ИТ архитектор

О компании и команде

Наша компания является крупным девелопером торговых центров в России. Мы включаем в себя Управляющую компанию МЕГА, которая занимается управлением и развитием пространств для встреч МЕГА, а также организацию департаментов, поддерживающих бизнес.

В организацию, поддерживающую бизнес и обеспечивающую нашу операционную деятельность, входят финансовый, юридический департаменты, департамент коммуникаций, департамент по управлению рисками и контролю за соблюдением правовых норм, департамент недвижимости, департамент закупок товаров и услуг и департамент по управлению персоналом и корпоративной культуре.

В своей работе мы руководствуемся нашими ценностями и нашим видением – изменить к лучшему повседневную жизнь многих людей.

Международный опыт и профессиональный подход к ведению бизнеса помогли нам стать крупнейшим девелопером торговых центров в России. Сейчас в нашем портфолио — 14 действующих торговых центров МЕГА в 11 городах. Общая площадь всех торговых центров МЕГА составляет 2 миллиона квадратных метров.

Бренд МЕГА знают и любят по всей стране. С момента открытия первой МЕГИ наши торговые центры посетили 2,1 миллиарда человек. Ежегодно нас посещает около 246 миллионов человек.

Нас объединяет энтузиазм, с которым мы подходим к решению любых задач, наша готовность брать на себя ответственность и искреннее желание помогать друг другу. Каждый наш сотрудник вносит свой вклад в развитие бизнеса, и каждое личное достижение воспринимается как общая победа.

Такой подход помогает нам двигаться вперед и вести команду и бизнес к общему успеху!

• Высшее образование в информационных технологиях;
• Опыт работы от 3-х лет в аналогичных должностях;
• Понимание и опыт проектирования экосистем на базе 1С;
• Опыт работы с PostgreSQL, Linux;
• Умение формировать целевое видение ИТ-решений с учетом бизнес-процессов, бизнес-функций, функций ИТ-решений и их связности;
• Умение формировать архитектуру ИТ-решений;
• Умение создавать архитектурные модели (функционально-компонентная архитектура, диаграмма интеграции систем, диаграмма информационных потоков);
• Умение выявлять ключевые требования качества создаваемых, модернизируемых и внедряемых ИТ-решений;
• Умение взаимодействовать с командами разработки, инфраструктуры, информационный безопасности, подрядчиками и заказчиками с целью обеспечения оптимальной реализации потребностей при внедрении и развитии ИТ-решений;
• Умение выстраивать связи между функциональными компонентами ИТ-решений, обеспечивать интеграцию;
• Знание принципов и методик создания, внедрения и эксплуатации крупных ИТ-решений;
• Знание основных процессов крупной территориально распределенной компании;
• Знание основ управления ИТ-проектами;
• Аналитические способности, исполнительность, ответственность, ориентация на результат.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• ДМС с первого дня с обширной программой, включая стоматологию и ежегодный check-up;
• Страхование жизни и здоровья с первого дня;
• Корпоративная пенсионная программа с софинансированием со стороны работодателя;
• Частичная компенсация питания;
• Корпоративная программа лояльности со скидками и привилегиями;
• Гибкие льготы на выбор сотрудника (маркетплейсы, спорт, товары для детей, благотворительность и многое другое).

Корпоративное питание, годовые премии, бонусы.