Интересные задачи. Достойная ЗП. Заботливый HR.
Комфортная оплата труда, приятная атмосфера, лояльное руководство, возможность развития.
Если видите вакансию, хватайте быстрее!
Большой пул участков и задач, который позволит выбрать для себя то что будет драйвить и приносить максимум пользы.
Потрясающий коллектив, культура и атмосфера работы.
Уровени зрелости команд очень отличаются
За положительный отзыв в компании награждают внутренней валютой, на которую потом можно закупаться в корпоративном магазине - относитесь осторожно к любым отзывам, из которых льется рекой позитив.
Пойти работать можно, но только если с другими вариантами все очень плохо (мое мнение). Попадете не на "тот самый" проект - глазам, ушам и остальным органам чувств будет больно.
1) соц.пакет
2) комфортный офис
1) очень частые неоплачиваемые переработки
2) процессов на многих проектах нет, руководство зачастую не слышало про Agile, хотя работает по нему ежедневно, планирования зачастую не существует как такового
3) отсутствие документации, не только актуальной, но и зачастую какой-либо в целом, все хранится в головах сотрудников с 10-30 летним стажем внутри компании
4) есть вероятность попасть в команду, где онбординг отсутствует как таковой, при этом большая часть работы завязана на прикладных знаниях
5) IT здесь только на вывеске - внутри классическая гос.структура с кучей невнятной бюрократии
- Надежная, стабильная компания.
- Предоставляет интересные, масштабные задачи и возможность профессионального развития.
- Достойная оплата труда, обширный социальный пакет, премии.
- Возможность удаленной работы, командные рабочие командировки.
- Самый современный стек технологий на новых проектах.
- Поощрение исследовательской и образовательной деятельности.
- Корпоративная культура и дружный коллектив, благоприятный социальный климат.
- Грамотные руководители, опытные коллеги.
- Затянутые бюрократические процессы (длительные согласования доступов, заведение учетный записей и т.д.).
- Иногда бывает несогласованность процессов между командами, что создает сложности в коммуникации.
- Возможны сложности при взаимодействии с заказчиком (так как заказчик - гос. организации)
- Крутой коллектив
- Проекты, которые помогают людям
Стабильность, проекты масштаба страны, ориентация на развитие, команда профессионалов
Недостаточно высокая скорость и консерватизм некоторых процессов
Различный стек технологий. Хороший социальный пакет. Возможность реализовать себя.
Интересные проекты, дружный коллектив
Их нет
- Между быстро и грязно и хорошо и чисто всегда выбирается последнее
- Свежий стек + стремление обновлять даже его
- Удаленка, в офис ездить не заставляют, но такая возможность есть
- Нормальная атмосфера в командах
- Не принято перерабатывать
- ЗП с премиями достойная
- Всякие "плюшки" в т.ч. денежные и в целом адекватный соц. пакет
- Квартальные премии время от времени могут не случаться
- Соц. пакет работает не сразу, а постепенно: ДМС после 3-х месяцев, ресурсные дни (оплачиваемые отгулы) после 11-ти месяцев и т.д.
- Коллектив
- Руководство
- Зарплата
Стабильность компании, профессиональный рост, комфортные условия труда, участие в интересных и значимых проектах.
нет
Интересные задачи
Открытость к новым технологиям
Оплата труда
Коллектив
Это хоть и большая, но "домашняя" компания, по домашнему уютная. Тут работа приносит удовольствие, часто это сложные и интересные задачи, а разнообразие направлений поражает. Дерзайте, приходите к нам, тут точно будет не скучно.
Тут отличный коллектив, возможность расти и экспериментировать, привносить лучшие практики.
За время своей карьеры в ГНИВЦ я их не обнаружил.
Многое зависит от проекта
Очень комфортная рабочая среда
Возможно некоторые подходы не совсем соответсвуют общепринятым стандартам
- Интересные проекты на современном стеке
- Полезные продукты, которые нужны большому количеству людей в России
- Удаленка
Советую к устройству только людям с железными нервами и хорошей аптечкой.
Платят вовремя. Хорошие премии. Есть интересные проекты.
Если попасть в проект, где не налажены процессы, будет больно во всех планах. Много бюрократии на проектах ФНС.
-
Люди и руководство. Регулярно премируют за проделанную работу. Дружный коллектив.
Зарплата. Слишком сложные процессы по ее повышению.
Очень круто знать, что компания не просто делает полезный продукт, а в принципе облегчает жизнь населению. Еще недавно кажется нужно было стоять очереди в налоговую, а сейчас многое можно сделать со смартфона. И это вызывает гордость.
Очень привлекательный соц пакет. Задачи драйвят, даже если есть ограничения по бюджету, все равно есть, чем заняться. Очень адекватное и лояльное руководство. Компания активно развивается.
Если ты работаешь в офисе, то он находится далековато. Но тем, кто живет рядом, хорошо. И офис очень уютный, поэтому хочется сюда приезжать. В центре тоже есть коворкинг, но там именно рабочая, не домашняя атмосфера
В моей карьере - это лучшее место работы!
Хороший коллектив, достойная заработная плата, интересные задачи и достойный социальный пакет.
Не вижу таких.
В ГНИВЦ работает команда профессионалов, нацеленных на результат, поэтому к коллективе царит дружеская атмосфера и в любом вопросе всегда коллеги готовы помочь разобраться и его разрешить.
Основным достоинством, на мой взгляд, является небезразличное отношение руководства к своим сотрудникам. В компании ведется очень активная работа по мотивации всех сотрудников.
Нет таких на которые стоит обращать внимание.
Отличная команда, грамотные руководители, профессиональная работа HR
Мне повезло с отделом и коллективом, всё устраивает. Думаю, в других подразделениях тоже отлично.
Коллектив, соц.пакет, открытость, дружелюбие.
Задачи интересные, но далеко непростые.
- работодатель очень заботится о своих сотрудниках
- компания современная, старается быстро развиваться и идти в ногу со временем
- ДМС, компенсация спорта, доп.выплаты, современные офисы, зоны отдыха, удалёнка, корпоративы, тимбилдинги, много различных мероприятий и направлений для заботы о сотрудниках.
- повышенный уровень стресса (заказчик - гос. организации).
Дружный и хороший коллектив, территориальное расположение офиса, современный офис, мероприятия в компании, наличие ДМС, удаленный/гибридный график работы
Можно добавить продовольственные ваучеры на еду в кафе для офисных работников :)
Стабильность, интересные задачи, возможности роста
высокая загруженность, заказчик