Системный администратор Windows
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
Компания Axenix (ранее Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.
Наша экспертиза - стратегия и консалтинг, технологии и операции, направленные на цифровизацию бизнеса.
В своей деятельности мы сочетаем обширные знания, опыт в различных отраслях и глубокое понимание специфики и возможностей российского бизнеса.
Офисы компании находятся в Москве, Санкт-Петербурге, Твери, Ростове-на-Дону и Краснодаре.
Помимо этого, у нас есть сотрудники, работающие удаленно из разных регионов.
В нашу инфраструктурную команду, которая сейчас насчитывает более 150 специалистов (архитекторы ИТ-инфраструктуры, DevOps инженеры, сетевые инженеры, системные администраторы, DBA, SAP Basis специалисты и ITSM эксперты) мы ищем Администратора Windows на проект по построению ИТ-инфраструктуры и сервисов на площадках нашего клиента.
В рамках подготовки сервисного центра ты будешь заниматься:
- Организацией и проведением профилактических работ в инфраструктуре;
- Решением инцидентов, связанных с безопасностью на системах в рамках инфраструктуры;
- Планированием и согласованием изменений в инфраструктуре.
Ожидания от кандидата
- Уверенные знания по серверным ОС Windows;
- Опыт администрирования инфраструктуры и сервисов AD, DNS, DHCP, SCCM, Exchange, Sharepoint и тд;
- Опыт работы со средами виртуализации (VMware vSphere, Hyper-V);
- Опыт организации сетевой инфраструктуры: VPN, VLAN, Routes, Access lists и тд.;
- Понимание метрик оценки производительности: CPU, I/O, Network и т.д.;
- Опыт оформления проектной, технической документации.
Условия работы
- Динамичная работа без рутины в ведущей ИТ-аккредитованной компании;
- Возможность использовать передовые технологии и стратегии в своей работе;
- Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений;
- Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review;
- Культура непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в России, менторство в профессиональном развитии;
- ДМС + стоматология с первого месяца работы для сотрудника и его семьи;
- Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника;
- Гибридный или удаленный формат работы;
- Программа поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам;
- Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год;
- Программа корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг).