Go разработчик [Trust and Safety]

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Международная технологическая компания, лидер рынков e‑commerce и наружной рекламы в России

Описание вакансии

Wildberries и Russ — лидер рынков e-commerce и наружной рекламы в России и странах СНГ. Ежедневно более 4 тысяч наших IT-специалистов создают цифровую экосистему, состоящую из сотен тысяч продуктов. На сегодня мы создали крупнейшую онлайн-платформу для покупки и продажи товаров в России и странах СНГ.

Вместе с масштабным развитием IT-направления мы формируем культуру Trust and Safety, гарантируя непрерывную безопасность и доверие между компанией, её сотрудниками, пользователями и клиентами.

На сегодня мы предлагаем рассмотреть несколько команд:

1. WB ID
Защита профилей включает в себя несколько направлений:

Аутентификация – обеспечение возможности безопасного входа внутренних пользователей с разных устройств, интеграция с антифродом, реализация SSO, а также SDK для уменьшения TTM интеграции аутентификации в сторонние сервисы.

Профиль пользователя – отображение информации, настройка безопасности аккаунта, мультифакторной аутентификации, визуальный конструктор публичного отображения. А ещё, хранение персональных данных.

Верификация – разработка гибкого и масштабируемого as a Service решения для поддержки разных флоу верификации атрибутов пользователя.

У нас высокая нагрузка и высокие требования к скорости ответа, надежности и обзервабилити. Еще у нас будет много данных и совсем нет легаси.

2. Access Management
Команда Access management сфокусирована на:

Сервисе управления учетными записями пользователей и их правами доступа в других ИТ продуктах компании

Сервисе расписаний для ssh-ролей PAM

Сервисе управления паролями для LDAP

3. Модерация
Модерация - это критичное направление нашего бизнеса, мы следим за качеством всего контента на площадке, предотвращаем появление вредоносного контента и обеспечиваем выполнение юридических требований.

Для решения масштабных задач мы соединяем технологии машинного обучения и технологические платформы-конструкторы.

4. Know Your Employee
Команда Know Your Emploee сфокусирована на:

Проверке анкет кандидатов при устройстве на должности офисных сотрудников, сотрудников ПВЗ, складов, курьеров и водителей

Разработке Telegram бота для контроля рабочих групп и каналов

5. Транзакционный антифрод
Антифрод в финансовых сервисах – это команда, которая использует инструменты искусственного интеллекта и анализа данных для защиты активов клиентов, продавцов и счетов компании. Они стремятся повысить операционную эффективность компании, улучшить процессы безопасности в fintech проектах и предотвратить мошеннические атаки.

Под защитой команды находятся более 10 fintech проектов компании, которыми пользуются более 60 млн. клиентов.

Их тактическая цель - создать универсальный высокотехнологический инструмент предотвращения мошенничества, объединяющий различные индустрии финансовой сферы, такие как банкинг, электронная коммерция и кредитование. Их стратегическая цель - сделать использование финансовых сервисов безопасным и сохранить деньги клиентов.

У нас есть возможность пройти единый процесс интервью и выбрать команду, которая по душе!

Наши задачи:

  • Проектировать архитектуру, выбирать необходимые технологии и разрабатывать новые микросервисы с нуля
  •  Разрабатывать решения для интеграции и аггрегации данных из различных систем Wildberries для построения систем, направленных на борьбу со внутренним фродом
  • Улучшать процессы CI/CD
  • Оптимизировать хранилища данных
  • Покрывать код метриками и писать юнит-тесты
  • Разрабатывать средства автоматизации для повседневных задач

Необходимые опыт и знания:

  • Опыт коммерческой разработки на Golang от трех лет/Java от шести лет
  • Опыт работы с базами данных (PostgreSQL, Redis)
  • Понимание и опыт работы с Docker, Kafka, Kubernetes, Prometheus и CI/CD
  • Знание Git и Linux (Linux на базовом уровне)
  • Опыт проектирования архитектуры

      Что мы предлагаем:

      • Полная удаленка или свободное посещение офисов в Москве и Санкт-Петербурге
      •  IT-ипотека и оформление в аккредитованную IT-компанию
      • Бесплатное питание в офисах, ДМС со стоматологией (после испытательного срока
      • Корпоративное обучение и IT-мероприятия

      Наш процесс найма:

      • 30-минутное HR интервью, чтобы рассказать о себе и узнать больше о ваканси
      • Техническое интервью (лайфкодинг) длительностью 1 час
      • Системный дизайн (архитектура) длительностью 1 ча
      • Финальное интервью с лидом длительностью 1 час