Middle Manual QA в продукт Naumen SMP

Мы ищем Manual QA в группу тестирования производительности и R&D продукта Naumen SMP.

Naumen Service Management Platform (SMP) — это платформа, которая предназначена для автоматизации сервисных и бизнес-процессов. Возможности NAUMEN SMP позволяют управлять как процессами ITSM, так и распространить сервисный подход на другие подразделения: АХО, HR, legal, инженерные службы и т.д. Кроме того, платформа умеет решать задачи, связанные с автоматизацией процессной деятельности: от управления разработкой, проектами и документами до управления закупками и складского учета.

R&D — это команда, которая создает новые технологии и совершенствует существующие. Она обеспечивает будущую конкурентоспособность и инновационное развитие компании.

Над чем предстоит работать:

• тестирование производительности, кластера, безопасности;
• тестирование rest API;
• обсуждение деталей реализации с разработчиком и аналитиком;
• ведение тестовой документации: списки проверок, чек-листы;
• проведение ревью дефектов;
• участие в дежурствах во внутренней технической поддержке, консультирование коллег по работе системы (без прямого общения с клиентами);
• исследование поведения системы и регистрация дефектов.

Для того, чтобы справляться с задачами нужны:

• опыт в тестировании ПО от 1,5 лет;
• опыт в исследовательском тестировании;
• опыт составления списка проверок, опыт ведения чек-листов, опыт написания тест-кейсов для автоматизации;
• опыт работы с дефектами: верификация, описание.

Будет плюсом:

• знание Java, Groovy;
• опыт в нагрузочном тестировании;
• опыт работы с брокерами сообщений;
• опыт работы с linux, bash.

Условия работы

Работа со смыслом:

• поддерживаем курс на цифровую экономику;
• создаем инновационные ИТ-продукты для клиентов из рейтинга крупнейших российских компаний;
• более 200 млн пользователей из России, стран Европы и Азии в повседневной жизни соприкасаются с решениями NAUMEN;
• разрабатываем, внедряем и поддерживаем наши продукты и решения;
• у вас будет возможность влиять на развитие и качество продуктов.

Развитие:

• индивидуально подходим к планированию карьеры каждого сотрудника;
• делимся экспертизой внутри команды и за пределами компании;
• поддерживаем и помогаем реализовать идеи сотрудников;
• удовлетворенность развитием сотрудников в NAUMEN составляет 8,7 из 10;
• сотрудники отмечают высокую удовлетворенность профессионализмом команды — 9,4 из 10.

Забота и комфорт:

• соблюдаем ТК РФ;
• расширенный социальный пакет, включая ДМС;
• система адаптации и наставничества;
• дружелюбная атмосфера и насыщенная корпоративная жизнь.