🎂 Экосистеме Хабра — 19 лет!

Исследуйте все эпохи IT в игре-музее ко дню рождения. Соберите 19 артефактов, получите звание Архивариуса Хабра 19000 и участвуйте в розыгрыше мерча от компаний, которые делают будущее вместе с вами.

Поздравить нас → 19.habr.com

Java-разработчик (продукт Korona)

Местоположение и тип занятости

НовосибирскПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Разрабатываем, поддерживаем и развиваем удобные и доступные финтех-сервисы для миллионов

Описание вакансии

Мы ищем коллег, которые вместе с нами будут развивать онлайн-сервис денежных переводов и займов. Korona позволяет переводить деньги в разных странах без заведения счета в банке, также получать займы, в том числе нерезидентам РФ, брать машину в лизинг нерезидентам и физическим лицам. Благодаря нашему сервису люди могут поддержать своих близких в любой точке мира, получать различные финансовые услуги.

Стэк:

JDK 17, Spring Boot, Spring, JDBI, JPA (Hibernate), MapStruct, OpenAPI

Инфраструктура: GitLab, Jenkins, Bitbucket, Gradle, Docker, Kubernetes, Kibana, Prometheus, Grafana, Sonar, Helm, Flyway

Брокеры сообщений: RabbitMQ, Kafka

Хранилища: PostgreSQL, MongoDB, Cassandra, Elasticsearch, Redis

Тесты: JUnit 5, Mockito, Testcontainers, WireMock

Чем предстоит заниматься:

  • развивать сервисы и создавать новые по мере необходимости
  • ​​​​​участвовать в ревью кода других разработчиков
  • предлагать и внедрять решения для улучшения продукта
  • принимать активное участие в технологическом и архитектурном развитии продукта
  • писать и поддерживать unit-тесты и интеграционные автотесты
  • поддерживать техническую документацию

Что мы ожидаем от кандидата:

  • опыт разработки приложений на языке Java от 3-х лет
  • уверенные глубокие знания Java Core, Spring Framework
  • знания основных алгоритмов и структур данных
  • опыт написания и оптимизации SQL запросов
  • опыт работы с микросервисами

Что мы предоставляем:

  • продуктовая разработка в сильной команде
  • понятная траектория роста (performance review, карьерные консультации, индивидуальная карта развития и т.д.)
  • обучение и развитие за счёт ресурсов компании (Учебный центр, корпоративная библиотека, оплата внешнего обучения)
  • социальный пакет (ДМС с первого рабочего дня, скидки от партнёров, детская программа и т.д.)
  • насыщенная корпоративная жизнь (радио, подкасты, кибертурнир, собственные мероприятия и участие в крупных событиях отрасли)
  • возможность быть наставником, автором корпоративного блога, спикером – каждый выбирает то, что подходит именно ему
  • официальное трудоустройство с первого дня, полностью белая зарплата
  • удобный формат работы (гибрид или удаленная работа)