FPGA-разработчик
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Российский разработчик и производитель телекоммуникационного оборудования
Описание вакансии
О компании и команде
Т8 — российский разработчик и производитель телекоммуникационного оборудования спектрального уплотнения (DWDM) и инновационных решений для оптических сетей связи
Наша цель — интеллектуальное и промышленное лидерство в области волоконной оптики, электроники и фотоники
Чем предстоит заниматься:
- Разработка прошивки ПЛИС.
- Моделирование и верификация.
- Написание документации на основе кода.
- Отладка прототипов.
Ожидания от кандидата
- Знание Verilog, SystemVerilog, bash, tcl.
- Опыт разработки в среде Vivado, Vitis.
- Понимание схемотехники, умение поставить задачу схемотехникам.
- Опыт работы с Linux, Git.
- Документирование кода Doxygen.
Будет плюсом:
- Работа в Linux: Debian.
- Система управления сборкой GNU Make.
- Использование ядер микроконтроллеров ARM/RiscV.
- Интерфейсы: AXI, PCIe, Ethernet 10G/25G/40G/100G, JESD204B/C, SPI, I2C.
- Высокоскоростные трансиверы для ПЛИС серии UltraScale+.
- Работа с многоканальными системами ЦАП, АЦП.
- Работа с PLL, системами тактирования JESD.
Условия работы
- Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня. У нас есть IT-аккредитация.
- Система оплаты: фиксированный оклад + квартальные бонусы + годовая премия.
- График работы: 5/2, с 10.00 до 18.30 (график можно сдвинуть в любую сторону).
- Формат работы: офисный и гибридный формат.
- Офис около станции метро Преображенская площадь (5 минут на транспорте или 15 минут пешком).
- Расширенный ДМС со стоматологией на сотрудников и детей после 3 месяцев работы.
- Умеем отдыхать: каждый месяц играем в настольные игры, проводим корпоративы, ходим на экскурсии. А ещё у нас есть своя корпоративная валюта и за участие в активностях можно получать мерч.
- Любим спорт: играем в футбол, волейбол, настольный теннис, плаваем на сапах, участвуем в Гонке Героев и велозаездах.
- Поддерживаем обучение: даём скидки на изучение английского, доступ к внутренней библиотеке, проводим обучение внутреннее и внешнее, оплачиваем участие в конференциях.
- Поощряем развитие: у каждого новичка есть наставник, который курирует прохождение испытательного срока, при необходимости составляем индивидуальный план развития сотрудников.