➡️ Тариф для HR и рекрутеров на фрилансе

Сделали специальные цены на доступ к базе резюме для фрилансеров. Сколько стоит и как подключить → узнать здесь

SEO-специалист

Зарплата

≈ 123 928 ₽

Местоположение и тип занятости

Санкт-ПетербургПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

IT-компания, специализирующаяся на продуктах для цифровой трансформации ипотечного кредитования.

Описание вакансии

Мы строим технологичную финтех-компанию ИТ Контакт: с 2019 года мы создаем современные цифровые платформы, которые позволяют упростить процессы, снизить затраты и повысить безопасность сделок, связанных с приобретением жилья. Благодаря нашей работе множество людей по всему миру смогли воплотить в жизнь мечту о собственном доме. Нас уже более 500 человек, и, в связи с активным ростом компании, мы находимся в поисках SEO Specialist в нашу команду.

Требования к кандидату:

  • Опыт успешного продвижения сайтов от 3-х лет (с подтвержденными кейсами);
  • Понимание особенностей работы поисковых систем Google, Bing, Yahoo;
  • Понимание SEO как части общей системы маркетинга;
  • Умение как “делать руками", так и организовывать и делегировать процессы;
  • Знание английского языка на уровне B2.

Чем вы будете заниматься?

  • Поиск нестандартных методов продвижения;
  • Стартовый и регулярные SEO-аудиты;
  • Создание стратегии продвижения сайта и тактических планов;
  • Техническая оптимизация сайта (совместно с it-командой);
  • Оптимизация и структурирование семантического ядра;
  • Постановка задач специалистам по контенту, оценка результата;
  • Точечная закупка ссылок.

Что мы предлагаем?

  • Аккредитованная IT-компания;
  • Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга;
  • Предсказуемый график работы 5/2;
  • Мультикультурная амбициозная команда;
  • Общение на иностранных языках с коллегами и клиентами;
  • Внутреннее комьюнити для сотрудников: кафетерий льгот для сотрудников, сообщества по интересам, участие в спортивных турнирах, благотворительные программы и т.д.

                Процесс:

                На позицию SEO-специалиста предусмотрено 4 этапа. О каждом по порядку:
                1) HR-скрининг - мы познакомимся, обсудим общие вопросы и поймем первично, насколько подходим друг другу;
                2) Онлайн встреча с командой (руководитель отдела + SEO-специалист);
                3) Тестовое задание;
                4) Техническое интервью с командой (обсуждение тестового задания).