Возможность расти и развиваться в своей профессии
Таких не увидел
Интересно работать над разными проектами, но не хочется работать с франчами? Тогда Вам к SimbirSoft!
Я серьёзно, ощущения как в меме про работодателя здорового человека и работодателя курильщика. Вот SimbirSoft - работодатель здорового человека.
Политика Компании: поддержание позитивной атмосферы внутри Компании. На проектах работа как работа, но всегда есть внутренняя среда, где атмосфера сильно приятнее, чем в поле.
Впервые такое встречаю, если честно.
Может смутить отсутствие премий, но зато доход фиксирован и не зависит от прихотей и перипетий отдельных лиц на проектах.
Спасибо за отзыв! Нам очень приятно получать такую высокую оценку 💙Рады, что отметил, то, что тебе нравится в компании.
Несколько раз в год мы пересматриваем заработную плату, поэтому сотрудникам, такой пересчет покрывает премии и 13-ю зарплату.
Пожалуйста, при возможности дополни этот отзыв, подробно рассказав о том, что именно ты хотел бы улучшить в компании или напиши об этом на почту (hr@simbirsoft.com), нам было бы это полезно.
Для старта зп - норм, как договоритесь на собеседовании, для опытных зп скорее всего будет ниже рынка. Плюшки все после года работы в компании
Очень достойное место для развития как специалиста, особенно если вы на старте
Свойственные для аутстафа - частые смены команд по окончанию проекта, для кого-то это плюс, для кого-то минус.
Процесс прохождения собеседований перед каждым проектом, могут не взять. Пересмотр зп раз в год
Благодарим за оценку компании!
Размер заработной платы рассчитывается индивидуально для каждого специалиста при приёме на работу. И на собеседовании мы рассказываем, как на неё влиять. Мы всегда ориентируемся на рыночной размер оплаты труда, а также учитываем объем задач, опыт работы с технологиями, уровень (junior, middle, senior), знание отраслей бизнеса, количество и качество проектов в работе. На основе этих критериев мы регулярно пересматриваем заработную плату раз в полгода/год. Для проработки стратегии по улучшению своих показателей и увеличению оплаты труда можно обращаться к руководителю своего отдела/направления.
Отличная компания для старта, поддержка между проектами, гарантированная работа и поддержка в профросте
Разнообразные проекты, техника для работы, ДМС, возможность обучения и карьерного роста
ЗП ниже рынка
Благодарим за оценку компании! Здорово, что тебе нравятся наши процессы и условия работы.
Размер заработной платы рассчитывается индивидуально для каждого специалиста при приёме на работу. И на собеседовании мы рассказываем, как на неё влиять. Мы всегда ориентируемся на рыночной размер оплаты труда, а также учитываем объем задач, опыт работы с технологиями, уровень (junior, middle, senior), знание отраслей бизнеса, количество и качество проектов в работе. На основе этих критериев мы регулярно пересматриваем заработную плату раз в полгода/год. Для проработки стратегии по улучшению своих показателей и увеличению оплаты труда можно обращаться к руководителю своего отдела/направления.
Пожалуйста, при возможности дополни этот отзыв, подробно рассказав о том, что именно ты хотел бы улучшить в компании или напиши об этом на почту (hr@simbirsoft.com), нам было бы это полезно.
Разнообразие проектов и стека
Прям чтобы сильно что-то мешало нет такого
Благодарим за оценку компании! Пожалуйста, при возможности дополни этот отзыв, подробно рассказав о том, что именно ты хотел бы улучшить в компании или напиши об этом на почту (hr@simbirsoft.com), нам было бы это полезно.
Если сомневаетесь- не сомневайтесь, хорошо ориентированная на работника компания
Возможность прокачивать свои slills, удаленная работа
Отсутствие системы премирования рядовых сотрудников
Спасибо за оценку компании! Рады, что тебе нравятся возможности развития и формат работы в компании.
Несколько раз в год мы пересматриваем заработную плату, поэтому сотрудникам такой пересчет покрывает премии и 13-ю зарплату.
Пожалуйста, при возможности дополни этот отзыв, подробно рассказав о том, что именно ты хотел бы улучшить в компании или напиши об этом на почту (hr@simbirsoft.com), нам было бы это полезно
Полностью удаленная работа.
Уникальная слаженность коллектива. Все друг другу готовы помочь
Корпоративная культура, профессиональный подход, сервисность
Благодарим за отзыв!
Мы реализуем высокотехнологичные проекты любой сложности: подключаем специалистов для решения определенных задач (аутстаффинг*) или берем управление на себя и разработаем проект клиента под ключ.
*Аутстаффинг — направление аутсорсинга ИТ-услуг. ИТ-компания подключает одного или нескольких своих специалистов для быстрого решения бизнес-задач заказчика.
Нам жаль, что тебя не устроила наша бонусная система, но мы ежегодно улучшаем ее условия, учитывая обратную связь и пожелания от своих коллег.
Бонусы становятся доступны спустя 3 месяца работы в SimbirSoft, доступно спустя 3 месяца работы:
— ДМС (депозитный)
доступно через год:
— ДМС (рисковый, депозитный)
— Оплата занятий спортом
— Оплата обучения
Бонусы зависят от стажа работы в компании: чем выше стаж, тем выше сумма и приятнее выбор.
Помимо бонусов мы предоставляем доступ к бесплатным психологическим консультациям, вкладываемся в развитие сообществ внутри компании и проведение внутренних мероприятий. Прилагаем все усилия, чтобы работа в SimbirSoft приносила удовольствие, заботясь не только о повышении экспертизы каждого специалиста, но и о его психологическом комфорте. Кроме этого, в компании есть клубы по интересам, которые финансируются, обучение английским языком — всем этим можно заняться уже с первых дней работы в компании
Как действующий сотрудник, ты всегда можешь написать свои идеи и предложения в нашем корпоративном сервисе Idea Managment, в том числе и то, что хотелось бы улучшить в бонусной системе :)
Пожалуйста, при возможности дополни этот отзыв, подробно рассказав о том, что именно ты хотел бы улучшить в компании или напиши об этом на почту (hr@simbirsoft.com), нам было бы это полезно.
Компания дает возможность получить оффер в сфере IT, благодаря практикумам в разных направлениях, которые часто проводятся.
Дружный коллектив, комфортные условия труда, профессиональный рост
Из плюсов ещё можно подсветить дружелюбную атмосфера и открытость в общении.
Возможности работать над интересными и разнообразными проектами. Гибкий график, возможность удаленной работы. Компания активно поддерживает развитие сотрудников, предлагая различные курсы, тренинги, что способствует росту и повышению квалификации
необходимость уделять дополнительное время на внутренние процессы компании, что иногда может отвлекать от основных проектов. Плюс хотелось бы видеть более расширенный пакет ДМС.
Спасибо! Нам очень приятно получать такую высокую оценку 💙
Наша event-команда организовывает большое количество объединяющих активностей, различных мероприятий, конкурсов, но участвовать в корпоративной жизни компании или нет — выбирает сам сотрудник, это необязательные мероприятия, только по желанию)
Бонусы зависят от стажа работы в компании: чем выше стаж, тем выше сумма и приятнее выбор. Помимо бонусов мы предоставляем доступ к бесплатным психологическим консультациям, вкладываемся в развитие сообществ внутри компании и проведение внутренних мероприятий. Прилагаем все усилия, чтобы работа в SimbirSoft приносила удовольствие, заботясь не только о повышении экспертизы каждого специалиста, но и о его психологическом комфорте. Кроме этого, в компании есть клубы по интересам, которые финансируются, обучение английским языком — всем этим можно заняться уже с первых дней работы в компании
Как действующий сотрудник, ты всегда можешь написать свои идеи и предложения в нашем корпоративном сервисе Idea Managment, в том числе и то, что хотелось бы улучшить в бонусной системе :)
Средняя компания по стране как по мне (по уровню лояльности, з/п, различным активностям, внутреннему обучению и т.д.). Я бы скорее всего рекомендовал её своим знакомым. С неба звезд не хватает, но стабильно работает и приносит пользу как клиентам так и сотрудникам!
- Лояльное руководство
- Хороший коллектив
- Наличие различных активностей вне работы
- Удобный и комфортный офис в городе
- Наличие предоставляемого оборудования для работы
- ничего непонятно за премии (они есть, но где-то там...) :-D
- зарплаты средние или ниже среднего по стране (быстро и достаточно много не заработаешь)
Благодарим за отзыв о компании! Рады, что ты готов рекомендовать нашу компанию своим знакомым. Приятно, что ты отметил наши процессы в компании и условия.
Заработная плата в нашей компании рассчитывается индивидуально для каждого специалиста при приеме на работу. На ее уровень влияет множество факторов – от объема задач до опыта работы с технологиями. Влиять на размер заработной платы в большую сторону совсем не сложно — сотрудник всегда может обратиться к руководителю направления/отдела или HR-специалисту по поводу зарплатных ожиданий, а также по любым другим вопросам, возникающих в ходе работы.
Пожалуйста, при возможности дополни этот отзыв, подробно рассказав о том, что именно ты хотел бы улучшить в компании или напиши об этом на почту (hr@simbirsoft.com), нам было бы это полезно.
Начинающие специалисты смогут найти здесь рост, а опытные - спокойную, комфортную и интересную работу
Возможность обучаться, расти как специалист, достойный уровень оплаты труда, адекватное руководство
Это все-таки аутстафф и аутсорс, нужно понимать, что может потребоваться часто переключаться между проектами
Благодарим за оценку компании! Рады, что тебе нравится наши процессы и условия работы в компании. Пожалуйста, при возможности дополни этот отзыв, подробно рассказав о том, что именно ты хотел бы улучшить в компании или напиши об этом на почту (hr@simbirsoft.com), нам было бы это полезно.
Комфортная рабочая атмосфера, отлаженные процессы внутри компании. Отличный коллектив. Достойный уровень заработной платы.
Отличное руководство, к тому же все преимущества большой компании.
Довольно медленно развитие некоторых технических направлений.
Благодарим за оценку компании!
Пожалуйста, при возможности дополни этот отзыв, подробно рассказав о том, что именно ты хотел бы улучшить в компании или напиши об этом на почту (hr@simbirsoft.com), нам было бы это полезно.
Комфортно выстроены процессы, приятный коллектив и начальство
Поскольку компания занимается аутстафф разработкой, то, с одной стороны - можно попробовать себя на множестве разнообразных проектов, а с другой - потребности на проекты может не быть на протяжении долгого времени
Спасибо за отзыв! Здорово, что тебе нравятся наши процессы в компании.
Помимо коммерческой занятости наши коллеги также вовлечены в другие задачи, например, подключаются к уже ранее созданным решениям, требующих доработки, тестируют и реализуют совершенно новый функционал, работают над внутренним ПО SimbirSoft. Многие наши разработчики создают и развивают собственные pet-проекты, поэтому без дела никто не остается :)
Пожалуйста, при возможности дополни этот отзыв, подробно рассказав о том, что именно ты хотел бы улучшить в компании или напиши об этом на почту (hr@simbirsoft.com), нам было бы это полезно
Очень хороший онбординг для новых сотрудников. Есть возможности карьерно расти как вертикально, так и горизонтально. Не единожды замечал, что QA-специалисты становились разработчиками и наоборот (как пример)
-один из слоганов компании IT Company that cares - забота действительно ощущается: и о клиентах, и о сотрудниках
-крутая команда, системный подход в управлении, интересные задачи, профессиональный рост, много ценного материала для обучения
-есть клубы по интересам, в том числе оффлайн в городах, где есть офисы компании
-офис немного далеко от дома, не дойти пешком
Компания открыта для идей и предложений сотрудников, что создает возможность активно участвовать в улучшении процессов и проекты. Также стоит отметить отличную программу льгот и соцпакета, что делает работу здесь не только комфортной, но и выгодной. Если вы ищете место, где можно развиваться и работать в дружелюбной атмосфере с современными технологиями, этот работодатель — отличный выбор!
Отличная команда: В компании работа идет в духе сотрудничества. Коллеги готовы помогать и делиться опытом, что создает положительную атмосферу.
Поддержка профессионального роста: Регулярные курсы, семинары и возможности для обучения помогают нам быть в тренде и развиваться.
Корпоративная культура: В компании уделяют внимание не только работе, но и корпоративным мероприятиям, что укрепляет командный дух.
-
-
Хороший онбординг, прекрасная команда специалистов, интересные внутренние и внешние проекты, хороший уровень зп, возможность удаленной работы
-
Их нет, но наверное, в процессе онбординга подключать отдельно наставника.
Улучшить ДМС, сделать его доступным и полным после 3 месяцев.
Спасибо за отзыв! Нам очень приятно получать такую высокую оценку 💙
Наши приоритеты — это профессиональная реализация, создание комфортной атмосферы в компании, а также предоставление возможностей для развития сотрудников. Поэтому мы фокусируемся на наставничестве и обучении для коллег, помогаем создать индивидуальный план развития, есть карьерные консультации внутри компании.
У нас в компании развита система наставничества: с первых дней работы каждому новому сотруднику назначается наставник, который помогает адаптироваться и быстро влиться в работу на весь период испытательного срока.
Развитие бонусной системы — наш приоритет. Мы постоянно совершенствуем условия, опираясь на обратную связь и предложения коллег.
Какие бонусы доступны для сотрудников:
Через 3 месяца:
- ДМС (депозитный)
Через год:
- ДМС (рисковый и депозитный)
- Компенсация спортивных занятий
- Оплата обучения
Чем дольше ты работаешь в компании, тем больше возможностей открывается.
Также у нас есть:
- Бесплатные консультации психолога
- Финансирование клубов по интересам
- Обучение английскому языку
- Организация корпоративных мероприятий
Идеи по улучшению бонусной системы всегда ценны — делись ими через корпоративный сервис Idea Management!
Пожалуйста, при возможности дополни этот отзыв, подробно рассказав о том, что именно ты хотел бы улучшить в компании или напиши об этом на почту (hr@simbirsoft.com), нам было бы это полезно.
Стабильность, профессионализм, взаимопомощь.
Возможные простои в работе.
Спасибо за оценку компании! Пожалуйста, при возможности дополни этот отзыв, подробно рассказав о том, что именно ты хотел бы улучшить в компании или напиши об этом на почту (hr@simbirsoft.com), нам было бы это полезно.
Руководство всегда открыто к диалогу, прислушивается к мнению сотрудников и учитывает их интересы. Это делает работу еще приятнее и мотивирует развиваться дальше. Компания активно поддерживает профессиональное развитие, предлагая курсы повышения квалификации и участие в интересных проектах.
Если говорить коротко, мне нравится абсолютно всё: начиная от атмосферы в коллективе и заканчивая условиями труда. Здесь чувствуешь себя ценным сотрудником, а это дорогого стоит!
Условия труда действительно на высоте: достойная зарплата выплачивается вовремя и полностью официальная, что особенно важно. Гибкий график позволяет успешно совмещать работу и личную жизнь, сохраняя баланс между ними. Команда просто потрясающая — каждый готов прийти на помощь, поделиться опытом и поддержать в трудную минуту. Взаимопонимание и поддержка внутри коллектива создают атмосферу доверия и комфорта.
их нет
Поддержка со всех сторон начиная с 1 дня трудоустройства и навсегда. Все настолько проработано и отточено, все процессы отлажены, каждый знает свою работу и занимается только этим на высшем уровне
Их нет
Благодарим за отзыв! Нам очень приятно получать такую высокую оценку 💙