Проработал чуть больше года в компании, все очень нравится
Для сравнения до этого работал в небольшой аутсорс компании на 100 человек и в одном известном синем маркетплейсе
В целом этих достоинств уже достаточно для меня, есть также плюшки по типу возможности работы из-за границы, корпоративный портал где можно узнать что происходит в банке
Основной недостаток это ограничения ЦБ которые не дают на 100% развиваться банку
Райффайзен Банк - лучший работодатель.
Успешная компания, уважение и забота о сотрудниках, возможность карьерного роста, достойная оплата труда, возможность развития и крутого обучения, гибкость, супер программа Райф Сфера для сотрудников и многое другое.
их нет, лучший работодатель.
Комфортная атмосфера и интересные задачи. Отсутствие вертикали власти и большая автономность продуктовых команд
Доверие со стороны работодателя и полная отдача и заинтересованность в своем деле со стороны работников
Не вижу недостатков
Гибкость, свобода, постоянное развитие
-
Стабильность? приверженность понятным ценностям
Много возможностей внутреннего роста или перехода, всё очень прозрачно, всегда есть внутренний конкурс на позиции с прозрачными правилами отбора.
Курсы внутренние и внешние, множество разных бенефитов для сотрудников.
Комфортная и профессиональная атмосфера. Интересные вызовы перед командами, всегда есть амбициозные и новаторские задачи.
Отсутствуют
Люди - главная ценность банка
-
Работаю 3 года, отличные коллеги и руководство
-
Отличная корпоративная культура, амбициозные проекты
-
Сильная корпоративная культура. Хорошо развита культура обратной связи. Много возможностей для роста и обучения. Удаленная работа из заграницы. Отличный work/life balance. Современный стек технологий.
Лучший работодатель!
Быстрый карьерный рост, ориентированность на командную работу в оценке перформанса, нет отслеживания работы за монитором и обязательного трекинга часов работы, гибкие методологии, интересные задачи, ламповая атмосфера в команде
Нельзя взять IT-ипотеку с 2024, так как компания зарегистрирована в Москве
Если вы начинающий специалист, это лучшее место для старта чтобы начать свою карьеру в IT
Возможность удаленной работы из любой точки мира
Техническая часть компании поделена на два офиса в Омске и Москве и не всегда получается посетить мероприятия в Омске и Омичи не всегда могут приехать в Москву
Нетривиальные задачи, минимум бюрократии, руководство слышит сотрудников, активное комьюнити, отзывчивость коллег из смежных доменов/подразделений
- открытость
- отсутствует пересмотр заработной платы с поправкой на инфляцию и изменения на рынке труда. Проще уволиться и устроиться заново на большую зарплату, чем добиться ее изменение оставшись в компании
- Очень хорошие условия для стажеров и джунов (зп выше рынка)
- Удаленка по миру
- Замечательное руководство (зависит от команды)
- Понятные критерии для карьерного роста
- Разные прикольные активности в офисе и конкурсы на мерч
- Тимбилдинги
- Т-shape, много возможностей для роста и развития
- Сделали скидку в столовых и кофейнях в офисе
- ДМС хороший
- Высшее руководство прислушивается к сотрудникам, часто собирает обратную связь и быстро на ее основе вводит изменения
Нет бесплатной еды на кухне
Отличный банк!
Забота о сотрудниках - это почти приоритет после прибыли
Взаимовыручка.
Это банк с просто лучшей корпоративной культурой в России.
Перестал нравиться текущий проект? Можно перевестись на другой, если есть открытая ставка.
Здесь нет KPI, вместо них квартальные OKR и годовой.
Оплачиваемые командировки: перелёт, проживание, суточные.
Какая-то помешанность многих команд на Scrum. При этом, мало кто умеет по нему жить и работать.
Трансформация всего инструментария для DevOps в сторону платформенных инженеров. То есть каждая такая выделенная команда узко специализируется на конкретном ПО, сопровождает его и поставляет другим как SaaS: отдельная команда инфраструктурщиков, которая готовит кластеры k8s; отдельная для Kafka; для HashiCorp Vault; СУБД (Postgres, Mongo...) и так далее.
В этом плюс, что ты заказываешь нужный кусок инфраструктуры, получаешь его готовый. Но минус в том, что готовишь это не сам, и доступов внутрь у тебя нет, а значит ты начнёшь забывать и терять навык оттого, что не щупаешь такое ПО.
- В Райффе действительно есть некоторые перспективные и интересные проекты
- Внутреннее обучение и переоценка
- Внутренние доклады, выступить сможет любой желающий
- Наличие обратной связи от руководства, периодические конференции сотрудников с руководством и правлением банка
- Преимущества пользования услугами банка Райффайзен для их сотрудников
- Выдают современную новую технику для работы
- Грамотные и "быстрые" рекрутеры
- Полноценный ДМС + скидки на электронные книги + скидки к психологам + ещё какие-то плюшки
- Очень приятные и комфортные офисы в Москве и Омске
- !!! Самые лучшие корпоративы !!!
Не во всех, но во многих проектах, не самый современный стек технологий.
Почти как и везде, здесь тоже могут встретиться не очень умелые управленцы, которые портят организацию труда и тормозят техпроцесс.
Отличное место для работы.
Есть сам банк им его дочерняя компания. И там, и там есть плюшки. Если попадете в банк, то для госвдарства это не будет считаться АйТи компанией и все плюшки, типо льготной ипотеки для айтишников, там этого не будет.
Сложились только хорошие впечатления об этом банке. В нем приятно работать, атмосфера ламповая, коллеги приятные, не токсичные. В банке есть коммьюнити разработчиков со схожей специальностью, которые всегда пытаются внедрять новые технологии из разработки, ну и подскажут как улучшить код, и дадут комментарии, если написано плохо, что несомненно плюс для меня. По деньгам платят хорошо, если сравнивать со средней зарплатой (ну может только мне так платят, там как и везде не особо принято обсуждать зп с коллегами). Ну и премии за последние 2 года впечатляют, почти х3 зп. Однозначно рекомендую 👍
Не знаю
Конечно, в больших компаниях очень много зависит именно от команды, в которой ты работаешь, но именно здесь работается мега комфортно - вокруг зрелые профессионалы, которые точно знают, зачем все это. Очень много всего делается в рамках новых идей и задач, скорость какая-то космическая (сервис-деск - отдельная любовь, так быстро мои рабочие проблемы не решал никто). Аджайлу следуют не на словах. И да, это накладывает и определенные обязательства - тоже быть зрелым и эффективным, где это нужно.
А еще в Райфе классное коммьюнити аналитиков (и не только) и масса возможностей проявить себя (например, постоянный движ на конференциях)
Возможность полной удаленки и отсутствие микроменеджмента - определенно очень жирный плюс
Ограничения на часть деятельности банка из-за санкций
Свобода перемещения, в том числе возможна работа за рубежом. Хорошие зарплаты
Приятная атмосфера в рабочем процессе. Можно совмещать работу и учебу. Гибки график для удаленщика.
За 2 года работы не нашел