Lead группы взаимодействия

deeplay — продуктовая ИТ-компания. Мы создаём системы и решения в сфере интеллектуальных игр.

Мы ценим идейных людей, которых заряжают нестандартные задачи и профессиональные вызовы. Тех, кто видит возможности и стремится использовать их для роста и развития. Если тебе близок такой подход, будем рады видеть тебя среди наших тиммейтов!

Сейчас нам нужен Lead группы взаимодействия, который будет развивать продукты компании, сможет вдохновлять и вести за собой команду, поддерживать атмосферу открытости и лёгкости общения.

Основные задачи:

• Управление несколькими подразделениями на разных территориях (найм/увольнение и развитие сотрудников; координация работы операционных менеджеров и сотрудников эксплуатаций).
• Мотивация и развитие команды.
• Контроль метрик подразделения и организация деятельности по их улучшению.
• Отчетность(регулярная и по запросу): подготовка и представление отчетов о работе подразделений с выводами и предложениями.
• Обеспечение эффективного и рационального использование рабочих мест.
• Оптимизация рабочих процессов: разработка и внедрение процессов, направленных на повышение эффективности работы команд.

Для их реализации тебе потребуется:

• Опыт управления распределёнными командами.
• Опыт разработки и внедрение стандартов качества.
• Навык планирования работы команды и управления рисками.
• Навык работы c системами трекинга задач.

Мы предлагаем:

• Гибридный график — работай из дома или приходи в комфортный офис.
• Минимум бюрократии — все решения стараемся принимать оперативно и на встречах.
• Гибкие бизнес-процессы, позволяющие легко адаптироваться к изменениям рынка и потребностям компании.
• Корпоративная культура с общими ценностями, которые задают единое направление и помогают принимать решения на всех уровнях.
• Лёгкое и открытое общение: в корпоративном мессенджере можно написать любому сотруднику, включая топ-менеджмент.
• Все преимущества аккредитованной IT-компании.
• Официальное трудоустройство, оплата отпуска и больничного по ТК РФ.

Обучение и развитие:

• Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки твоих скилов.
• Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов.
• Программы менторства и поддержки от более опытных коллег.
• Частичная компенсация затрат на обучение.
• Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры.
• Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю.

Корпоративная жизнь:

• Открыто делимся новостями о развитии компании: регулярно проводим интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay.
• Поддерживаем актуальное внутреннее информирование: систематически публикуем дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании.
• Организовываем локальные тимбилдинги для команд.
• Развиваем тематические комьюнити: проводим киберспортивные турниры, участвуем в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах.
• Оказываем спонсорскую помощь профильным факультетам, выступаем с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создаём собственные образовательные проекты.

P.S.: Хоть мы и постарались вместить в описание больше деталей, но нам все еще есть что рассказать. Будем рады познакомиться ;)