Оценка компании «Райффайзен Банк» сотрудниками

Средняя оценка
4.65
Средняя рекомендация
93%
Интересные задачи
4.66
Современные технологии
4.78
Адекватная зарплата
4.53
Социальный пакет
4.70
Комфортные условия труда
4.88
Профессиональный рост
4.70
Карьерный рост
4.53
Отношения с коллегами
4.74
Признание результатов труда
4.61
Грамотность менеджмента
4.43
Связь с топ-менеджментом
4.59
Компания делает мир лучше
4.66
Средняя рекомендация
93%
Сторонники (90-100)86%
Нейтралы (70-80)5%
Критики (0-60)9%
80 сотрудников дали оценку52 оставили комментарии1 официальный ответ
11 августа 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Разработчик мобильных приложений
Оценка5.0

Проработал чуть больше года в компании, все очень нравится
Для сравнения до этого работал в небольшой аутсорс компании на 100 человек и в одном известном синем маркетплейсе

Достоинства
  • Заработная плата выше рыночной на 10-30%
  • Ворк-лайф баланс с удаленным графиком работы
  • Благоприятная атмосфера в коллективе, за более чем год не было негативного опыта
  • Современный стек библиотек, есть интересные и неожиданно удобные подходы по типу ручного di. Чувствуется что в core команде сидят действительно шарящие коллеги и не затягивают либы из-за хайпа
  • Современная техника для работы. Компания выдала macbook pro на m3 и Google Pixel Pro 7
  • ДМС со стоматологией – проходил недавно бесплатный чекап по нему

В целом этих достоинств уже достаточно для меня, есть также плюшки по типу возможности работы из-за границы, корпоративный портал где можно узнать что происходит в банке

Недостатки

Основной недостаток это ограничения ЦБ которые не дают на 100% развиваться банку

24 июня 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Менеджер по работе с клиентами
Оценка5.0

Райффайзен Банк - лучший работодатель. 

Достоинства

Успешная компания, уважение и забота о сотрудниках, возможность карьерного роста, достойная оплата труда, возможность развития и крутого обучения, гибкость, супер программа Райф Сфера для сотрудников и многое другое.

Недостатки

их нет, лучший работодатель.

24 июня 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Архитектор программного обеспечения
Оценка5.0

Комфортная атмосфера и интересные задачи. Отсутствие вертикали власти и большая автономность продуктовых команд

Достоинства

Доверие со стороны работодателя и полная отдача и заинтересованность в своем деле со стороны работников

Недостатки

Не вижу недостатков

24 июня 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Системный аналитик
Оценка5.0
Достоинства

Гибкость, свобода, постоянное развитие

Недостатки

-

24 июня 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка4.9
Достоинства

Стабильность? приверженность понятным ценностям

23 июня 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Менеджер продукта
Оценка5.0

Много возможностей внутреннего роста или перехода, всё очень прозрачно, всегда есть внутренний конкурс на позиции с прозрачными правилами отбора.

Курсы внутренние и внешние, множество разных бенефитов для сотрудников.

Достоинства

Комфортная и профессиональная атмосфера. Интересные вызовы перед командами, всегда есть амбициозные и новаторские задачи. 

Недостатки

Отсутствуют

23 июня 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Системный аналитик
Оценка4.8
Достоинства

Люди - главная ценность банка

Недостатки

-

23 июня 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Инженер по обеспечению качества
Оценка5.0
Достоинства

Работаю 3 года, отличные коллеги и руководство

23 июня 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Системный аналитик
Оценка5.0

-

Достоинства

Отличная корпоративная культура, амбициозные проекты

Недостатки

-

23 июня 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Инженер по обеспечению качества
Оценка5.0
Достоинства

Сильная корпоративная культура. Хорошо развита культура обратной связи. Много возможностей для роста и обучения. Удаленная работа из заграницы. Отличный work/life balance. Современный стек технологий.

23 июня 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Фронтенд разработчик
Оценка5.0
Достоинства
  • Стабильность. Достойная зп в рынке. 
  • Есть возможность расти и развиваться. Компания поддерживает сотрудников в обучении и заинтересованна в профессиональном росте своих специалистов.
  • Команда дружная и компетентная. 
  • Задачи интересные. Работаем над улучшением качества и удобства использования продуктов.
  • Есть возможность работать полностью удаленно(в том числе вне РФ) и приезжать в комфортный офис по желанию.
  • Соц пакет, компенсация 2 недель больничного в год.
23 июня 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Менеджер продукта
Оценка5.0

Лучший работодатель!

Достоинства

Быстрый карьерный рост, ориентированность на командную работу в оценке перформанса, нет отслеживания работы за монитором и обязательного трекинга часов работы, гибкие методологии, интересные задачи, ламповая атмосфера в команде

Недостатки

Нельзя взять IT-ипотеку с 2024, так как компания зарегистрирована в Москве

23 июня 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Devops-инженер
Оценка5.0

Если вы начинающий специалист, это лучшее место для старта чтобы начать свою карьеру в IT

Достоинства

Возможность удаленной работы из любой точки мира

Недостатки

Техническая часть компании поделена на два офиса в Омске и Москве и не всегда получается посетить мероприятия в Омске и Омичи не всегда могут приехать в Москву

23 июня 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка4.8
Достоинства

Нетривиальные задачи, минимум бюрократии, руководство слышит сотрудников, активное комьюнити, отзывчивость коллег из смежных доменов/подразделений

23 июня 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Системный аналитик
Оценка3.4
Достоинства

- открытость

Недостатки

- отсутствует пересмотр заработной платы с поправкой на инфляцию и изменения на рынке труда. Проще уволиться и устроиться заново на большую зарплату, чем добиться ее изменение оставшись в компании

23 июня 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Разработчик мобильных приложений
Оценка4.8
Достоинства

- Очень хорошие условия для стажеров и джунов (зп выше рынка)

- Удаленка по миру 

- Замечательное руководство (зависит от команды)

- Понятные критерии для карьерного роста

- Разные прикольные активности в офисе и конкурсы на мерч 

- Тимбилдинги

- Т-shape, много возможностей для роста и развития

- Сделали скидку в столовых и кофейнях в офисе

- ДМС хороший 

- Высшее руководство прислушивается к сотрудникам, часто собирает обратную связь и быстро на ее основе вводит изменения

Недостатки

Нет бесплатной еды на кухне

23 июня 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка5.0
Достоинства

Отличный банк!

23 июня 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Программист 1с
Оценка4.9

Забота о сотрудниках - это почти приоритет после прибыли

Достоинства
  • Открытость
  • Ценности
  • ДМС
  • Достойной уровень з/п
23 июня 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка5.0
Достоинства

Взаимовыручка.

1 мая 2025. Бывший сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Менеджер по работе с клиентами
Оценка4.9
Достоинства

Это банк с просто лучшей корпоративной культурой в России. 

24 апреля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Devops-инженер
Оценка4.8

Перестал нравиться текущий проект? Можно перевестись на другой, если есть открытая ставка.

Здесь нет KPI, вместо них квартальные OKR и годовой.

Оплачиваемые командировки: перелёт, проживание, суточные.

Какая-то помешанность многих команд на Scrum. При этом, мало кто умеет по нему жить и работать.

Трансформация всего инструментария для DevOps в сторону платформенных инженеров. То есть каждая такая выделенная команда узко специализируется на конкретном ПО, сопровождает его и поставляет другим как SaaS: отдельная команда инфраструктурщиков, которая готовит кластеры k8s; отдельная для Kafka; для HashiCorp Vault; СУБД (Postgres, Mongo...) и так далее.

В этом плюс, что ты заказываешь нужный кусок инфраструктуры, получаешь его готовый. Но минус в том, что готовишь это не сам, и доступов внутрь у тебя нет, а значит ты начнёшь забывать и терять навык оттого, что не щупаешь такое ПО.

Достоинства

- В Райффе действительно есть некоторые перспективные и интересные проекты

- Внутреннее обучение и переоценка

- Внутренние доклады, выступить сможет любой желающий

- Наличие обратной связи от руководства, периодические конференции сотрудников с руководством и правлением банка

- Преимущества пользования услугами банка Райффайзен для их сотрудников

- Выдают современную новую технику для работы

- Грамотные и "быстрые" рекрутеры

- Полноценный ДМС + скидки на электронные книги + скидки к психологам + ещё какие-то плюшки

- Очень приятные и комфортные офисы в Москве и Омске

- !!! Самые лучшие корпоративы !!!

Недостатки

Не во всех, но во многих проектах, не самый современный стек технологий.

Почти как и везде, здесь тоже могут встретиться не очень умелые управленцы, которые портят организацию труда и тормозят техпроцесс.

21 марта 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Инженер по автоматизации тестирования
Оценка5.0
Достоинства

Отличное место для работы.

12 марта 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Разработчик мобильных приложений
Оценка4.6

Есть сам банк им его дочерняя компания. И там, и там есть плюшки. Если попадете в банк, то для госвдарства это не будет считаться АйТи компанией и все плюшки, типо льготной ипотеки для айтишников, там этого не будет. 

Достоинства

Сложились только хорошие впечатления об этом банке. В нем приятно работать, атмосфера ламповая, коллеги приятные, не токсичные. В банке есть коммьюнити разработчиков со схожей специальностью, которые всегда пытаются внедрять новые технологии из разработки, ну и подскажут как улучшить код, и дадут комментарии, если написано плохо, что несомненно плюс для меня. По деньгам платят хорошо, если сравнивать со средней зарплатой (ну может только мне так платят, там как и везде не особо принято обсуждать зп с коллегами). Ну и премии за последние 2 года впечатляют, почти х3 зп. Однозначно рекомендую 👍

Недостатки

Не знаю

28 января 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Аналитик по данным
Оценка5.0

Конечно, в больших компаниях очень много зависит именно от команды, в которой ты работаешь, но именно здесь работается мега комфортно - вокруг зрелые профессионалы, которые точно знают, зачем все это. Очень много всего делается в рамках новых идей и задач, скорость какая-то космическая (сервис-деск - отдельная любовь, так быстро мои рабочие проблемы не решал никто). Аджайлу следуют не на словах. И да, это накладывает и определенные обязательства - тоже быть зрелым и эффективным, где это нужно. 
А еще в Райфе классное коммьюнити аналитиков (и не только) и масса возможностей проявить себя (например, постоянный движ на конференциях)

Достоинства

Возможность полной удаленки и отсутствие микроменеджмента - определенно очень жирный плюс

Недостатки

Ограничения на часть деятельности банка из-за санкций 

23 января 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка4.2
Достоинства

Свобода перемещения, в том числе возможна работа за рубежом. Хорошие зарплаты

13 января 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка5.0
Достоинства

Приятная атмосфера в рабочем процессе. Можно совмещать работу и учебу. Гибки график для удаленщика.

Недостатки

За 2 года работы не нашел