Tech lead java

it-компания gnivc- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и 10 место в категории "IT-компании" 2024 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний;
• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2024 по версии Happy Job;
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией.
  

Задачи:

• Разработка и поддержка микросервисов от технического задания до вывода в production;
• Рефакторинг существующего кода, желание и умение сделать код читабельнее и производительнее;
• Участие в инспекции и адаптации процессов команды;
• Участие в разработке функциональных и нефункциональных требований;
• Проведение code review и постановка задач участникам команды на разработку, оценка рисков и сроков выполнения задач.

Мы от вас ждём:

• Уверенное знание Java Core 8 и выше;
• Уверенное знание и опыт применения основных шаблонов проектирования приложений Java (Design Patterns);
• Опыт применения основных пакетов, Spring Framework (Core, MVC, Boot, Data), Quarkus;
• Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka);
• Опыт работы с Gradle/Maven;
• Опыт работы с СУБД: PostgreSQL, HBase, ClickHouse;
• Опыт проектирования и разработки RESTful API, тестирования ПО (JUnit);
• Опыт работы с микросервисной архитектурой и контейнеризацией (Docker, Kubernetes, Helm);
• Опыт решения типовых проблем распределённых систем;
• Опыт работы в Linux на уровне стандартных задач администрирования;
• Опыт управления командой разработчиков (постановка задач разработчикам, ревью, оценка сроков, разъяснение технологических аспектов реализации).

Будет плюсом:

• Умение писать простой и понятный код;
• Опыт реактивного программирования;
• Опыт применения инструментов Gitlab CI;
• Опыт работы с экосистемой Hadoop.

Мы предлагаем:

• Работу в офисе, гибридный график или дистанционный формат на территории РФ;
• Пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
• Конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании, выплата заработной платы дважды в месяц и др.;
• Компенсация Больничный листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе.
• возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев;
• Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
• А еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
• Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
• Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
• Возмещение до 50 % затрат на занятия спортом;
• А также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.