Архитектор в департамент HR Tech
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Международный интернет-магазин одежды, обуви и товаров для дома
Описание вакансии
О компании и команде
HR Tech — это направление, занимающееся автоматизацией HR-процессов.
Наша команда разрабатывает core-сервисы для:
- Оформления и перевода сотрудников
- Управления доходами
- Подбора персонала
Ожидания от кандидата
Какой опыт и знания нужны:
- Опыт проектирования сложных распределённых систем с множеством интеграций
- Умение работать с большим контекстом
- Знание Go
- Опыт работы с PostgreSQL, ClickHouse, Kafka, gRPC, Kubernetes
- Понимание C4-нотации и других подходов к документированию архитектуры
Что нужно делать:
- Разрабатывать и поддерживать архитектурный ландшафт всего HRTech-направления
- Обеспечивать масштабируемость, отказоустойчивость и производительность системы
- Взаимодействовать с командами разработки, продуктовыми менеджерами и смежными подразделениями
- Ведение ADR (Architecture Decision Records) для ключевых изменений
- Взаимодействие с командой системных аналитиков
Условия работы
- Возможность создавать крутые продукты в крупнейшей компании.
- Удаленный формат работы или гибридный по желанию.
- Бесплатное питание в офисе (шведский стол).
- Режим гибкого начала рабочего дня.
- Использование современного технологического стека.
- Гибкие бизнес-процессы, минимум бюрократии и согласований.
- Максимум возможностей для профессиональной самореализации.