Все сервисы Хабра
Сообщество IT-специалистов
Ответы на любые вопросы об IT
Профессиональное развитие в IT
Войти
Войти через Хабр Аккаунт
Зарегистрироваться
Войти
Войти через Хабр Аккаунт
Зарегистрироваться
Вакансии
Специалисты
Курсы и обучение
Эксперты
Компании
Рейтинг
Зарплаты
Журнал
Оценить
Оценка компании «Ozon Tech» сотрудниками
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025
Средняя оценка
4.34
Средняя рекомендация
85%
Интересные задачи
4.51
Современные технологии
4.79
Адекватная зарплата
4.28
Социальный пакет
4.16
Комфортные условия труда
4.62
Профессиональный рост
4.43
Карьерный рост
4.19
Отношения с коллегами
4.49
Признание результатов труда
4.01
Грамотность менеджмента
3.88
Связь с топ-менеджментом
4.01
Компания делает мир лучше
4.66
Средняя рекомендация
85%
Сторонники (90-100)
60%
Нейтралы (70-80)
28%
Критики (0-60)
12%
113 сотрудников дали оценку
46 оставили комментарии
2 официальных ответа
Награды компании
Все награды (62)
Средняя оценка
#14
Интересные задачи
#12
Адекватная зарплата
#12
Социальный пакет
#11
Комфортные условия труда
#11
Профессиональный рост
#13
Карьерный рост
#17
Отношения с коллегами
#13
Признание результатов труда
#18
Грамотность менеджмента
#15
по дате создания
по наличию комментария
по полезности
20 апреля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Менеджер по найму
Оценка
4.9
Рекомендация
100%
5
Интересные задачи
5
Современные технологии
5
Адекватная зарплата
5
Социальный пакет
5
Комфортные условия труда
5
Профессиональный рост
5
Карьерный рост
5
Отношения с коллегами
5
Признание результатов труда
5
Грамотность менеджмента
4
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше
0
20 апреля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Бэкенд разработчик
Оценка
4.7
Рекомендация
80%
4
Интересные задачи
5
Современные технологии
5
Адекватная зарплата
4
Социальный пакет
4
Комфортные условия труда
5
Профессиональный рост
5
Карьерный рост
5
Отношения с коллегами
5
Признание результатов труда
4
Грамотность менеджмента
5
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше
0
16 апреля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Оценка
3.8
Рекомендация
80%
4
Интересные задачи
5
Современные технологии
4
Адекватная зарплата
2
Социальный пакет
3
Комфортные условия труда
4
Профессиональный рост
5
Карьерный рост
4
Отношения с коллегами
4
Признание результатов труда
3
Грамотность менеджмента
5
Связь с топ-менеджментом
3
Компания делает мир лучше
0
11 апреля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Фронтенд разработчик
Оценка
4.8
Рекомендация
100%
5
Интересные задачи
4
Современные технологии
5
Адекватная зарплата
5
Социальный пакет
5
Комфортные условия труда
5
Профессиональный рост
5
Карьерный рост
5
Отношения с коллегами
4
Признание результатов труда
5
Грамотность менеджмента
5
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше
0
9 апреля 2022. Текущий сотрудник
Оценка
4.8
Рекомендация
90%
5
Интересные задачи
5
Современные технологии
5
Адекватная зарплата
5
Социальный пакет
5
Комфортные условия труда
5
Профессиональный рост
5
Карьерный рост
5
Отношения с коллегами
4
Признание результатов труда
4
Грамотность менеджмента
5
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше
0
7 апреля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка
4.3
Рекомендация
80%
5
Интересные задачи
5
Современные технологии
5
Адекватная зарплата
3
Социальный пакет
4
Комфортные условия труда
3
Профессиональный рост
4
Карьерный рост
5
Отношения с коллегами
5
Признание результатов труда
3
Грамотность менеджмента
5
Связь с топ-менеджментом
4
Компания делает мир лучше
0
6 апреля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка
4.3
Рекомендация
100%
5
Интересные задачи
5
Современные технологии
4
Адекватная зарплата
4
Социальный пакет
4
Комфортные условия труда
3
Профессиональный рост
3
Карьерный рост
5
Отношения с коллегами
5
Признание результатов труда
5
Грамотность менеджмента
3
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше
0
4 апреля 2022. Текущий сотрудник
Москва.
Менеджер по найму
Оценка
4.8
Рекомендация
100%
5
Интересные задачи
5
Современные технологии
5
Адекватная зарплата
4
Социальный пакет
5
Комфортные условия труда
5
Профессиональный рост
4
Карьерный рост
5
Отношения с коллегами
5
Признание результатов труда
4
Грамотность менеджмента
5
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше
1
4 апреля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Фронтенд разработчик
Оценка
4.9
Рекомендация
100%
5
Интересные задачи
5
Современные технологии
5
Адекватная зарплата
5
Социальный пакет
5
Комфортные условия труда
4
Профессиональный рост
5
Карьерный рост
5
Отношения с коллегами
5
Признание результатов труда
5
Грамотность менеджмента
5
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше
2
1 апреля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Оценка
4.3
Рекомендация
60%
4
Интересные задачи
5
Современные технологии
5
Адекватная зарплата
5
Социальный пакет
5
Комфортные условия труда
4
Профессиональный рост
4
Карьерный рост
5
Отношения с коллегами
3
Признание результатов труда
3
Грамотность менеджмента
4
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше
0
1 апреля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка
4.5
Рекомендация
100%
4
Интересные задачи
5
Современные технологии
4
Адекватная зарплата
5
Социальный пакет
5
Комфортные условия труда
5
Профессиональный рост
4
Карьерный рост
5
Отношения с коллегами
4
Признание результатов труда
4
Грамотность менеджмента
4
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше
0
31 марта 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Бэкенд разработчик
Оценка
4.8
Рекомендация
100%
5
Интересные задачи
5
Современные технологии
5
Адекватная зарплата
4
Социальный пакет
3
Комфортные условия труда
5
Профессиональный рост
5
Карьерный рост
5
Отношения с коллегами
5
Признание результатов труда
5
Грамотность менеджмента
5
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше
0
24 марта 2022. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Оценка
4.2
Рекомендация
80%
5
Интересные задачи
5
Современные технологии
3
Адекватная зарплата
4
Социальный пакет
4
Комфортные условия труда
3
Профессиональный рост
5
Карьерный рост
4
Отношения с коллегами
4
Признание результатов труда
4
Грамотность менеджмента
4
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше
0
21 марта 2022. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Бэкенд разработчик
Оценка
4.9
Рекомендация
100%
5
Интересные задачи
5
Современные технологии
4
Адекватная зарплата
5
Социальный пакет
5
Комфортные условия труда
5
Профессиональный рост
5
Карьерный рост
5
Отношения с коллегами
5
Признание результатов труда
5
Грамотность менеджмента
5
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше
1
17 марта 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Художник компьютерной графики
Оценка
4.5
Рекомендация
90%
5
Интересные задачи
5
Современные технологии
5
Адекватная зарплата
4
Социальный пакет
4
Комфортные условия труда
4
Профессиональный рост
4
Карьерный рост
5
Отношения с коллегами
4
Признание результатов труда
4
Грамотность менеджмента
5
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше
1
7 марта 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка
4.7
Рекомендация
100%
5
Интересные задачи
5
Современные технологии
4
Адекватная зарплата
4
Социальный пакет
5
Комфортные условия труда
5
Профессиональный рост
4
Карьерный рост
4
Отношения с коллегами
5
Признание результатов труда
5
Грамотность менеджмента
5
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше
0
2 марта 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Фронтенд разработчик
Оценка
2.5
Рекомендация
40%
4
Интересные задачи
2
Современные технологии
3
Адекватная зарплата
3
Социальный пакет
3
Комфортные условия труда
3
Профессиональный рост
4
Карьерный рост
2
Отношения с коллегами
1
Признание результатов труда
1
Грамотность менеджмента
1
Связь с топ-менеджментом
3
Компания делает мир лучше
0
28 февраля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Фронтенд разработчик
Оценка
4.5
Рекомендация
100%
5
Интересные задачи
5
Современные технологии
5
Адекватная зарплата
3
Социальный пакет
4
Комфортные условия труда
5
Профессиональный рост
5
Карьерный рост
5
Отношения с коллегами
3
Признание результатов труда
4
Грамотность менеджмента
5
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше
0
22 февраля 2022. Текущий сотрудник
Москва.
Инженер по обеспечению качества
Оценка
4.8
Рекомендация
90%
5
Интересные задачи
5
Современные технологии
5
Адекватная зарплата
4
Социальный пакет
5
Комфортные условия труда
5
Профессиональный рост
5
Карьерный рост
5
Отношения с коллегами
4
Признание результатов труда
4
Грамотность менеджмента
5
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше
0
21 февраля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Разработчик мобильных приложений
Оценка
4.5
Рекомендация
90%
5
Интересные задачи
5
Современные технологии
5
Адекватная зарплата
4
Социальный пакет
5
Комфортные условия труда
4
Профессиональный рост
5
Карьерный рост
5
Отношения с коллегами
4
Признание результатов труда
4
Грамотность менеджмента
3
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше
0
16 февраля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Фронтенд разработчик
Оценка
4.5
Рекомендация
90%
5
Интересные задачи
5
Современные технологии
4
Адекватная зарплата
5
Социальный пакет
5
Комфортные условия труда
4
Профессиональный рост
4
Карьерный рост
5
Отношения с коллегами
4
Признание результатов труда
4
Грамотность менеджмента
4
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше
0
15 февраля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Бэкенд разработчик
Оценка
4.7
Рекомендация
100%
5
Интересные задачи
5
Современные технологии
5
Адекватная зарплата
4
Социальный пакет
5
Комфортные условия труда
5
Профессиональный рост
4
Карьерный рост
4
Отношения с коллегами
5
Признание результатов труда
5
Грамотность менеджмента
4
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше
1
14 февраля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка
3.4
Рекомендация
50%
3
Интересные задачи
4
Современные технологии
4
Адекватная зарплата
3
Социальный пакет
3
Комфортные условия труда
2
Профессиональный рост
3
Карьерный рост
4
Отношения с коллегами
3
Признание результатов труда
4
Грамотность менеджмента
3
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше
2
9 февраля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка
4.8
Рекомендация
90%
5
Интересные задачи
5
Современные технологии
5
Адекватная зарплата
5
Социальный пакет
5
Комфортные условия труда
5
Профессиональный рост
4
Карьерный рост
5
Отношения с коллегами
5
Признание результатов труда
4
Грамотность менеджмента
4
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше
1
8 февраля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Фронтенд разработчик
Оценка
4.6
Рекомендация
100%
5
Интересные задачи
4
Современные технологии
3
Адекватная зарплата
4
Социальный пакет
4
Комфортные условия труда
5
Профессиональный рост
5
Карьерный рост
5
Отношения с коллегами
5
Признание результатов труда
5
Грамотность менеджмента
5
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше
1
‹ Prev
1
2
3
4
5
Next ›
О сервисе
Услуги и цены
Помощь
Для соискателя
Для работодателя
API сервиса
Служба поддержки
Другие проекты Хабра
Хабр
Q&A