Middle C# разработчик

Т8 — российский разработчик и производитель телекоммуникационного оборудования спектрального уплотнения (DWDM) и инновационных решений для оптических сетей связи

Наша цель — интеллектуальное и промышленное лидерство в области волоконной оптики, электроники и фотоники

Для выпуска телекоммуникационных проектов мы развиваем собственную систему автоматизированного проектирования.

Обязанности:

• Участие в обсуждении архитектуры решений и принятие технических решений совместно с командой
• Разработка и поддержка новой функциональности, интеграция с основной системой
• Оптимизация и рефакторинг существующего кода с целью повышения производительности и удобства сопровождения
• Работа с базами данных, настройка и оптимизация запросов
• Написание модульных и интеграционных тестов
• Документирование разработанных решений и подготовка технической документации

• Опыт коммерческой разработки на C# от 3 лет
• Опыт работы с реляционными базами данных (PostgreSQL / MS SQL Server / MySQL и др.)
• Опыт работы с ORM-фреймворками (EntityFramework/NHibernate)
• Знание архитектуры MVVM и фреймворков для внедрения зависимостей (Prism / Autofac)

Будет плюсом:

• Знание технологий WinForms / WPF
• Опыт работы с JSON и XML структурами
• Опыт работы с LINQ
• Умение работать с MS Office: Excel/Visio (COM Interop / ExcelDNA / ClosedXML)

• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня. У нас есть IT-аккредитация
• Система оплаты: фиксированный оклад + квартальные бонусы + годовая премия
• График работы: 5/2, с 10.00 до 18.30 (график можно сдвинуть в любую сторону)
• Офис около станции метро Преображенская площадь (5 минут на транспорте или 15 минут пешком)
• Расширенный ДМС со стоматологией на сотрудников и детей после 3 месяцев работы
• Умеем отдыхать: каждый месяц играем в настольные игры, проводим корпоративы, ходим на экскурсии. А ещё у нас есть своя корпоративная валюта, за участие в активностях можно получать мерч
• Любим спорт: играем в футбол, волейбол, настольный теннис, плаваем на сапах, участвуем в Гонке Героев и велозаездах
• Поддерживаем обучение: доступ к внутренней библиотеке, проводим обучение внутреннее и внешнее, оплачиваем участие в конференциях
• Поощряем развитие: у каждого новичка есть наставник, который курирует прохождение испытательного срока, при необходимости составляем индивидуальный план развития сотрудников.