лучший работожатель, работая на который полностью реализуешь свои профессиональные качества
Сюда берут только профессионалов, с которыми комфортно работать. Нужно понимать, что требования при приеме обоснованно высоки — компания действительно старается выбирать лучших.
- Отсутствие токсичности;
- Возможность предложить улучшение и реализовать его на практике;
- Реальные возможности карьерного роста.
Хотелось бы ЗП чуть побольше, но это все и всегда хотят, наверно :)
команда, задачи, проекты
Не жаловался в принципе на зп, но с другой стороны сейчас старый оклад уже был бы маловат. Классная была команда, некоторые бывшие коллеги - мои хорошие друзья уже
Рад, что проработал в компании 2,5 года.Если бы не мой переезд в другую страну, я бы с удовольствием еще бы задержался в Альфе. В свое время был серьезный отбор, несколько собезов, но в итоге я прошел. И в течение всего периода набрался много знаний, посетил тематических конф. Было интересно, весело 6в меру сложно
Не хватало обратной связи от своего руководителя, так как постоянно был занят
Альфа — топ!
Я когда-то отказалась от предложения поработать в альфа банке, так как уже работала в другой компании. А спустя 4 года сама отправила свое резюме и перешла к ним работать. Тут за это время и зп выросли и я захотела работать в финпроекте, так что вот теперь я здесь.
Я довольна условиями. Сейчас не все готовы предложить тебе к окладу нормальные премии, бесплатный спортзал и дмс и еще и полноценный офис, куда приятно приходить работать на весь день. Еще люблю свой большой крутой монитор)
Жалею, что раньше не попробовала сюда устроиться
Эта корпорация определенно дает много полезных знаний, которые потом успешно можно применить в других компаниях при желании или здесь же, если хочется внутри дальнейшего развития
Пора работаю здесь, набрался огромного опыта. У нас классная команда и комфортный график. Офис топчик, сейчас я по большей части из дома, но в офис езжу тоже с удовольствием)
Долго ждал повышения, тк отдел сформирован уже прям был как я пришел
Банк, где можно предлагать идея и их реализовывать! Класс!
Коллеги
ЗП
Интересная работа
Долгие согласования документов
В Альфе очень крутые комьюнити — классно, что у нас можно заниматься спортом, развиваться, получать поддержку от коллег. Мне нравится!
Руководство отмечает старания сотрудников, есть пространство для роста, очень крутое дизайн комьюнити
Очень сильные и скилловые коллеги, много возможностей, чтобы придумать что-то и запустить на весь банк
Никаких
В Альфе понятный пул задач и их распределение на каждый месяц, полноценная структура в компании, где ясно кому по каким вопросам обращаться. Меня многое удивило, когда я сюда только пришел. После веб-студии крупный банк с кучей плюшек выгодней смотрится. И есть куда расти в отличии от прошлого места работы)
Пришел сюда ради развития своих навыков, здесь все для этого есть. И предложили тут з/п повыше, хорошие бонусы, дмс
Мне нравится сам процесс работы, задачи, интересный подход. Коллектив замотивирован в работе, рутинные задачи даже не так тяжело идут благодаря всему этому
В компании можно получить хороший карьерный рост. Со временем у меня появились даже подчиненные, прокачиваю себя как тим лид. Радует размер премий и пересмотр зп в сторону увеличения)
Иногда бывает очень шумно в офисе, поэтому предпочитаю работать на удаленке либо сразу выбирать тихие комнаты в офисе
Мне нравится работать с моей командой. Не всегда хватает времени на каждого в отделе, но я рада, что у нас получалось успешно закрывать много серьезных проектов. В работе помогал личный опыт, тут идет ведение проектов по Kanban методологии, поэтому перед трудоустройством лучше все изучить чего не хватает для этой должности
В моем случае только поблагодарить хочется компанию и команду, руководство за плодотворную работу. Хорошие корпоративные мероприятия, культура, подход к сотрудникам, современное программное обеспечение. Из бонусов - бесплатный фитнес-клуб, куда я проходила больше года и хожу по сей день)
Тяжеловато уйти полноценно в отпуск, тк некем меня заменить
Команда профессионалов
Интересные задачи
Свободный график
Удалённая работа
Неудобно работать в remote desktop
Непрозрачная система оценки для перевода в штат
пока недостаточно настроен mlops
Лучшая команда, клевые задачи, люблю Альфу всей душой!
Никаких конечно
Здесь интересно
Можешь реализовать самые смелые идеи
Нет коворкинга на Мальдивах
Корпоративное обучение и развитие: Предлагают разнообразные программы обучения и тренингов, которые помогают сотрудникам развивать необходимые навыки и расти в профессиональном плане.
Конкурентоспособная зарплата: Достаточно конкурентные условия оплаты труда.
Хорошая корпоративная культура: В Альфа-Банке создана поддерживающая и позитивная рабочая атмосфера. Коллеги всегда готовы помочь, что способствует эффективному командному взаимодействию и комфортным условиям работы.
Участие в интересных проектах: Сотрудники имеют возможность участвовать в новаторских проектах и инициативах, которые оказывают значительное влияние на банковский сектор, что дает чувство значимости и удовлетворения от работы.
Корпорация в формате стартапа — очень быстро можно настроить процессы, нет сумасшедшей демократии
Сильное профессиональное сообщество и огромное количество комьюнити для сотрудников от развлекательных и спортивных до work-related
Очень большая компания, сложно распространять процессы на весь банк
Отсутствие корпоративной культуры - это то чем является Альфа банк.
Единственное чему вы тут научитесь - это вести телеграмм канал, и хвалить себя в нем
Заработная плата
Токсичная атмосфера и руководство, отсутствие онбординга, ужасный офис, не выполняются условия трудоустройства (не дали ту заработную плату которая была в офере; обещали удаленку - в итоге ни одно удаленного дня за время работы)
Это точно не работодатель №1 - полностью купленное место для хайпа в интернете и привлечения специалистов с рынка. Звание «работодатель года» от MARKSWEB - купленное, о чем в открытую говорят все, в том числе сотрудники офиса
Никогда и никому не посоветую этого работодателя
Удалёнка, зарплата
сложная инфраструктура, неудобство инфраструктуры для разработки, невозможность перехода между проектами или командами, токсичное руководство, горящие дедлайны
Если резюмировать, то пока условия не испортились и много плюсов. Что с карьерным ростом. Если вы на позиции сеньор, то двигаться дальше может будет проблематично как и везде. Да и тут сидеть годами могут на таких позициях. А вот если все только начинается и есть голова на плечах, то шансы набраться очень полезного опыта и преуспеть - очень даже да.
Работаю не первый год, поэтому вывод - условия и срок работы тут зависит от разных факторов. Но соцбонусы, уровень зп и премий, оплата больничных и хороший отпуск по дням - тут не проблема. Много образовательных мероприятий в течение года проходят, которые полезны всем
Для меня даже немного странно, что толком не возникало и сейчас нет каких-то непонятных ситуаций на работе. Могу применить свой опыт в рабочих задачах, хотя первое время нужно было больше времени на адаптацию
Удобная обстановка внутри офиса для комфортной работы. Таких условий по соцпакету , как в альфе у меня еще не было. особенно ,с нынешними ценами на частную медицину, а тут для этого есть неплохой ДМС. Одно из жирных преимуществ, которых я тут вижу, это перспективы роста и работа в глобальном проекте. Есть куда масштабироваться не только компании, но и сотруднику.
Пока небольшие минусы заметил типа дать больше времени на освоение в задачах, коллективе. А то когда нужно что-то новое освоить и быстро применить на практике, то испытываю стресс) Но это скорее моя особенность, не все такие нежные как я)
- Чистый приятный офис
- Удалёнка, которую не стремятся отменить или урезать
- Зарплату предложили намного выше, чем мои прошлые компании
- Есть отличные ребята, на которых хочется быть похожим
- О проектах компании точно слышала ваша подруга и ваша мама
- Есть ДМС с телемедициной
- В нескольких городах есть корпоративный спортзал, поработал - через минуту можешь тренироваться хоть в группе, хоть на тренажёрах
- Есть некоторая бюрократия, в финтехе и корпорациях без этого никак
- Иногда бывают долгие согласования, так как команд и структур много
- Если не следить за режимом работы, можно сгореть на проектах