Архитектор в Core-команду
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О нас
Мы ищем архитектора в команду Core Platform, который вместе с нами будут развивать онлайн-сервис денежных переводов и займов. Korona позволяет переводить деньги в разных странах без открытия счета в банке, также получать займы, в том числе нерезидентам РФ. Благодаря нашему сервису люди могут поддержать своих близких в любой точке мира и получать различные финансовые услуги. Миссия нашей core команды - это упрощение и ускорение работы бизнес-управлений, разработка инструментов, которые помогут в этом, формирование комьюнити.
Задачи
- развитие Core библиотек и сервисов
- развитие CI/CD
- стратегическое развитие платформы
- закрепление best-практик в качестве стандартов
- развитие экспертов и архитекторов
- развитие инженерной культуры
Стек
JDK 17, Spring Boot, Spring, JDBI, JPA (Hibernate), MapStruct, OpenAPI
Инфраструктура: GitLab, Jenkins, Bitbucket, Gradle, Docker, Kubernetes, Kibana, Prometheus, Grafana, Sonar, Helm, Flyway
Брокеры сообщений: RabbitMQ, Kafka
Хранилища: PostgreSQL, MongoDB, Cassandra, Elasticsearch, Redis
Тесты: JUnit 5, AssertJ, Cucumber, Mockito, Testcontainers, WireMock
Что мы ожидаем
- опыт разработки приложений на языке Java от 7-и лет с использованием микросервисной архитектуры
- уверенные глубокие знания Java Core, Spring Framework, основных алгоритмов и структур данных, понимание принципов SOLID
- опыт профилирования и отладки приложений
- опыт самостоятельного проектирования архитектуры масштабируемых и отказоустойчивых сервисов с использованием REST API, Async API
- опыт работы с брокерами сообщений (RabitMQ, Kafka), с реляционными и nosql базами данных, с распределенными кэшами
- опыт использования docker, docker-compose и k8s
- плюсом будет: опыт технического лидера на проекте, декомпозиция сложных проектов, умение итеративной поставки продукта
Твои возможности в Koronatech
- понятная траектория роста (performance review, карьерные консультации, индивидуальная карта развития и т.д.)
- обучение и развитие за счёт ресурсов компании (Учебный центр, корпоративная библиотека, оплата внешнего обучения)
- социальный пакет (ДМС с первого рабочего дня, скидки от партнёров, детская программа и т.д.)
- насыщенная корпоративная жизнь (радио, подкасты, кибертурнир, собственные мероприятия и участие в крупных событиях отрасли)
- возможность быть преподавателем, наставником, автором корпоративного блога, спикером – каждый выбирает то, что подходит именно ему
- официальное трудоустройство с первого дня, полностью белая зарплата
- удобный формат работы (удаленно по РФ или офисе/в гибридном формате)