🎂 Экосистеме Хабра — 19 лет!

Исследуйте все эпохи IT в игре-музее ко дню рождения. Соберите 19 артефактов, получите звание Архивариуса Хабра 19000 и участвуйте в розыгрыше мерча от компаний, которые делают будущее вместе с вами.

Поздравить нас → 19.habr.com

Контент-менеджер

Зарплата

от 120 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Белград (Сербия)Полный рабочий день

Описание вакансии

О компании и команде

Мы — VOD-стартап с подпиской на курсы, вебинары и фильмы. Сейчас открываем офис в Белграде и готовим запуск пилотной версии платформы.

Ожидания от кандидата

Ищем контент-менеджера, который будет отвечать за подготовку видеоматериалов и порядок в медиабиблиотеке платформы. В задачи входит переименование и перекодирование видео, базовая нарезка, создание обложек, скриншотов и видеопревью.

Также предстоит оформлять карточки видео — прописывать названия, описания, теги и категории — и проверять, чтобы материалы выглядели корректно и воспроизводились без ошибок.

Контент поступает из разных источников, поэтому важно уметь выстраивать понятную структуру хранения (на локальных дисках и в облаке), работать с файловыми менеджерами и системами загрузки — как внутренними, так и партнёрскими.

Требуется базовое владение фото- и видеоредакторами, FFmpeg, понимание видеоформатов (MP4, HLS и другие) и опыт работы с большим объёмом медиафайлов. Всё остальное подскажем и поможем освоить.

Работа предполагает взаимодействие с офисной и удалённой командой.

Условия работы

Работа предполагается в оффлайне — на старте проекта важно быстро обмениваться идеями и вместе решать задачи. Сейчас подбираем офис в центре Белграда. График — 5/2, с 10:00 до 19:00 (возможно обсуждение).

Ждут участие в амбициозном VOD-проекте, дружная команда и ароматный кофе — без этого никак.

Бонусы

Оплачиваем обучение и повышение квалификации — нам важно, чтобы команда росла вместе с продуктом. Возможны премии за инициативу и вклад в развитие проекта. В перспективе — участие в системе мотивации для ключевых сотрудников.

Бургеры и пиво (то самое, которое любят админы) — по выделенным пятницам. А ещё — совместные выезды 1–2 раза в месяц за город, экскурсии в соседние города и соседние страны.

При необходимости — релокационный пакет и помощь с переездом.