Оценка компании «Циан» сотрудниками

Средняя оценка
4.74
Средняя рекомендация
94%
Интересные задачи
4.79
Современные технологии
4.83
Адекватная зарплата
4.65
Социальный пакет
4.73
Комфортные условия труда
4.96
Профессиональный рост
4.71
Карьерный рост
4.56
Отношения с коллегами
4.87
Признание результатов труда
4.62
Грамотность менеджмента
4.58
Связь с топ-менеджментом
4.65
Компания делает мир лучше
4.92
Средняя рекомендация
94%
Сторонники (90-100)85%
Нейтралы (70-80)11%
Критики (0-60)4%
52 сотрудника дали оценку24 оставили комментарии3 официальных ответа
6 марта 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Оценка5.0

Циан — это компания амбициозных и самостоятельных людей. Для тех, кто просто хочет делать свою работу качественно, без отслеживаний, указаний и нравоучений, тут мир взрослых профессионалов, которые стремятся делать крутой продукт, брать на себя ответственность за свои задачи, расти и достигать результатов. Сама же компания даёт все условия для этого, помогает иметь баланс между эффективностью и личной жизнью, чувствуется забота о тебе как сотруднике, поддержка в новых идеях и разных инициативах. 

Циан - компания про людей, про самобытных, разносторонних и профессиональных людей, которые "двигают недвижимое".  В общем реально dream team, рекомендую) 

Достоинства

Свобода - удалёнка, нет микроменеджмента вообще, доверие твоему профессионализму

Соц.пакет- 5 дей-офф, ДМС с первого дня, 25к на бенефиты в год + куча всяких мероприятий в офисах (и не только), компенсации за больничные дня до уровня оклада 

Коммуникация 

Современная корп.культура, профессиональное сообщество коллег

Много внутренних (опциональных) встреч, на которых можно узнать о целях, результатах компании, задать вопросы 

Нет бюрократии, бесконечных согласований

Современные подходы, электронный документооборот, среды без встреч, в целом очень приятная атмосфера 

Рост - реально полноценный перфоманс, видишь прозрачно зоны роста, и куда можно двигаться

Недостатки

Высокая динамика - пишу в минусы только потому, что такое не каждому по плечу, тут не удержаться тому, кто хочет только плыть по течению и отсиживаться.

Отсутствие премий) Но это опять же, скорее привычка по рынку, фиксы достойные и пересмотры происходят регулярно, можно просто повышать после ревью, стабильности больше 

helloevgeniya
10 марта 2025. Head of internal communications and employer brand в Циан

Спасибо за отзыв! Такой развёрнутый обзор важен и полезен при выборе работодателя.

4 мая 2025. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Оценка4.3