Product owner

Ключевые задачи:

• Реализовывать и дополнять стратегию развития банковских продуктов в электронных каналах: РКО, эквайринг, депозиты, ВЭД, кредитование, спец.счета
• Развивать продукты от идеи, MVP и до масштабирования в электронных каналах
• Управлять ожиданиями стейкхолдеров, обеспечивать выполнение сроков запуска фичей по продукту
• Формировать backlog, CJM, roadmap
• Управлять приоритизацией задач в бэклоге
• Системно улучшать пользовательские сценарии и оптимизировать действующие бизнес-процессы
• Системно улучшать Time to market
• Формировать и проверять продуктовые гипотезы, а также заниматься анализом рынка по сопровождаемому продукту
• Взаимодействовать с большим количеством стейкхолдеров, выстраивать прозрачную коммуникацию
• Формировать бизнес-требования
• Участвовать в подготовке прототипов и макетов (совместно с продуктовым дизайнером)
• Проводить пользовательское тестирование (в качестве бизнес-заказчика)

Что важно для нас:

• Опыт работы в банковской сфере от 3 лет
• Знание принципов работы ДБО для юридических лиц и внутрибанковских процессов
• Навыки работы с командой разработки
• Проактивное бизнес мышление, отличные навыки выстраивания отношений и коммуникаций со всеми заинтересованными сторонами
• Высшее образование
• Опыт работы в позиции Product Owner/Product manager

Что предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 сокращенный рабочий день по пятницам до 16:45;
• Конкурентный уровень дохода;
• Доплата к отпуску и больничному листу;
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»;
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
• Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников;
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения;
• Корпоративная паритетная пенсионная программа;
• Реферальная программа для сотрудников: приведи друга и получи до 30 000 рублей.