🎂 Экосистеме Хабра — 19 лет!

Исследуйте все эпохи IT в игре-музее ко дню рождения. Соберите 19 артефактов, получите звание Архивариуса Хабра 19000 и участвуйте в розыгрыше мерча от компаний, которые делают будущее вместе с вами.

Поздравить нас → 19.habr.com

Ведущий менеджер команды

Местоположение и тип занятости

Новосибирск, ОмскПолный рабочий день

Компания

Разработка в области онлайн-игровой индустрии

Описание вакансии

deeplay — продуктовая ИТ-компания. Мы создаём системы и решения в сфере интеллектуальных игр.

Мы ценим идейных людей, которых заряжают нестандартные задачи и профессиональные вызовы. Тех, кто видит возможности и стремится использовать их для роста и развития. Если тебе близок такой подход, будем рады видеть тебя среди наших тиммейтов!

Сейчас нам нужен Ведущий менеджер команды, который будет развивать продукты компании, сможет вдохновлять и вести за собой команду, поддерживать атмосферу открытости и лёгкости общения.

Основные задачи:

  • Управление несколькими подразделениями на разных территориях (найм/увольнение и развитие сотрудников; координация работы операционных менеджеров и сотрудников эксплуатаций).
  • Мотивация и развитие команды.
  • Контроль метрик подразделения и организация деятельности по их улучшению.
  • Отчетность(регулярная и по запросу): подготовка и представление отчетов о работе подразделений с выводами и предложениями.
  • Обеспечение эффективного и рационального использование рабочих мест.
  • Оптимизация рабочих процессов: разработка и внедрение процессов, направленных на повышение эффективности работы команд.

Для их реализации тебе потребуется:

  • Опыт управления распределёнными командами.
  • Опыт разработки и внедрение стандартов качества.
  • Навык планирования работы команды и управления рисками.
  • Навык работы c системами трекинга задач.

Мы предлагаем:

  • Гибридный график — работай из дома или приходи в комфортный офис.
  • Минимум бюрократии — все решения стараемся принимать оперативно и на встречах.
  • Гибкие бизнес-процессы, позволяющие легко адаптироваться к изменениям рынка и потребностям компании.
  • Корпоративная культура с общими ценностями, которые задают единое направление и помогают принимать решения на всех уровнях.
  • Лёгкое и открытое общение: в корпоративном мессенджере можно написать любому сотруднику, включая топ-менеджмент.
  • Все преимущества аккредитованной IT-компании.
  • Официальное трудоустройство, оплата отпуска и больничного по ТК РФ.

Обучение и развитие:

  • Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки твоих скилов.
  • Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов.
  • Программы менторства и поддержки от более опытных коллег.
  • Частичная компенсация затрат на обучение.
  • Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры.
  • Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю.

Корпоративная жизнь:

  • Открыто делимся новостями о развитии компании: регулярно проводим интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay.
  • Поддерживаем актуальное внутреннее информирование: систематически публикуем дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании.
  • Организовываем локальные тимбилдинги для команд.
  • Развиваем тематические комьюнити: проводим киберспортивные турниры, участвуем в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах.
  • Оказываем спонсорскую помощь профильным факультетам, выступаем с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создаём собственные образовательные проекты.

P.S.: Хоть мы и постарались вместить в описание больше деталей, но нам все еще есть что рассказать. Будем рады познакомиться ;)