Team Lead команды QA

О компании и команде

Привет, соискатель! Давай знакомиться :)

Мы –компания «Форвард», активно развивающаяся в разработке программного обеспечения в сфере Fintech.

Наши проекты: платежный шлюз FP Gate, POS-терминал TOPWISE, торговый и интернет эквайринг, заказная разработка различных платежных решений под нужды бизнеса.

Сейчас мы активно растем: прибавляются проекты, растет нагрузка, а вместе с этим растет и наша команда!

Именно поэтому сейчас мы находимся в поисках Team Lead команды QA (ручное\автотестирование).

Что будет входить в твои обязанности:

• Управлять рабочими процессами QA-инженеров по нескольким командам;
• Заниматься как всеми видами ручного тестирования, так и автотестированием;
• Выявлять цели и ставить задачи командам тестировщиков, выстраивать прозрачные процессы работы команды тестировщиков;
• Принимать участие в создании и развитии команды тестирования, выявлять точки роста сотрудников, работать с мотивацией;
• Проводить индивидуальные встречи с тестировщиками;
• Разрешать спорные ситуации, отслеживать микроклимат в команде, выявлять “боли” участников команды;
• Внедрять и развивать автотестирование в ряде проектов.

Ожидания от кандидата

• Опыт работы на позиции TeamLead команды QA не менее 3-х лет;
• Обширный опыт ручного тестирования веб и мобильных приложений;
• Понимание особенностей тестирования микросервисной и монолитной архитектур;
• Опыт работы как с ручным тестированием, так и с автоматизацией тестов (внедрение и развитие);
• Опыт написания автотестов на Java \ Go и опыт работы с Selenium / Postman / Allure report;
• Опыт создания библиотек с тестовыми наборами;
• Опыт нагрузочного тестирования / тестирования фин. сервисов.

Условия работы

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в аккредитованную IT-компанию, а также рассматриваем сотрудничество через ИП или Самозанятость;
• Полная удаленка;
• График работы 5\2 и гибкое начало рабочего дня (с 9.00 до 10.00 по Москве);
• Уровень зарплаты обсудим на финальном собеседовании, учитывая твои пожелания;
• Интересные проекты и развивающие задачи;
• Веселый коллектив молодых ребят, стремящихся к своему профессиональному росту и развитию.

Бонусы

Наши ребята периодически получают премии за достижения в проектах, проходят обучения за счет Компании, посещают различные бизнес-мероприятия и принимают участие в периодических корпоративных мероприятиях, которые проходят в Москве и Московской области.