуально для каждого специалиста при приеме на работу. На ее уровень влияет множество факторов – от объема задач до опыта работы с технологиями. Влиять на размер заработной платы в большую сторону совсем не сложно — сотрудник всегда может обратиться к руководителю направления/отдела или HR-специалисту по поводу зарплатных ожиданий, а также по любым другим вопросам, возникающим в ходе работы.
Клиенты — это наши друзья, партнеры, с кем мы общаемся как разработчики ПО и через проекты которых транслируем экспертизу. В рамках сервисности мы проявляем себя в заботе о клиенте, работе с его ожиданиями и их предвосхищении, в создании и достижении результата, который нужен клиенту. Ни о каких замалчиваниях, а тем более лжи не может быть и речи — наши отношения с партнёрами понятны и прозрачны. Если возникают трудности или вопросы, мы решаем их сообща с клиентом.
Мы всегда стремимся к тому, чтобы работа в SimbirSoft приносила удовольствие, поэтому обеспечиваем сотрудников качественными условиями труда и заботимся о психологическом комфорте каждого из своих коллег. Если в процессе работы возникают какие-то трудности или желание сменить проект – это всегда можно обсудить, например, со своим руководителем направления, PM или аккаунтом. Именно поэтому мы хотели бы узнать о твоей ситуации более подробно. Просим написать нам на почту hr@simbirsoft.com, чтобы мы могли детально разобраться в твоей проблеме и улучшить процессы в компании.
В целом для старта пойдет
Коллектив приятный
Удаленная работа и возможность ходить в офис одновременно
Клубы и секции по интересам
Постоянно стараются нагрузить сверху какими-то непроектными задачами, которые либо не оплачиваются совсем либо оплачивают овертайм как 1х
Благодарим тебя за оценку компании! Каждый отзыв помогает нам становиться лучше.
Мы рады, что тебе нравится коллектив, формат работы и клубы по интересам!
Хотим отметить, что подключаясь к работе над проектом, сотрудник автоматически вовлекается и в корпоративную жизнь компании и имеет все шансы реализовать свой творческий потенциал, участвуя в различных ивентах и других мероприятиях внутри SimbirSoft. При желании всегда можно отказаться от участия в корпоративных мероприятиях :)
Не приветствуем овертаймы, но если такое случается, то они оплачиваются в соответствии с ТК РФ. Мы всегда ратуем за соблюдение здорового режима дня (работа и необходимый восстановительный отдых), без вреда для собственного здоровья. Если ты чувствуешь дискомфорт, связанный с рабочим процессом или появились вопросы, то всегда можно обратиться к руководителю направления/отдела или HR-специалисту за помощью.
Мы будем очень признательны, если ты подробнее раскроешь своё мнение на процессы и условия SimbirSoft, поэтому просим дополнить свой отзыв или написать нам на почту hr@simbirsoft.com.
На старте работы в компании зп не высокая, только после захода на проект делается надбавка в виде премии за работу на коммерческом проекте
Долго сижу без проекта на скамейке запасных
Спасибо за оценку! Каждый отзыв помогает нам становиться лучше, поэтому мы всегда рады получать мнения различной тональности.
Размер заработной платы рассчитывается индивидуально для каждого специалиста при приёме на работу. И на собеседовании мы рассказываем, как на неё влиять. Мы всегда ориентируемся на рыночной размер оплаты труда, а также учитываем объем задач, опыт работы с технологиями, уровень (junior, middle, senior), знание отраслей бизнеса, количество и качество проектов в работе. На основе этих критериев мы пересматриваем оплату труда раз в полгода/год. Для проработки стратегии по улучшению своих показателей и увеличению оплаты труда можно обращаться к руководителю своего отдела/направления.
Помимо коммерческой занятости наши коллеги также вовлечены в другие задачи, например, подключаются к уже ранее созданным решениям, требующих доработки, тестируют и реализуют совершенно новый функционал, работают над внутренним ПО SimbirSoft. Многие наши разработчики создают и развивают собственные pet-проекты, поэтому без дела никто не остается :)
Мы будем очень признательны, если ты подробнее раскроешь своё мнение на процессы и условия SimbirSoft, поэтому просим дополнить свой отзыв или написать нам на почту hr@simbirsoft.com
Отличный работодатель, крутое окружение
Отличный работодатель, крутое окружение
Нет
Могут попасться талантливые сотрудники, правда они долго не задержатся
Простой оплачивается в размере 60% от заработной платы, хотя на собеседовании утверждали, что оплата не сокращается. Внутренние продукты работают медленно. Если поручат их доработку, придётся иметь дело с легаси-кодом образца 2009 года. В компании произошло массовое сокращение сотрудников, под которое попал и я.
Благодарим за оценку! Каждый отзыв помогает нам становиться лучше, поэтому мы всегда рады получать мнения различной тональности.
Мы будем очень признательны, если ты подробнее раскроешь своё мнение на процессы и условия SimbirSoft, поэтому просим дополнить свой отзыв или написать нам на почту: hr@simbirsoft.com.
Благодарим за оценку! Каждый отзыв помогает нам становиться лучше, поэтому мы всегда рады получать мнения различной тональности.
Мы будем очень признательны, если ты подробнее раскроешь своё мнение на процессы и условия SimbirSoft, поэтому просим дополнить свой отзыв или написать нам на почту hr@simbirsoft.com.
Благодарим за оценку компании! Пожалуйста, при возможности дополни этот отзыв, подробно рассказав о том, что именно ты хотел бы улучшить в компании или напиши об этом на почту (hr@simbirsoft.com), нам было бы это полезно.
Благодарим за оценку компании! Пожалуйста, при возможности дополни этот отзыв, подробно рассказав о том, что именно ты хотел бы улучшить в компании или напиши об этом на почту (hr@simbirsoft.com), нам было бы это полезно.
Благодарим за оценку компании! Пожалуйста, при возможности дополни этот отзыв, подробно рассказав о том, что именно ты хотел бы улучшить в компании или напиши об этом на почту (hr@simbirsoft.com), нам было бы это полезно.
Спасибо за оценку компании! Пожалуйста, при возможности дополни этот отзыв, подробно рассказав о том, что именно ты хотел бы улучшить в компании или напиши об этом на почту (hr@simbirsoft.com), нам было бы это полезно.
Благодарим за оценку компании! Пожалуйста, при возможности дополни этот отзыв, подробно рассказав о том, что именно ты хотел бы улучшить в компании или напиши об этом на почту (hr@simbirsoft.com), нам было бы это полезно.
Благодарим за оценку компании! Нам приятно получать такую высокую оценку 💙 Пожалуйста, при возможности дополни этот отзыв, подробно рассказав о том, что именно ты хотел бы улучшить в компании или напиши об этом на почту (hr@simbirsoft.com), нам было бы это полезно.
Спасибо за оценку компании! Пожалуйста, при возможности дополни этот отзыв, подробно рассказав о том, что именно ты хотел бы улучшить в компании или напиши об этом на почту (hr@simbirsoft.com), нам было бы это полезно.
Благодарим за оценку! Каждый отзыв помогает нам становиться лучше, поэтому мы всегда рады получать мнения различной тональности.
Мы будем очень признательны, если ты подробнее раскроешь своё мнение на процессы и условия SimbirSoft, поэтому просим дополнить свой отзыв или написать нам на почту hr@simbirsoft.com.
Рады, что тебе нравятся процессы в компании. Благодарим, за уделенное время для отзыва! Нам очень приятно получать такую высокую оценку 💙