IT-администратор
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
Добрый день! В крупную фармацевтическую компанию требуется системный администратор с опытом обслуживания физических серверов от 50 и виртуальных от 300. Windows/Linux в соотношении 50/50
📍Местоположение: Москва, ул. Земляной вал, д.9 (м. Курская, БЦ СИТИ ДЕЛ)
⌚️График работы: гибрид 4 дня в офисе, 1 день удаленно (без привязки к конкретному дню)
🦾 Нагрузка: от 300 виртуальных серверов, от 60 физических. В команде уже есть 3 специалиста
Что нужно будет делать:
- Управление виртуальным хостингом на базеVMware
- AD, GP, DFS, TS, Exchange, SQL
- Сетевые приложения и сервисы
- Резервное копирование
- Мониторинг и управление серверами
- Техническое обслуживание серверов
- Учет лицензий для серверного ПО
- Выполнение заявок на обслуживание (3-я линия поддержки)
- Консультирование специалистов технической поддержки
Ожидания от кандидата
- Опыт работы системным администратором от 5 лет
Опыт администрирования территориально распределенной ИТ инфраструктуры - Опыт администрирования линейки Windows Server (AD, Terminal Server, DNS, DFS, etc.), MS Exchange 2013/2016/2019, Linux Server (RHEL, Ubuntu)
- Опыт администрирования VMWare ESXi, VCenter
- Опыт администрирования СУБД MS SQL, Oracle DB
- Знание сетей хранения данных SAN
- Опыт обслуживания системы резервного копирования
- Опыт осуществления мониторинга серверов, ИБП и других компонентов инфраструктуры (Zabbix)
- Умение писать скрипты автоматизации на PowerShell, bash
- Желателен опыт администрирования SharePoint, IIS
- Знание английского языка на уровне, достаточном для чтения технической документации и переписки с зарубежными коллегами.
- Высшее техническое образование
- Опыт работы системным администратором от 5 лет
Условия работы
- Участие в корпоративной программе премирования
- Ежегодный пересмотр на основе принципа ""pay for performance""
- Добровольное медицинское страхование
- Страхование жизни, страхование от несчастного случая
- Оплата мобильной связи и предоставление мобильного телефона
- Участие в развивающих корпоративных программах в рамках индивидуальных планов развития
Дополнительные инструкции
3 этапа отбора:
1.Скрининговое интервью с консультантом нашего агентства
2.Онлайн собеседование с руководителем IT-отдела и руководителем группы системного администрирования
3.Очная встреча с IT-директором и HRD