Веб-дизайнер Pixel Point

О компании и команде

Делаем практичные сайты с топовым визуалом для западных тех-компаний. Проекты собираем своей командой. Создаем условия для «сделай красиво».

Pixel Point — креативное бутиковое веб-агентство. Мы проектируем и разрабатываем маркетинговые сайты для компаний с понятным продуктом из сфер AI, ITOps, DevOps, FinTech и других технологичных ниш.

Рабочий язык с клиентами — английский, внутри общаемся на русском и английском.

Все специалисты — часть команды: без подрядчиков, без хаоса.

Мы ставим на визуальную часть, поддерживаем эксперименты и любим аккуратную реализацию.

Обязанности:

• Работать в рамках существующего визуального стиля: собирать новые страницы и отдельные секции
• Создавать обложки для публикаций, бренд-презентации и другие маркетинговые и бизнес материалы
• Рисовать комплексные веб-иллюстрации в Figma
• Участвовать в разработке визуального стиля новых проектов вместе с лидами

Ключевые навыки:

• Опыт работы в веб-дизайне от 2 лет
• Figma: уверенно работаешь с дизайн-системами, компонентами, автолэйаутами и векторными инструментами
• Типографика, композиция: умеешь работать со шрифтами, выстраивать визуальный баланс, работать с сетками и ритмом
• Внимательность и аккуратность: держишь порядок в макетах — нейминг, структура слоёв — всё читаемо и понятно для других дизайнеров
• Коммуникация: умеешь объяснить своё решение словами, открыт к обратной связи и знаешь, как её применять
• Английский: можешь работать с английским контентом, читать профессиональные статьи и вести рабочую переписку
• AI-инструменты: используешь для генерации идей и визуала

Будет плюсом:

• Опыт работы в студии или агентстве
• Навыки рисования
• Разговорный английский
• Понимаешь, как взаимодействовать с разработчиками: QA, handoff, фидбек; знаешь про фреймворки (Tailwind)
• Опыт менторства

Формат работы:

• 100% удалёнка
• Форма сотрудничества — casual employment. Платим в любой валюте, готовы учитывать ваши пожелания
• Прайм-тайм команды — 10:00–16:00 CET, в это время рассчитываем, что вы будете на связи

Оплата:

• 12 фиксированных выплат в год (в конце месяца)
• 2 бонуса за перформанс — в июле и декабре
• Возможны разовые discretionary бонусы по решению команды

Отпуск и политики:

• Базовый пул отпускных — 25 рабочих дней в год, растёт со стажем
• Больничные — вне пула, без бумажек
• Социальные политики на все случаи жизни. Подстрахуем и поддержим.

Рост и развитие:

• Можно расти в специалиста (senior, principal) или в менеджера (mentor, lead)
• Перформанс ревью дважды в год

Отбор:

• Оффер — по результатам оплачиваемого тестового периода.
• На тестовый период приглашаем по итогам заполненной анкеты и одного welcome интервью.

Дополнительные инструкции

ВАЖНО: для отклика на вакансию, пожалуйста, заполните небольшую анкету - вот она. Мы ответим каждому.