Senior Android разработчик (Social Com)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
Магнит OMNI - команда, которая создаёт уникальный омниканальный опыт для клиентов, объединяя «Магнит Плюс», «Магнит Фудтех», «Магнит Маркет», «Магнит AdTech» в единый контур. Мы трансформируем ритейл, предлагая инновационные решения, которые делают жизнь клиентов лучше.
Мы запускаем новый бизнес-форматSocial Com, чтобы переосмыслить сферу Eсommerce, стирая границы между покупками и социальными взаимодействиями. Наша цель — создать для каждого свой уникальный и увлекательный опыт, совмещая покупки с социальными механиками и потреблением контента. Одни пользователи смогут делиться своими впечатлениями и опытом, а другие увидят контент от людей с похожими интересами, в том числе инфлюенсеров, что сделает их опыт более персонализированным и вдохновляющим.
Чем ты будешь заниматься:
- Развивать инструменты для работы с пользовательским контентом после покупки в Магните.
- Участвовать в полном цикле разработки: от получения задачи до запуска в продакшен и проверки метрик.
- Проводить Code review в команде.
- Анализировать инциденты.
- Писать автотесты.
- Участвовать в подборе новых разработчиков.
Мы ожидаем:
- Глубокие знания языка Kotlin;
- Понимание сетевых технологий, протоколов http и grpc;
- Уверенное понимание жизненного цикла Activity, Fragment, View;
- Знание и навык применения MVVM + MVI, Clean Architecture;
- Понимание принципов разработки и проектирования (SOLID, KISS, DRY).
Мы предлагаем:
- Трудоустройство в аккредитованную ИТ компанию;
- Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально);
- ДМС со стоматологией;
- График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;
- Возможность работать как удаленно, так и в современных офисах с зонами отдыха в Москве, Краснодаре, Санкт-Петербурге и Иннополисе;
- Оплату обучения на курсах и участие в конференциях;
- Возможность профессиональной реализации - мы не только берем экспертизу, но и помогаем развивать потенциал в интересных и многоплановых проектах через оплачиваемое внешнее обучение, корпоративные курсы и участие в конференциях;
- Дружескую атмосферу и поддержку команды;
- Прозрачные цели, четкие ожидания, здравый смысл в процессах и управленческих подходах;
- Возможность проведения и участия в митапах, хакатонах, где можно познакомиться с работой других подразделений;
- Корпоративные скидки PRIMEZONE и программы лояльности;
- Наличие корпоративной библиотеки;
- Отсутствие трекинга времени;
- Корпоративную технику.